Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.
Для того, чтобы организация могла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством вертикального разделения труда. Поэтому управление является важнейшей деятельностью для организации.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что большинство современных руководителей понимают важность и значимость разделения полномочий в процессе управления организацией.
Анализ различных научных и публицистических работ позволяет сделать вывод о том, что многие аспекты вышеуказанной проблематики, в той или иной степени, уже рассматривались отечественными и зарубежными специалистами.
Так, научную основу настоящего исследования составляют труды таких специалистов в области теории управления, как Дорофеева Л.
Не хотите писать диплом сами? Попробуйте заказать написание дипломной работы по бизнес-планированию у Work5! Мы выполним работу в соответсвии со всеми требованиями вашего ВУЗа.
.И., Жиронкин С.А., Кустова И.А., Панцувркина Т.К. и другие.
Несомненно, в научных работах вышеперечисленных и других авторов были заложены определенные теоретические основы и методологические ориентиры исследования проблематики эффективной организации распределения полномочий в управлении. Тем не менее, комплексного анализа данной проблематики в контексте деятельности конкретного хозяйствующего субъекта в современных условиях до сих пор не проводилось, что и предопределило тему, объект, предмет и цель исследования.
Объектом исследования в курсовой работе выступает ООО «Точка дизайна».
Предмет исследования – механизм принятия решения и делегирование обязанностей руководства ООО «Точка дизайна».
Цель исследования - изучении распределения управленческих полномочий и разработка рекомендаций по эффективному делегированию полномочий в ООО «Точка Дизайна».
Для достижения указанной цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
обобщить научные точки зрения на понятие полномочий в управлении;
рассмотреть общую характеристику и основные принципы распределения полномочий в управлении;
дать краткую характеристику хозяйственной деятельности ООО «Точка дизайна»;
рассмотреть процесс распределения полномочий в управлении в ООО «Точка дизайна»;
разработать рекомендаций по эффективной организации распределения полномочий в управлении в ООО «Точка Дизайна».
Для решения поставленных в курсовой работе задач использованы следующие методы научного познания: анализа и синтеза, историко-логический, эволюционный, экономико-статистический, экспертных оценок, сравнения и систематизации, факторного анализа и др.
Информационной базой исследования являются законодательные и нормативные акты, другие документы и материалы органов государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, монографии, научные сборники, учебники, научные статьи и другие публикации периодических изданий, внутренняя документация и Устав ООО «Точка дизайна», а также ресурсы Интернет
40 страниц
77% уникальность
2022 год
25 просмотров
