Отделениепенсионногофонда

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. Пенсионный фонд является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, которое аккумулирует денежные средства и использует их в строго оговоренных направлениях, регламентированных государством, т.е. на социальные выплаты гражданам РФ в определенных размерах и в определенных случаях. Доходы бюджета складываются из поступления сумм единого социального налога, взносов на обязательные пенсионные страхования, а также добровольных взносов юридических и физических лиц. Контроль за поступлением денежных средств ведут налоговые органы соответствующего уровня. Взыскание недоимок и пеней по страховым взносам органы пенсионного фонда осуществляют самостоятельно в судебном порядке.

---

На сервисе Work5 написание курсовых на заказ в Перми - это просто.

---

. При получении права на пенсию граждане обращаются в учреждения ПФР и решают вопросы о порядке выплаты пенсии и иных пособий. Таким образом, в ПФР циркулируют огромные потоки информации различного назначения: данные о гражданах, которые осуществляют отчисления в ПФР, данные о плательщиках, законодательно утвержденные схемы расчета пенсий, данные о казначейских проводках денежных средств от предприятий и организаций. В настоящее время большая часть информации обрабатывается автоматизировано, причем доступ к личным пенсионным счетам граждан можно получать через интернет в круглосуточном режиме. Однако есть еще некоторые направления деятельности, которые могут и должны быть автоматизированы. Целью курсовой работы является повышение оперативности выполнения функциональных обязанностей сотрудниками отделения Пенсионного фонда РФ (ОПФРФ) за счет увеличения степени автоматизации. Объектом исследования курсовой работы является система взаимодействия ОПФРФ со страхователями, предметом исследования – процессы передачи данных и хранения данных о страхователях и страховых выплатах от них. Ожидаемым результатом работы является описание компонентов информационной системы, использование которой закроет выполнение части «неавтоматизированных» функций сотрудников ОПФР.

В отделении Пенсионный фонда РФ постоянно решаются различное количество задач различных направлений: оказание информационных услуг населению, управленческих, обеспечивающих. При этом в ОПФР ведется учет и управление движением денежных средств от плательщика страховых взносов до пенсионера: вводятся данные персонифицированного учета застрахованных лиц, вводятся данные о страхователях, осуществляется контроль за сроками и полнотой уплаты страховых взносов, осуществляется контроль выплат и пересчет размеров пенсий при изменениях в законодательстве РФ. При этом обработке подлежит большое количество информации различного назначения, что возможно только при использовании информационных систем. Информационные системы, созданные в интересах повышения оперативности обработки данных в учреждениях ПФР, существуют и активно используются. На сегодняшний день любой гражданин РФ, который хочет в будущим стать пенсионером, может через интернет получить данные о состоянии своего пенсионного счета и определить примерный размер пенсии на сайте Пенсионного фонда РФ (сайт – pfrf.ru). Но существуют определенные трудности в информационном обеспечении страхователей – организаций, которые производят отчисления в Пенсионный фонд. В работе показаны данные пробелы и сформулированы направления совершенствования информационной системы ОПФР. По результатам предпроектного исследования сформированы основные бизнес-процессы взаимодействия страхователя и ОПФРФ, разработана модель базы данных и макеты форм для ввода данных и отображения результатов. Результаты работы могут быть основой для разработки информационной системы ОПФРФ. Также следует отметить, что с учетом современных требований данная система должна обеспечить возможность доступа пользователей через интернет, а также решение вопросов доступа к информации посредством механизма электронно-цифровых подписей. Использование такой системы позволит выполнить миссию рассмотренной организации и обеспечить высокие показатели критических факторов ее функционирования.

1. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд ОМС и территориальные фонды ОМС» от 17.07.2009 №213-ФЗ (ред. от 27.07.2010 №227-ФЗ). 2. О государственном пособии гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 24.07.2009 №213-ФЗ). 3. О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды: Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ. 4. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ (ред. от 27.12.2009 №378-ФЗ). 5. Кориков А.М., Павлов С.Н. Теория систем и системный анализ. — Томск: Томск. гос. ун-т систем управления и радиоэлектроники, 2009. — 344 с. 6. Ковшов А.В. Теория систем и системный анализ: Учебное методическое пособие. — Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2009. — 45 с. 7. Шеер А.-В. Моделирование бизнес-процессов: пер. с англ. - М.: Весть-Мета Технология, 2000. — 205 с. 8. Пенсионный фонд по Томской области - [Электронный ресурс] http://2014.pfrf.ru/ot_tomsk/ 9. Организационная структура Пенсионного Фонда РФ - [Электронный ресурс] http://www.deepfinance.ru/finances-4085-1.html 10. Справочная система Microsoft Visual Studio - [Электронный ресурс] http://www.msdn.microsoft.com