Характер человека проявляется социумом и часто им же определяется. Как совокупность стойких, почти не поддающихся изменению свойств личности, он является визитной карточкой человека. Демонстрация характера позволяет произвести впечатление, люди стараются показывать лучшие стороны и скрыть худшие. Психологи считают, что желание обрести внимание со стороны окружения становится толчком для появления у личности стремления к демонстрации характера.
Определение «характера» и понимание его формировалось на протяжении десятков лет. Вначале проводилась аналогия между характером и личностью. Понятия уравнивались. Но современная психология подобное считает неверным, хоть и признает характер основой личности. Отрицание возможности проведения параллели связано с неверным определением содержательной части термина в прошлом. Так, характером считались и проявления психических процессов, состояний, что на современном этапе развития психологии считается неверным.
Характер состоит из черт, выражающих цели и эмоции. Целевые черты проявляются в ситуациях, требующих от индивида принятия решений, реализации потребностей. Формирование их происходит под влиянием социальной среды — семьи, друзей, коллектива в школе, университете, на работе. На характер влияет выбор профессии. Одни профессии требуют от человека проявлять больше эмоций и свободы действий, другие, наоборот, ограничивают эти проявления. От певца требуются раскованность, улыбчивость, готовность общаться с множеством людей, делиться чувствами и переживаниями. Сотрудник милиции должен быть собранным, серьезным, проявление чувств и эмоций часто мешает его работе.
Содержание характера формируется под влиянием социума и определяет ориентиры, которым человек следует в жизни, потребности в материальном и духовном, идеалы, воззрения. В зависимости от характера человек проявляет такие особенности личности, как:
То, как личность относится к себе и собственности тоже является проявлением характера. Для характеристики человека достаточно пройтись по структурным элементам характера: направленности, убеждениям, умственным особенностям, эмоциям, воле, темпераменту. Характер по своей структуре полный, целостный, в нем присутствует определенность.
Характер проявляется в отношении человека к себе и окружающему миру. Свойства его могут быть глобальными и локальными. Общие или глобальные свойства влияют на обширную сферу жизни человека. Их наличие заставляет личность проявлять:
Локальные или частные свойства проявляются в определенных ситуациях, человек не всегда подозревает об их существовании. Например, о том, что являешься смелым или трусливым до наступления момента, когда необходимо проявить это свойство характера, можно не знать. К частным свойствам также относят:
Перечисленные черты характера объединены в группы. Первую группу составляют черты, что направлены на самого человека. Личность может быть самоуверенной, скромной, самолюбивой, требовательной, критичность. Вторая группа — отношение к окружающим. Выражает ли человек грубость, проявляет ли вежливость, безразличен, чуток, альтруист, жестокий, добрый. Третья группа черт — отношение к работе. Проявляется в трудолюбии или лености, организованности и неорганизованности, пассивности и активности. Четвертая группа — отношение к собственности личной и общественной. Это такие свойства, как бережливость, аккуратность, скупость, экономность.
Классификация типов характеров обширна. Разрабатывалась на протяжении десятилетий. Наиболее известной и ранней считается типология Кречмера, связавшего характер с типом телосложения. Но современная психология, говоря о типе характеров, исходит из теорий, разработанных З. Фрейдом, К. Хорни, Э. Фромом и другими. Фрейд классифицировал характер в зависимости от стадии, на которой находится психосексуальное развитие человека. Хорни видел зависимость между типом характера и отношением к окружающим. Фромм считал, что тип характера определяет отношение личности к жизни, обществу и ценностям. Классификация типов характера производится, исходя из предположений о раннем формировании человека, знаний о том, что черты личности, проявляющиеся в виде характера, не случайны. Пример типов характера по Кречмеру:
Существует и иная классификация. Например, Фромм убеждал, что все люди обладают рецептивным, эксплуатирующим, накапливающим, рыночным или продуктивным типом характера. Человек с рецептивным типом является убежденным пессимистом, всегда находится в положении зависимого, почти не способен на принятие самостоятельных решений. Эксплуатирующий тип предпочитает получать от жизни желаемое, легко ставит и достигает целей. Накапливающий тип старается приобрести некоторое количество различных благ. Рыночный тип оценивает себя и других как товар, имеющий конкретную ценность. Личности с продуктивным типом характера обладают творческой жилкой, независимы, честны и спокойны, склонны работать на благо общества.
Характер формируется под влиянием окружающего человека социума. Твердый или слабый, зависимый или угнетатель — все зависит от воспитания, окружения и воздействия общества. Зачатки характера формируются в детстве. Но на протяжении всей жизни характер меняется. Во взрослом возрасте значительную роль в формировании характера занимает самовоспитание.
Многое в формировании себя зависит от осознания, умения ставить цели и достигать их, желаний. Если говорить об этапах, следует выделить:
В дальнейшем значительные изменения в характере произойдут при выходе на работу, после создания семьи, рождения ребенка. Многое будет зависеть не от окружения, а от самовоспитания.
Психология изучает характер человека с целью предсказания его действий и поступков. Также знания о характере помогают психологам понять, как именно можно помочь человеку в трудной ситуации.
Черты характера являются не постоянными, изучение этого свойства личности представляет собой непрерывный процесс.
Диагностика характера — это процесс оценки и выявления ключевых черт личности, особенностей поведения, эмоциональных реакций и психических установок человека. Этот процесс может быть полезен для лучшего понимания личности, прогнозирования поведения в различных ситуациях и определения подходящих методов психологической или психотерапевтической работы.
Существует несколько подходов и методов диагностики характера:
Диагностика характера — это комплексный процесс, который может включать в себя использование различных методов и подходов для получения наиболее полного и точного представления о личности. Результаты диагностики могут быть использованы для разработки индивидуальных рекомендаций, психотерапевтических стратегий и профессиональных рекомендаций. Важно помнить, что диагностику характера должен проводить квалифицированный специалист, так как интерпретация данных требует профессиональных знаний и опыта.
