-

В данной курсовой работе будут рассмотрены вопросы государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и закона об охране труда. Согласно Конституции Российской Федерации гражданам страны гарантируется государственная защита прав и свобод человека. Актуальность темы состоит в том, что защита прав и свобод работников возможна на основе ее законодательной унификации, самозащиты прав и свобод работников, расширения судебной защиты, применения административных и организационных средств государственного контроля (надзора) и пресечения виновных, а также защиты профсоюзных прав и законных интересов работников. Все эти мероприятия в совокупности создают определенную систему, обеспечивающую реализацию прав и свобод работников, соблюдение трудового законодательства и восстановление нарушенных прав. Объектом работы являются общественные отношения, регулируемые трудовым законодательством. Предметом исследования являются нормы труда. Целью курсовой работы является систематическое изучение и анализ государственного надзора трудового законодательства и правил охраны труда. В работе определены следующие задачи: 1.

---

Если вам нужна докторская диссертация на заказ в Иркутске переходите на сайт Work5.

---

Проанализировать государственный надзор и контроль над соблюдением законодательства труда и его юридических аспектов; 2. Рассмотреть органы, осуществляющие государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, их правовой статус. Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы познания, а также ряд конкретно-научных методов: структурно-системный, сравнительно-правовой, логико-формальный, аналитический.

Государственная защита трудовых прав работников при осуществлении указанных органов государственного надзора и контроля обеспечивается путем предупреждения и пресечения нарушений трудового законодательства и требований охраны труда, а также мер к нарушению трудовых прав работников. В целях осуществления надлежащего контроля за соблюдением прав работников в сфере труда и реализации превентивных мер по недопущению нарушений трудового законодательства необходимо создать условия для проведения инспекторами труда выборочных проверок работодателей в данной деятельности и предприятий. Для усиления роли инспекции труда в защите прав и гражданских свобод работников необходимо: - решить проблему легализации отношений на рынке труда; - выявления лиц, работающих у работодателей, без официального оформления и без отчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; - совместных проверок федеральных и государственных органов рынка труда; - введение четкого разделения полномочий между Федеральной инспекцией труда и судами в вопросах защиты прав на рынке труда; - распространить компетенцию государственной инспекции труда на все местные органы федеральной инспекции путем ведения учета разыскиваемых организаций и направления сведений о разыскиваемых организациях (их руководителях, учредителях) в органы прокуратуры, выплаты заработной платы и иных выплат, которые определяются трудовым законодательством. Можно сделать вывод, что реальной численности государственных инспекторов труда недостаточно для осуществления надлежащего контроля за соблюдением гражданских прав граждан и это не позволяет принимать адекватные меры профилактики нарушений прав. Для работы необходимо создать условия для проведения инспекторами проверок работодателей в тех отраслях и предприятиях, в отношении которых имеются факты несоблюдения требований законодательства. Следует отметить, что законодатель не обозначил Прокуратуру РФ как один из органов по защите прав и свобод работников и по разрешению трудовых споров, несмотря на то, что она осуществляет контроль за соблюдением прав и свободы от рабочих. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что в современных непростых социально-экономических условиях необходимы изменения в трудовом праве. Решением этой проблемы могла бы стать передача полномочий Федеральной инспекции труда специализированной прокуратуре, которая осуществляла бы контроль над соблюдением прав и свобод работников, а также функционировала бы контрольно-надзорная деятельность в части охраны труда.

1 Буянова, А. В., Трудовое право России. Общая часть. Учебник / А.В. Буянова. – М.: Прометей, 2018,. – 26 с. – ISBN 5-17-0111678-6 2 Егорова, О. А. Настольная книга судьи по трудовым делам: учебно-практическое пособие/ О. А. Егорова. – М.: Проспект, 2013. – 92 с. – ISBN 5-13-0167589-9 3 Иванчак, А.И. Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие / А.И. Иванчак. – М.: МГИМО-Университет, 2019. − 82 с. - ISBN 978-5-390-00224-7 4 Сапфирова, А.А. Защита трудовых прав работников федеральной инспекцией труда: Монография. /А. А. Сапфирова. –М., 2016. - С. 10 5 Гейхман, В. Л. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата − М.: Юрайт, 2015. − 162 с. ISBN:978-5-17-118624-1 6 Преснякова, С. Е., Трудовое право России / С.Е. Преснякова – Издательство Саратов 2014. – 32 с. – ISBN:978-5-463-0597-7 7 Михайлов, А.С. Дефолт и Девальвация/ А. С. Михайлов – М.: 2018. - 170 с. – ISBN 978-5-7749-0632-1 8 Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» // Собрание законодательства РФ, 10.12.2001, № 50, ст. 4650 9 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3 10 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2020) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1 11 Официальный сайт статистики РФ [Электронный ресурс], – 2022. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru › inflation