Профессиональные заболевания (отравления) – заболевания (отравления), обусловленные воздействием производственных вредных и опасных факторов в процессе трудовой деятельности на организм работника.
Основными причинами профессиональной заболеваемости при воздействии на организм производственных химических, биологических и физических факторов являются:
- несовершенство технологических процессов, оборудования;
- несовершенство условий работы;
- неприменение, отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты;
- нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии;
- отступления от технологического регламента;
- аварийные ситуации.
В РФ действует Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России. Данный перечень является основным документом, который используется при установлении диагноза профзаболевания, его связи с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности, медико — социальной и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного здоровью работника. В указанный перечень профессиональных заболеваний включены заболевания, которые вызнаны воздействием вредных, опасных производственных факторов.
Наиболее распространенные виды профессиональных заболеваний:
- заболевания (отравления), вызываемые воздействием химических факторов остро направленного, аллергенного, канцерогенного, фиброгенного воздействия с преимущественным поражением органов дыхания, системы крови, нервной системы, печени, почек и мочевыводящих путей, заболевания кожи;
- заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей;
- заболевания, вызванные воздействием вибрации (полинейропатия, вибрационная болезнь, шума (2- сторонняя нейросенсорная тугоухость разной степени тяжести);
- при воздействии ионизирующего излучения (ожоги, лучевая болезнь…);
- заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем;
- заболевания, вызванные воздействием биологических факторов.
В зависимости от уровня и длительности воздействия вредных веществ и факторов различают:
- Острые профессиональные заболевания (отравления);
- Хронические профессиональные заболевания (отравления).
К острым профессиональным заболеваниям (отравлениям) относятся формы, развивающиеся внезапно, после однократного (в течение одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПДК и ПДУ.
К хроническим профессиональным заболеваниям относятся такие формы заболеваний, которые возникли в результате длительного воздействия (более пяти лет) вредных производственных факторов (химический, физический, биологический факторы), К хроническим должны быть отнесены и ближайшие, и отдаленные последствия профессиональных заболеваний (например, стойкие органические изменения ЦНС после интоксикации химическими веществами, заболевания крови, поздние силикозы и пр..,), а также болезни, в развитии которых профессиональное заболевание является фоном или фактором риска (например, рак легких, развившийся на фоне асбестоза, силикоза или пылевого бронхита), отдаленные последствия, как на организм самого работника, так и его поколение (тератогенное воздействие).
Основные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний:
- обеспечение безопасных условий труда и недопущение аварийных ситуаций;
- применение технологических мер по механизации и автоматизации производства, дистанционное управление;
- проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) работников;
- организация и проведение производственного контроля производственных факторов;
- организационно — технические, санитарно-гигиенические и административные меры по уменьшению воздействия вредных производственных факторов на работающих (соблюдение режима труда, внедрение принципа защиты расстоянием и временем, контроль за применением СИЗ и др.);
- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с целью раннего выявления заболеваний;
- проведение санаторно-курортной реабилитации лиц из групп повышенного риска;
- проведение общеоздоровительных, общеукрепляющих мероприятий, направленных на закаливание организма и повышение его резистентности;
- обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием.