Особенности российского рынка труда

Данная работа раскрывает тему «Особенности российского рынка труда» Рассматриваемая тема является актуальной, так как на рынок труда оказывают влияние значительное количество факторов. В тоже время современный российский рынок труда подвержен влиянию значительного количества переменных, особенно в настоящее время. Рынок труда в России находится в стадии активного изменения, что обусловлено внешней и внутренней политикой государства. При написании данной работы ставилась цель – провести анализ особенностей формирования и функционирования современного российского рынка труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач: - Рассмотреть понятие и основные функции рынка труда, - Выделить ключевые факторы, влияющие на формирование рынка труда, - Рассмотреть особенности и специфику современного рынка труда, - Выделить и проанализировать факторы, влияющие на формирование современного рынка труда в России, - Провести оценку уровня занятости и безработицы в России, - Выделить и рассмотреть основные тенденции российского рынка труда.

---

Специалисты сделают реферат на заказ срочно в Екатеринбурге , заполните форму на нашем сайте.

---

. В качестве объекта исследования в данной работе выступает российский рынок труда. Предметом анализа в данной работе выступают специфика и особенности формирования и развития российского рынка труда на современном этапе развития. При написании данной работы использована следующая информационная база: - материалы учебной и справочной литературы, - информация сети интернет, - официальные статистические данные, - материалы периодических изданий. При написании данной работы использовались различные методы исследования, такие как:  описательный метод;  аналитический метод;  метод контент-анализа;  метод наблюдения;  метод обобщения;  графический метод;  метод поиска и обработки информации. Данная курсовая работа состоит из следующих основных структурных элементов:  введение,  теоретическая глава,  аналитическая глава,  заключение,  список использованных источников.

В процессе написания данной работы были решены следующие задачи исследования: - Рассмотрено понятие и основные функции, выполняемые рынком труда, - Выделены ключевые факторы, влияющие на формирование рынка труда, - Рассмотрены особенности и специфика современного рынка труда, - Выделены и проанализированы факторы, влияющие на формирование современного рынка труда в России, - Проведена оценка уровня занятости и безработицы в России, - Выделены и рассмотрены основные тенденции российского рынка труда. Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы. Через рынок труда происходит продажа рабочей силы на определённый срок. Рынок труда характеризуется такими показателями, как численность экономически активного населения, численность людей, занятых в экономике, уровень безработицы. Особенностью рынка труда является то, что он имеет дело с особым ресурсом - «человеческим капиталом». Занятость - это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и приносящая им трудовой доход. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти работу. Говоря про состояние рынка труда в РФ сейчас, необходимо отметить, что процент безработного населения в РФ с 2012 г. составлял ниже 6%. К 2018 г. было снижение до менее 5% безработного населения. Была видна положительная тенденция к снижению незанятости в стране. Однако в сентябре 2020 г. показатель безработицы в стране перешел отметку в 6% и составил 6,3%, а в августе он был 6,4%. Эти цифры можно объяснить тяжелой экономической ситуацией страны на период с начала 2020 г., вызванной распространением COVID-19. Весной и в начале лета большинство предприятий функционировали удаленно, некоторые из них вынуждены были закрыться в связи с тем, что несли огромные убытки. Естественно, что произошли определенные изменения и на трудовом рынке тоже. Из-за финансовых проблем некоторые предприятия были вынуждены сокращать штат, и даже поддержка государства в виде суммы, равной МРОТ, на каждого сотрудника не смогла оставить занятость на том же уровне. Как можно увидеть сейчас, рынок труда претерпевает большие изменения. Особую роль в нашей стране занимает неформальная занятость, т.е. лица, которые работают в неформальном секторе экономики без создания юрлица. Видно, что неформальная форма занятости продолжает расти. Видами деятельности, в которых больше всего наблюдается неформальный сектор экономики на 2019 г., можно назвать такие, как торговая сфера, строительство и сфера логистики. Определено влияние цифровизации на структуру рынка труда. Выделены качества, которые выдвигаются на первое место при приеме на работу сотрудника. Предложены меры, которыми государство смогло бы стимулировать улучшение занятости на рынке труда. Подводя итоги, хотелось бы сказать, что наблюдаемое положение на рынке труда вызывает определенные опасения. В связи со сложностями, которые появились из-за вируса, экономика России столкнулась с непредвиденными преградами в своем развития. Увеличение безработицы, а также расширение неформального сектора вызывают опасения со стороны экспертов в экономической сфере.

1. Анисимов Р. И. Нестандартный труд: кто в выигрыше? Теоретико-методологический анализ подходов к изучению нестандартной трудовой занятости. Вестник РУДН. Серия: Социология. – 2019. - №3. – С. 543-552. 2. Волкова Д. С. Рынок труда в эпоху цифровой экономики. Молодой ученый. – 2020. - №7. – С. 158-160. 3. Калайджян Э. А. Цифровая экономика: влияние на рынок труда. Молодой ученый. - 2020. - №. 4. – С.125-127. 4. Мухина И. И., Синдяшкина Е.Н Занятость и безработица: кризис или новые возможности. Социально-трудовые исследования. – 2020. - № 3(40). – С. 56-67. 5. Солдатова С. С., Солдатова В. В. Российский рынок труда в условиях нарастания экономического кризиса вследствие пандемии. StudNet. 2020. - №2. – С. 424-429. 6. Харковска Е. Изменение тенденций на рынке труда в условиях цифровой экономики. Молодой ученый. – 2019. - №52. – С. 420-424. 7. В России выросла неформальная занятость [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.rbc.ru/economics/27/03/2019/5c9a3ea19a7947d947c377c (дата обращения: 1.01.2023). 8. Интернет портал Минтруд России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://mintrud.gov.rU/ministry/programms/inform/3 (дата обращения: 3.01.2023). 9. Интернет портал Минэконом России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/osn-02-2020.pdf (дата обращения: 3.01.2023). 10. Итоги года: занятость населения и трудовая миграция [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rosmintrud.ru/employment/employment/718 (дата обращения: 2.01.2023). 11. Развитие рынка труда и занятости в России: основные меры с 2019 года [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://buhguru.com/spravka-info/razvit-rynka-truda-i-zanyat.html (дата обращения: 2.01.2023). 12. Российский рынок труда: тенденции и прогноз [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.finam.ru/andysis/forecasts/rossiiyskuy-rynok-toda-tendencii-i-prognoz-20181219-141624/ (дата обращения: 3.01.2023). 13. Рынок труда в России в 2019-2020 годах: прогноз и особенности [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https:// www.anoipk.ru/novosti/rynok-truda-v-rossii-v-2019-2020-godah-prognoz-i-osobennosti (дата обращения: 2.01.2023).