Доверьте написание дипломной работы по педагогике профессионалам из Work5. Мы занимаемся подготовкой дипломных работ уже более 15 лет. Средняя оценка наших дипломов 4.87.
Возможно, это связано с тем, что недостаточно информации об опыте использования метода. В современных условиях для организаций и компаний особое значение приобретает проблема экономии всего комплекса управленческих ресурсов: материального, финансового, технического, информационного и человеческого потенциала при сохранении уровня получаемых результатов. Следовательно, для оценки эффективности управленческой деятельности требуются другие подходы. Метод функционально-стоимостного анализа используется как основной метод решения выявленной проблемы для оценки эффективности управленческой деятельности должностных лиц. Функциональный анализ затрат (ФСА) - это набор технических и экономических методов исследования, используемых для изучения функций административного аппарата с целью выявления резервов снижения административных затрат и достижения наилучших результатов на основе выбора эффективных административных методов. В западной литературе проблеме функционального анализа затрат уделяется большое внимание. В нашей стране этой проблеме давно не уделяется должного внимания. Однако в рыночной экономике каждую компанию следует рассматривать как сложную, многомерную, многофункциональную, открытую социально-экономическую производственную систему, которая функционирует независимо от отрасли и собственности в неопределенных условиях и в мобильной внешней среде. В современных условиях функциональный и стоимостной анализ приобретает особое значение для компаний. Целью данной работы является изучение функционально-стоимостного анализа в создании стоимости нового товара. При этом можно выделить следующие основные задачи: - рассмотреть понятие функционально-стоимостного аппарата - изучить применение функционально-стоимостного аппарата для совершенствования трудовой деятельности аппарата управления организации - дать краткую характеристику организации - провести анализ трудовой деятельности аппарата управления организации - разработать мероприятия совершенствования трудовой деятельности аппарата управления организации на основе функционально-стоимостного аппарата Объект исследования – аппарат управления организации ООО «Томскнефтехим». Предметом - функционально-стоимостной анализ. В работе использовались общенаучные методы, такие как анализ, синтез. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы.