Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты изучения понятий занятости и безработицы в национальной экономике 6
Глава 2. Современное состояние рынка труда и безработицы в экономике России 15
Глава 3. Проблемы государственного регулирования уровня безработицы в регионах России в условиях пандемии коронавируса 23
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 1 36
Читать дальше
В соответствии с целью и задачами, поставленными во введении, были выполнено исследование, позволившее сделать следующие выводы.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которая формируется под влиянием таких факторов, как структурные сдвиги в экономике, снижение темпов экономического развития, научно-технический прогресс, соотношение цен на факторы производства, сезонные колебания производства, недостаточный совокупный спрос, инфляция, несовершенное трудовое законодательство, низкий уровень профессиональной подготовки и переподготовки, недостаточный уровень программ занятости и демографические процессы.
В масштабах и структуре занятости отражаются экономические и социальные результаты национальной экономики, закономерности функционирования существующей социально-экономической системы. Занятость не является чисто статистическим понятием, это экономическая категория с присущим ей социально-экономическим содержанием.
Общество в России сегодня сталкивается с серьезной проблемой безработицы. Важность этого вопроса состоит в том, что в экономике происходит расточение рабочей силы, значительно сокращается потенциальный валовой продукт и национальный доход. Грамотная государственная политика в области содействия занятости населения есть гарант благополучного процветания страны и развития общества. И чем ниже процент безработицы, тем лучше, как и в экономическом, так и в социальном плане государство будет развиваться. Правильные меры, исходящие от государства, оказывают существенное влияние на стабилизацию рынка труда.
Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание основных показателей, прогноз их развития, должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.
Безработица приводит ко многим негативным последствиям. Поэтому так важно бороться с безработицей посредством различных методов.
1. Уровень безработицы в России различается по регионам. Кроме того, есть проблема моногородов, в которых при возникновении проблемы на головном предприятии резко обостряется социально-экономическая ситуация. Поэтому необходимо разрабатывать программы по содействию занятости в регионах и развитию миграции граждан из регионов с высоким уровнем безработицы в регионы с повышенными темпами развития.
2. Для повышения конкурентоспособности социально уязвимых групп общества (молодежи, инвалидов, людей в возрасте) на рынке труда законодательством и дальше следует предусматривать квоты на рабочие места и возможности трудоустройства на государственных предприятиях.
3.В современном мире постепенно увеличивается структурная, или технологическая, безработица, которая вызвана сменой технологий производства товаров и услуг, а также автоматизацией и роботизацией рабочих мест. На перспективу методом снижения этого вида безработицы является новая индустриализация России, в результате которой произойдет роботизация и автоматизация рабочих мест, поэтому государству необходимо грамотное регулирование инновационного развития в стране, чтобы это не явилось источником затяжной технологической безработицы, а трудовые ресурсы использовались эффективно.
Также в качестве возможных способов сокращения безработицы и увеличения занятости в России можно выделить следующие методы: увеличение количества рабочих мест, за счет государственных расходов, для выполнения работ в интересах общества; поддержку и увеличение малого бизнеса, в целях создания новых рабочих мест; осуществление программ профессионального переобучения и переквалификации; улучшение информационного обеспечения рынка труда и т.д.
Читать дальше
1.Баранова С. Ю. Методические подходы к оценке уровня безработицы населения / С. Ю. Баранова // Актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества, Белгород. – 2016. – С. 44–45.
2.Белокрылов А.А., Белокрылова О.С., Вольчик В.В., Кетова Н.П. Рынок труда региона и его институциональная организация. - М.: РГУ, 2019. – 315 с.
3.Белокрылова О.С., Заиченко А.А. Занятость и рынок труда в переходной экономике: Теория и практика. - М.: РГУ, 2018. – 289 с.
4.Голик Д.В. Отличительные особенности российского рынка труда // Молодой ученый. — 2020. — №34. — С. 20-23.
5.Гуськова И.В. Трансформация рынка труда в России. Монография. Нижний Новгород, 2019. – 189 с.
6.Занятость и безработица в Российской Федерации 2020-2021 года. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/(дата обращения 26.05.2021).
7.Занятость и безработица в Российской Федерации. Официальный портал Федеральной службы по труду и занятости (Роструда). [Электронный ресурс]. – http://www.gks.ru/(дата обращения 26.05.2021).
8.Ибрагимова Р., Рабцевич А. Процессы адаптации рынка труда Российской Федерации в период кризисов // Молодой ученый. — 2020. — № 5(85). – С.56-59.
9.Кадирова А.Б. Безработица и ее основные формы, определение уровня безработицы. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://elibrary.ru//(дата обращения 26.05.2021).
10.Кожухова Н.В., Минасян Д.С. Занятость и безработица в России: экономико-статистический анализ // Актуальные вопросы современной экономики. - 2019. - №4. – С.50-54.
11.Комаровский В.П. Безработица в России: проблемы и перспективы // Общественные науки и современность. - 2020. - №1. - С.49-56.
12.Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/(дата обращения 26.05.2021).
13.Мубаракшина Л.С. Проблема занятости и безработицы Российской Федерации // Молодой ученый. — 2019. — №3. — С. 373-376.
14.Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2017. – 900 с.
15.Осипова О.И., Шевченко О.И., Носков Д.С. Особенности современного российского рынка труда // Вопросы экономики и управления. — 2021. — №3. — С. 1 - 4.
16.Рейшахрит Е.И. Теоретические подходы к сбалансированности социально-экономических систем различного уровня по техническому и трудовому потенциалу/ Горный информационно-аналитический бюллетень. - 2019. - №3. – С.125.
17.Селимова С.А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения // Научное сообщество студентов. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2020. – С. 229-233.
18.Сигова С.В. Государственное регулирование сбалансированности рынка труда в современной России. – М., Экономика, 2016. – 129 с.
19.Синявская К.В. Анализ безработицы в России и методы её преодоления // Финансы и учетная политика. - 2020. - №8. – С.89-92.
20.Стрепкова Н.С. Анализ проблем занятости и безработицы в России // Новое слово в науке: перспективы развития. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2019. — № 1 (7). — С. 289–292.
21.Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие. – М.: Экономика, 2018. – 302 с.
22.New Retail [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://new-retail.ru/(дата обращения 26.05.2021).
Читать дальше