Окажем помощь в написании дипломной работы в москве , напишите нашим специалистам.
А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции, а эффективность использования трудовых ресурсов, определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Вопросы, связанные эффективностью использования трудовых ресурсов, все чаще становятся предметом исследований в трудах современных специалистов. Отдельно можно выделить такие статьи, как: Д.А. Иванова «Влияние трудовых ресурсов на развитие современного предприятия», Н.А. Поляковой «Трудовые ресурсы как экономический потенциал предприятия», А.И. Сафиной «Основные методики исследования трудовых ресурсов предприятия». Однако отсутствие общепринятого подхода к определению трудовых ресурсов, их составу, методики анализа свидетельствует о недостаточном уровне разработанности темы, составляет проблему исследования и определяет значимость ее дальнейшего изучения. Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов АО «Сахалин-Инжиниринг». Задачи исследования: раскрыть теоретические основы изучения экономической категории «Трудовые ресурсы организации»; определить роль и значение трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия; изучить методику анализа трудовых ресурсов организации; составить организационно-экономическую характеристику предприятия; проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; оценить эффективность использования трудовых ресурсов в АО «Сахалин-Инжиниринг; разработать направления улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Сахалин-Инжиниринг». Объект исследования – трудовые ресурсы АО «Сахалин Инжиниринг». Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов в АО «Сахалин-Инжиниринг». Методы исследования: изучение и анализ научной литературы, синтез, обобщение, сопоставление, сравнение, коэффициентный анализ, графический анализ, планирование. Теоретической основой исследования выступили нормативно-правовые акты РФ, учебные пособия и периодические издания отечественных специалистов в области управления трудовыми ресурсами предприятия. Информационной базой исследования послужила бухгалтерская и внутренняя управленческая отчетность АО «Сахалин-Инжиниринг» за 2019 2021 гг. Структура работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.