Малый бизнес и семейное предпринимательство как стратегия борьбы с бедностью

Обобщенный мировой опыт в экономике рассматривает малый бизнес как одно из перспективный и наиболее приоритетных направлений в развитии рыночных механизмов современного хозяйственного организма. Тем не менее, структура и возможности малого предпринимательства в России имеют крайне малый уровень развития с позиции запросов рыночной экономики. Отстранение России от развитых стран в плане занимаемого оборота малых предприятий в выпуске продукции в основных ценах, а также по динамике его развития служит основательным стимулом к серьезному доскональному анализу складывающейся ситуации и поиску новых управленческих, маркетинговых и инвестиционных решений в области маркетинговых коммуникаций малого бизнеса. Концепция корпоративного альтруизма получила распространение в странах Западной Европы, Японии, то есть странах с континентальной моделью корпоративного управления. Корпорации берут на себя различные социальные обязательства часто выходящие за узкие рамки собственной экономической деятельности и носящие глобальный характер. Сюда входят благотворительные акции, социальные проекты, экологические инициативы, создание многообразных некоммерческих фондов помощи. Актуальность данной работы обусловлена увеличением роли информации в развитии общества, в сегодняшний период экономического развития повышает значимость эффективного управления всеми коммуникационными процессами. Современные информационные преобразования экономики требуют от предприятий малого бизнеса разработки совершенно новых принципов, методов, моделей управления предприятием.

---

Если вас интересует заказ диссертаций , заходите на сайт Work5 и оформляйте заказ.

---

. Объектом данной курсовой работы является корпоративно-социальная ответственность. Предметом данной курсовой является малый бизнес и семейное предпринимательство. Целью данной курсовой работы является анализ малого бизнеса и семейного предпринимательства как одного из факторов борьбы с бедностью. Для реализации данной цели курсовой работы были сформулированы следующие задачи: 1. Ознакомиться с понятием, целями и задачами «корпоративно-социальной ответственности» 2. Рассмотреть функции корпоративно-социальной ответственности 3. Проанализировать распространенные взгляды для толкования «корпоративно-социальной ответственности» 4. Ознакомиться с понятием «малый бизнес» 5. Ознакомиться с понятием «семейное предпринимательство» 6. Рассмотреть управление малым бизнесом и семейным предпринимательством. 7. Проанализировать социальны бизнес как фактор борьбы с бедностью 8. Рассмотреть развитие семейного предпринимательства как эффективный способ борьбы с бедностью в России 9. Проанализировать семейное предпринимательство и малый бизнес на примере СК «Русский дом» и ООО «Твинс» Практическая значимость данной курсовой работы заключается в том, что материалы могут быть использованы как при подготовке к лекционным занятиям, так и в качестве раздаточного материала при проведении практических занятий. При написании данной курсовой работы были использованы следующие методы: анализ, синтез, обобщение и др. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.

В заключении данной курсовой работы можно отметить следующее. Для Российской Федерации, экономика которой признана ведущими капиталистическими державами рыночной, в связи со снижением уровня и качества жизни в ходе экономических реформ, становится особенно актуальной проблема борьбы с бедностью, социальной защиты населения, наемных работников, составляющих главную ценность ресурсного потенциала общества. Малый бизнес это – это такой вид предпринимательства, который опирается на деятельность небольших фирм, малых предприятий. Принадлежность к малому бизнесу определяется совокупностью факторов, главными из которых являются: относительно небольшое число сотрудников, малый годовой оборот, небольшие активы. Семейное предпринимательство — самая старая и распространенная форма организации бизнеса в мире. Плюс семейного предпринимательства — это ответственность каждого члена семьи за скорость, за модернизацию, за генерацию новых идей. Заинтересованность, подкрепленная тесными семейными узами, дает серьезное подспорье для роста. В законопроекте отмечается, что «семейным» может называется бизнес, работники и собственники которого являются членами одной семьи и родственниками. Многие авторы определяют социальную обязанность бизнеса как «обязанность уплаты налогов в полном объеме, выплату экономически обоснованной заработной платы, создание рабочих мест». Социальная ответственность, по их мнению, затрагивает одновременно этические, законодательные, экономические, экологические, социальные сферы жизнедеятельности общества. Заметим, что к социальной обязанности бизнеса перед обществом относится: охрана окружающей среды; охрана и безопасность труда сотрудников; социальная защита в области обеспечения государственных гарантий работодателем; производство качественной продукции; соблюдение юридических договорных норм. Бизнес - это результат общественного развития, а потому он обязан функционировать в рамках установленных законом минимальных правил для своего легитимного существования. Степень реализации корпоративной социальной ответственности зависит от многих факторов. К таковым можно отнести политический строй, уровень развития экономики, уровень развития общественных организаций, масштабы бизнеса и др., которые в конечном итоге определяют вектор в развитии направлений и форм реализации КСО. Особое значение при этом имеет специфика бизнес-структуры. Речь идет о таких ее характеристиках как: сфера и вид деятельности; объемы производства; рынки сбыта; численность и структура работающих; финансовое состояние; длительность функционирования на рынках производства и сбыта продукции и др. Безусловно, любая вновь созданная бизнес-структура будет социально ответственной, если начнет выполнять даже частично какую-либо из обозначенных функций.

1. Блинов, А.О. Малое предпринимательство: Организационные и правовые основы деятельности / А.О. Блинов. - М.: Ось, 2014. - 336c. 2. Бурджалов Ф. Социальная сфера предприятия: современная российская практика в мировом контексте. – М.: ИМЭМО РАН. 2012. 3. Векслер А.Ф., Тульчинский Г.Л. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. – М., 2015. 4. Корпоративная культура и управление изменениями.- М.: Юнайтед Пресс , 2014. - 192 c. 5. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / Под общ. ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2013. 6. Курбатова, М.В. Социальная ответственность российского бизнеса / М.В.Курбатова, С.Н. Левин // ЭКО. – 2015 . – №10. – С.13. 7. Малое предпринимательство России: организация, экономика, управление: Учебное пособие. - Ростов - н/Д: Феникс, 2010 - 380c. 8. Основы предпринимательской деятельности: Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент / Под ред.В.М.Власовой. - М.: Финансы и статистика, 1997 - 528c. 9. Савицкая Л. Корпоративная социальная ответственность. Жертвы или выгоды? / Л.Савицкая // Новый менеджмент. - 2013. - №8. - С.20. 10. Федорова, Е.А. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски: Учебное пособие / Е.А. Федорова. - М.: КноРус, 2015. - 360c. 11. Шапочка, Е. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний / Е.Шапочка // Журнал управление компанией. - 2014. - №9. - С.8. 12. Шестаков, А.В. Предпринимательская деятельность / А.В. Шестаков. - М.: Дашков и К`, 2000 - 264c.