Анализ внешней среды организации

Данная курсовая работа раскрывает тему «Анализ внешней среды организации». Тема, раскрываемая в курсовой работе, является актуальной, так как современное предприятие окружает значительное количество факторов внешней среды. Данные факторы оказывают влияние на деятельность компании. Характер влияния может носит, как положительное направление, так и негативно сказываться на функционировании фирмы. Современное предприятие должно учитывать влияние данных факторов, а так же их характер в своей работе. Теоретическая значимость исследования состоит в выявлении основных групп факторов внешнего окружения, которые могут влиять на функционирование предприятия. Так же рассматривается специфика и особенности каждого фактора в направлении их влияния на функционирование и развития предприятия. Практическая значимость исследования состоит в анализе факторов внешнего окружения на деятельность предприятия на примере реально действующей коммерческой фирмы. Проводится анализ положения компании, относительно факторов внешнего воздействия на деятельность организации. В данной связи обосновываются основные возможности и угрозы внешнего окружения, а так же степень их воздействия на функционирование компании.

---

Всё время занимает подготовка магистерской диссертации в Хабаровске ? Work5 поможет освободить время.

---

. Цель курсовой работы – провести анализ влияния факторов внешней среды на деятельность конкретной коммерческой компании «Спортмастер» в текущих условиях. Для достижения заявленной цели в процессе написания работы необходимо прийти к решению задач:  Рассмотреть понятие внешней среды организации и ее ключевых факторов,  Выявить и рассмотреть основные элементы внешней среды организации,  Дать характеристику компании «Спортмастер» - современного коммерческого предприятия,  Провести анализ факторов внешнего окружения компании «Спортмастер» и их влияния на деятельность фирмы. В качестве объекта исследования в данной работе выступает совокупность факторов внешнего окружения организации, влияющих на ее деятельность. Предметом анализа в работе выступает характер и направленность влияния факторов внешней среды на деятельность компании в сложившихся условиях рынка. При написании данной работы использовались различные методы, такие как:  описательный метод;  метод классификации,  контент-анализ,  графический метод;  табличный метод;  метод синтеза;  аналитический метод;  метод наблюдения;  метод поиска и обработки информации. При проектировании данной работы были использованы следующие информационные данные:  материалы учебной литературы,  данные периодических материалов;  внутренняя документация предприятия,  официальные данные о компании,  материалы наблюдений,  данные интернет-источников. Курсовая работа структурно представлена следующими основными элементами: - введение, где обозначена актуальность темы исследования, теоретическая и практическая значимость, обозначены предмет, объект, цель и задачи проводимого исследования, - теоретическая глава рассматривает понятие и факторы внешней среды организации, анализируется степень и характер влияния различных факторов на функционирование современной организации в сложившихся условиях, выявляется степень и характер влияния факторов внешней среды на эффективность работы компании, - аналитическая глава, где дается краткая характеристика компании «Спортмастер», рассматриваются особенности ее функционирования в современном пространстве, а так же проводится анализ влияния факторов внешней среды на компанию «Спортмастер» и проводится оценка степени их влияния, - заключение, где представлены основные выводы по теме проведенного исследования. - список использованных источников, который представлен различными информационными ресурсами. При написании работы использованы материалы 15 информационных источников. 

В процессе написания данной работы были решены следующие задачи исследования:  Рассмотрено понятие внешней среды организации и особенности ее функционирования,  Выявлены и рассмотрены основные элементы внешней среды организации,  Дана характеристика современной российской компании «Спортмастер»,  Проведен анализ факторов внешнего окружения компании «Спортмастер» и их влияния на деятельность фирмы в текущих рыночных условиях. На успешное функционирование того или иного предприятия неизбежно влияет множество факторов. Они могут быть как внешними, так и внутренними. Если говорить профессиональным языком, сферы воздействия на работу организации называют внешней средой и внутренней соответственно. «Спортмастер» - современный отечественный бренд, который реализует важные и значимые функции в рамках современного общества. «Спортмастер» постоянно развивается и совершенствует свою деятельность на территории страны. На функционирования компании «Спортмастер» в текущих условиях существенное влияние оказывают следующие факторы внешнего воздействия среды: - пандемия коронавируса оказала существенное негативное влияние на поставки продукции, а так же внутреннее состояние компании и эффективность ее функционирования. Пандемия привела к сокращению штата работников компании, а так же отразилась на внутреннем климате внутри организации. Хотя компания и предпринимает соответствующие усилия. Существенно снизился спрос на продукцию компании, что привело к сокращению финансовых результатов предприятия. - антироссийские санкции оказали, как положительное, так и отрицательное влияние на работу компании. Данные факторы оказывают влияние на отрасль функционирования в целом. Положительное влияние проявляется в том, что с российского рынка ушли некоторые крупные спортивные бренды, что сформировало условия для развития отечественного производства. В то же время, санкции спровоцировали увеличение темпов инфляции, что привело к росту цен на продукцию компании и снижение покупательской активности населения и глобальное падение спроса. - ориентация современного поколения на спорт и здоровый образ жизни положительно сказывается на имидже и репутации предприятия в долгосрочной перспективе. Анализ работы компании «Спортмастер» показал существенные недостатки в ее функционировании, которые связаны со слабой рекламной и коммуникационной деятельностью, а так же теми особенностями, которые сформированы элементами внешнего макроокружения предприятия в текущих условиях. Компании необходимо чаще проводить мониторинг внешнего окружения и оценивать деятельность всех элементов внешней микросреды. Только учет данных факторов и их влияния гарантирует эффективность компании на рынке.

1. Барышникова, Е.И. Оценка персонала. Лучшие HR-стратегии/Елена Барышникова. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. -255 с. 2. Вартанян, А. А. Управление командой и организацией в бизнес-среде. - М.: Доброе слово, 2017. - 472 с. 3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 321 с. 4. Воеводина, Н.А. Менеджмент: Учебное пособие / Н.А. Воеводина, И.А. Данилова. - М.: Омега-Л, 2017. - 199 c. 5. Герчиков, В. И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 282 с. 6. Захарова, Л.Н. Менеджмент: Учебное пособие / Л.Н. Захарова. - М.: Логос, 2018. - 376 c. 7. Зуб, А.Т. Менеджмент: стратегия: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Т. Зуб. – Москва. Люберцы: Юрайт-М, 2017. - 372 c. 8. Кремень, М.А. Менеджмент: пособие для студентов вузов. / М.А. Кремень. - Минск: ТетраСистемс, 2017. - 400 c. 9. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: учебное пособие. – 2-е издание, переработанное и дополненное – М.: Дашков и Компания, 2018. – 281 с. 10. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): Учебник. – М.: Экзамен, 2018. – 361 с. 11. Самыгин, С.И. Управление организацией / С.И. Самыгин. - РнД: Феникс, 2018. - 188 c. 12. Сотникова, С.И. Управление персоналом: деловая карьера: Учеб. пособие. – 2-е издание, переработанное и дополненное – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2019. - 328 с. 13. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений : учебник для академического бакалавриата / А. В. Тебекин. — Москва: Издательство Юрайт-М, 2018. - 352 с. 14. Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатива. – 4-е издание, переработанное и дополненное – М.: Инфра-М, 2017. – 268 с. 15. Шлендер, П. Э. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.