Введение 3 1. Теоретические аспекты изучения профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала 5 1.1. Специфика и структура педагогического процесса в образовательных учреждениях ВС России 5 1.2. Место и роль научной деятельности курсантов и слушателей образовательной организации ВС России в системе профессионального становления сотрудника 16 2. Анализ профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала на примере Воинской части №34608 25 2.1. Педагогическая модель формирования первичного воинского коллектива 25 2.2. Анализ эффективности педагогической модели формирования первичного воинского коллектива 32 Заключение 37 Библиографический список 39

Общая характеристика профессиональных знаний ,умений ,навыков и привычек в системе компетентности персонала .

курсовая работа
Управление персоналом
40 страниц
68% уникальность
2020 год
43 просмотров
Букин Д.
Эксперт по предмету «Управление персоналом»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение 3 1. Теоретические аспекты изучения профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала 5 1.1. Специфика и структура педагогического процесса в образовательных учреждениях ВС России 5 1.2. Место и роль научной деятельности курсантов и слушателей образовательной организации ВС России в системе профессионального становления сотрудника 16 2. Анализ профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала на примере Воинской части №34608 25 2.1. Педагогическая модель формирования первичного воинского коллектива 25 2.2. Анализ эффективности педагогической модели формирования первичного воинского коллектива 32 Заключение 37 Библиографический список 39
Читать дальше
Актуальность данной темы обусловлена тем, что воинский коллектив имеет свою социально-психологическую структуру. Ее элементами являются люди, выполняющие в коллективной жизни и деятельности определенные роли, занимающие известное положение, а также отдельные микрогруппы, образующиеся внутри коллектива. Все эти позиции (индивидуальные групповые роли) связаны специфическими отношениями.


Всё время занимает подготовка магистерской диссертации в Казани ? Work5 поможет освободить время.


. Особенности воинского коллектива связаны с тем, что решение стоящих перед ним задач достигается использованием оружия, боевой техники и вооруженным насилием по отношению к врагу. В соответствии с этим подлинным воинским коллективом является тот, все члены которого выработали у себя не только мужество, настойчивость, выносливость, но также глубокие навыки и умения мастерски использовать технику и вооружение. Действенным фактором духовного сближения воинов, превращения случайного сочетания человеческих характеров в устойчивую группу, а затем и в высокоразвитый коллектив является совокупная воинская деятельность, необходимость постоянного согласования усилий, распределения задач, взаимопомощи и взаимовыручки. В процессе решения общей задачи идет быстрое наращивание числа нитей сцепления между воинами, отлаживания процессов управления и организации, сближения точек зрения и характеров. Словом, происходит качественный скачок в развитии общности как целостного образования. От простой совокупности людей, еще не способных к эффективной совместной активности, осуществляется переход к организованной группе, субъекту коллективной деятельности. Воспитание профессиональных качеств будущих специалистов ВС является одним из важных компонентов профессиональной подготовки любого специалиста, в том числе будущего специалиста гражданской обороны. Поэтому возникает проблема исследования факторов, обеспечивающих целенаправленный процесс воспитания профессиональных качеств, и определения их влияние на формировании у будущих специалистов ВС готовности к профессиональной деятельности. Целью данной работы является общая характеристика профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала. При этом можно выделить следующие основные задачи: - рассмотреть специфику и структуру педагогического процесса в образовательных учреждениях ВС России; - изучить место и роль научной деятельности курсантов и слушателей образовательной организации ВС России в системе профессионального становления сотрудника; - рассмотреть особенности организации выездных практических занятий у курсантов ВС России. Объектом данного исследования выступают курсанты образовательных организаций ВС России. Предметом - особенности совладающего поведения и механизмов защиты у курсантов образовательных организаций ВС России. Методологическую основу исследования составили общенаучные методы, такие как анализ, синтез. Формирование профессиональных качеств будущих специалистов гражданской обороны требует системного использования внешних и внутренних организационно-педагогических условий. Внешними являются условия реализации педагогического менеджмента в системе учебной и внеучебной работы; интеграции учебной и внеучебной работы; реализации международных запросов профессиональной подготовки; мониторинга качества профессиональной подготовки будущих специалистов гражданской обороны. Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы.

Читать дальше
В ходе выполнения данной работы была поставлена следующая основная цель: рассмотреть общую характеристику профессиональных знаний, умений, навыков и привычек в системе компетентности персонала. Для достижения данной цели были решены следующие основные задачи: - рассмотрена специфика и структура педагогического процесса в образовательных учреждениях ВС России; - изучено место и роль научной деятельности курсантов и слушателей образовательной организации ВС России в системе профессионального становления сотрудника; - рассмотрены особенности организации выездных практических занятий у курсантов ВС России. По результатам выполнения данной работы можно сделать следующие основные выводы: Учеба будущих работников ВС в условиях, приближенных к боевым, – это основной принцип профессиональной подготовки. Для эффективного моделирования необходимо знать уровень физической и психологической подготовки работника милиции (курсанта) и оценить его предыдущие результаты во время выполнения аналогичного оперативного задания. Во время моделирования обязательно следует учитывать такое: опасные факторы (светло, шум, вибрации) и факторы их возобновления; разнообразные ситуации (наличие людей, транспортные средства, их количество); закрытая среда – открытая среда; социологическое поведение людей в разных ситуациях; готовность курсанта, работника, к выполнению поставленного задания. На современном этапе крайне важно использование интерактивных методов учебы в системе подготовки будущих работников ВС России, что направленные на формирование профессиональной готовности к работе в экстремальных условиях. При этом, курсанты должны не только показывать высокий уровень теоретических знаний, но и демонстрировать соответствующее поведение. Как свидетельствует наш опыт, самоиспользование интерактивных методов учебы дает возможность каждому курсанту определить собственный уровень развития профессионально важных качеств и побуждает к самостоятельным и активным действиям относительно их усовершенствования. Внутренние условия - стимуляция использования информационных и коммуникационных технологий для обучения и внеучебной работы; косвенное влияние учителя на формирование профессиональных качеств будущих специалистов гражданской обороны во время самостоятельной работы; баланс между индивидуальными и групповыми формами обучения и внеучебной работы. Все вышеуказанные организационно-педагогические условия для формирования профессиональных качеств будущих гражданских профессионалов должны применяться целенаправленно и качественно, чтобы влиять на результаты обучения и внеклассной деятельности курсантов и студентов. Организационно-педагогические условия являются составной частью модели формирования профессиональных качеств будущих специалистов. Поэтому дальнейшие исследования включают в себя построение и реализацию структурно-функциональной модели для повышения эффективности обучения профессиональных качеств будущих специалистов гражданской обороны в условиях университета. Таким образом, задачи данной работы можно считать решенными, цель достигнутой.  
Читать дальше
1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. Ст.40. 2. Военная доктрина Российской Федерации. Утв. Указом Президента РФ № 706 от 21 апреля 2000 г.// СЗ РФ. № 17. 2000. Ст. 1852. 3. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации. Утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г. № 2140. Ст. 1. 4. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г. № 2140. Ст. 30. 5. Виненко В.Г. Общие основы педагогики: учебное пособие. – М.: ИТК «Дашков и К», 2010. - 300 с. 6. Военная педагогика / Под ред. Данченко А.М., Выдрина И.Ф. — М., 2013. — 211 с. 7. Военная педагогика: учебник; под ред. О.Ю. Ефремова. СПб.: Питер, 2014. – 640 с. 8. Кадетская перекличка // Периодический журнал объединения кадет Российских кадетских корпусов за рубежом. — Нью-Йорк, 2015 — № 1 — 54 с. 9. Кадетские корпуса и военные гимназии. — СПб, 2014. — 23 с. 10. Кампарс П.П., Закович Н.М. Советская гражданская обрядность. М., 2017. — С. 14. 11. Караковский В.А. Воспитательная система школы: педагогические идеи и опыт формирования. — М., 2012. — 128 с. 12. Карнеев Г.С. Воинские и патриотические ритуалы. — М., 2016. — 95 с. 13. Киряшов Н.И. Социально-педагогические проблемы теории и практики комплексного подхода к воспитанию советских воинов: Дис... докт. пед. наук. — М., 2017. — 439 с. 14. Ковалевский В.Ф. Философско-социологический анализ проблемы военной профессионализации: Дис... докт. филос. наук. — М., 2012. — 349 с. 15. Подласый И.П. Педагогика. Новый курс: учебник. В 2 кн. Кн. 1. Общие основы. Процесс обучения. - М.: ВЛАДОС, 1999. – 576 с. 16. Психология и педагогика: учебник; под общ. ред. В.А. Сластенина, В.П. Каширина. – М.: Изд-во Юрайт, 2013. - 609 с. 17. Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Шиянов Е.Н. Общая педагогика: учебное пособие; под ред. В.А. Сластенина. В 2-х частях. Ч.1. – М.: ВЛАДОС, 2003. – 288 с. 18. Харламов И.Ф. Педагогика: учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 1999, - 519 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

курсовая работа
Федеральный бюджет, его роль в экономическом и социальном развитии страны
Количество страниц:
36
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2020
Предмет:
Финансы
курсовая работа
Бизнес-идея как инновационный замысел модельного агентства
Количество страниц:
30
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2020
Предмет:
Бизнес-планирование
курсовая работа
Структурные кризисы,их сущность и последствия
Количество страниц:
40
Оригинальность:
67%
Год сдачи:
2020
Предмет:
Макроэкономика
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image