В экономике доминирующим типом интереса является частный интерес, который принимает множество форм. Что касается управления окружающей средой, компании, которые в основном используют исключительно минеральные ресурсы, топливо и энергетические ресурсы, партнерство между различными совместными предприятиями и частными компаниями, а также прибыль от частной трудовой собственности.
В рыночной экономике индивидуальные интересы рабочих становятся своего рода частными интересами. Заметно частные интересы, противоречия с другими проявляются в деятельности нефтяных компаний, например, когда они фактически реализуют собственные стратегии в новых рыночных условиях, которые включают увеличение добычи, завоевание новых рынков сбыта, максимизацию и увеличение прибыли, благополучие сотрудников. В этой деятельности они объективно противоречат интересам многих потребителей товаров личного пользования, которые страдают от монополии.
Экономический интерес - это система экономических потребностей предприятий (сотрудников, предприятий, кооперации, потребителей, государства). Интересы, отражающие единство всех экономических потребностей, ориентированы на экономические отношения, общие условия жизни, в отличие от интересов, ориентированных на объективные цели. Таким образом, интерес выступает в качестве стимула для деятельности экономических агентов, определяя экономическое поведение и поведение.
Специфика экономических интересов определяется, с одной стороны, объективными условиями производства, а с другой - степенью восприятия интереса экономическим субъектом. Диалектическое взаимодействие двух сторон объективных и субъективных экономических интересов приводит к тому, что экономические интересы являются двигателем экономической жизни.
Взаимодействие экономических интересов - главное содержание социально-экономической жизни. Поэтому существует острая необходимость в разработке принципов оптимального сочетания и гармонизации интересов отдельных людей и социальных групп.
Односторонний взгляд на экономические выгоды позволяет идентифицировать только определенный набор характеристик, не давая полной картины различного содержания. Изучение экономических выгод очень важно. Потому что изучение экономических выгод очень важно. Потому что каждое направление экономического и, шире, социального мышления, с точки зрения своих научных принципов, вносит особый вклад в развитие теорий и методологий признания экономических выгод. В то же время кажется, что потребность в объединении усилий экономистов каждой школы для завершения формирования теории экономического интереса, которая станет основой новой парадигмы экономической теории, становится все более очевидной.
В современной науке нет единого мнения о концепции и природе экономических интересов и о том, как они согласовываются. Несмотря на значительное количество исследований, связанных с анализом различных аспектов экономической выгоды, остается много недостаточно изученных теоретических проблем. Среди них историческая, эпистемологическая и онтологическая природа экономических интересов, факторы, их определяющие; формы и условия реализации прибыли в современных условиях; роль и положение интересов в экономической системе общества; закономерности формирования, функционирования и развития систем экономической выгоды; тенденция изменения.
Многие ученые согласны с тем, что экономическая выгода - это выражение экономической необходимости. Экономические интересы служат промежуточным звеном между потребностями субъекта и мотивацией производства и других социальных практик, обусловленных необходимостью удовлетворения этих потребностей как в социальном, так и в историческом плане. В свою очередь потребности составляют материальную основу экономических выгод, поскольку выгоды рождаются в ходе конкретных действий по их удовлетворению. Поэтому при изучении понятия «экономическая выгода» в первую очередь следует обратить внимание на такие категории, как «стимулы».
Важной составляющей структуры экономических интересов в современном обществе является взаимодействие экономических интересов работников и работодателей. Объективный процесс эволюции производственных отношений и смены экономических интересов приводит к разрешению противоречия экономических интересов «работодатель-работодатель» через механизм социального партнерства. В современной экономике трансформация экономических интересов формирует отношения социальной гармонии и в конечном итоге приводит к социальной стабильности общества.
30 страниц
91% уникальность
2021 год
11 просмотров
