Актуальность темы исследования обусловлена тем, что при построении эффективной модели управления государственными закупками необходимо учитывать особенности институциональной среды. Выделяют юридические, поведенческие и технологические особенности функционирования контрактных систем. В качестве значимых ориентиров интегрирования нормативных правил в закупочную практику реализации построенной модели необходимо обозначить такие как: технологические особенности бюджетной системы, информационную неполноту и асимметрию, особенности оппортунистического поведения участников соглашений.
Ищете компанию где можно купить контрольную работу по уголовному праву? Обращайтесь к нам. В Work5 за 15 лет мы научились писать студенческие работы наилучшего качества. Мы напишем контрольную работу на 5!
.
Негативное влияние экономического оппортунистического поведения участников закупочной деятельности на развитие и функционирования контрактной системы. Экономический оппортунизм влечет за собой неблагоприятный отбор участников торгов. В этой связи, возрастают риски недобросовестного исполнения соглашений в итоге снижается эффективность хозяйственной деятельности. Таким образом, даже самая эффективная с юридической и экономической точки зрения модель управления контрактной системой может нивелировать под воздействием человеческого фактора в виде безответственности как со стороны поставщика, так и со стороны заказчика.
Антиинституциональное поведение, информационная асимметрия, злоупотребление властью, лоббизм, коррупция, неполнота контрактов приводят к росту транзакционных издержек и деформации даже самой эффективной с позиции юридической техники и экономики модели контрактной системы.
В этой связи, при формировании эффективной модели управления государственными закупками необходимо учитывать фактор трансформации общественного сознания и мотивации субъектов контрактной системы. Идеальная модель не только стремиться к гармоничному сочетанию положительных и отрицательных стимулов мотивации субъектов контрактной системы (прежде всего государственных служащих, контрактных офицеров, контрактных управляющих), но и повышению уровня правовой культуры и грамотности всех участников закупочной деятельности. Необходимо отметить, что в федеральной контрактной системе современной России положительные стимулы в большинстве случаев не находят своей формализации (в виде поощрений или премий за достигнуты результаты), в то время как отрицательные стимулы доминируют и пестрят своим санкционным многообразием (административная, уголовная, дисциплинарная, материальная ответственность).
Целью исследования является системный анализ совершенствования системы управление муниципальными и государственными закупками.
Для достижения данной цели предполагается решить следующие задачи:
- провести ретроспективный анализ становления и развития института государственных и муниципальных закупок в России;
- представить экономический и юридический аспекты государственных и муниципальных закупок;
- выявить электронный формат как перспективное направление развития государственных и муниципальных закупок;
- исследовать современные проблемы в системе государственных и муниципальных закупок в РФ;
- проанализировать разработку предложений по совершенствованию системы государственных и муниципальных закупок в РФ.
Объектом исследования является государственное и муниципальное управление.
Предмет исследования - совершенствование системы управление муниципальными и государственными закупками.
Методологической основой работы послужили методы: сравнительно-правовой, методы системного анализа, метод теоретико-правового прогнозирования. Структура работы включает в себя введение, основную часть, заключение и список использованной литературы.
47 страниц
90% уникальность
2021 год
28 просмотров
