Манипулятивное поведение в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами

Актуальность исследования. Манипулятивное поведение в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами является актуальной проблемой в современной психологии и бизнесе. Многие профессионалы с такими чертами стремятся к успеху и признанию в своей области, однако зачастую используют манипулятивные техники для достижения целей, что может приводить к негативным последствиям для самих профессионалов и их окружения. Проблема исследования.

---

Поторопитесь заказать решение задач в Перми , пока нет дедлайнов.

---

Целенаправленное и скрытое воздействие на окружающих людей имеет негативное влияние на межличностные отношения в профессиональной деятельности. Кроме того, у лиц с выраженными нарциссическими чертами также может наблюдаться и недостаток эмпатии, что усугубляет проблему. Поэтому, необходимо изучить причины, последствия и пути коррекции манипулятивного поведения и нарциссизма у профессионалов. Объект исследования. Манипулятивное поведение и нарциссизм у профессионалов. Предмет исследования. Эффективность методов коррекции и профилактики манипулятивного поведения и выраженных нарциссических черт у профессионалов. Цель работы. Изучение проблемы манипулятивного поведения в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами и разработка методов коррекции и профилактики данной проблемы. Задачи исследования: 1. Рассмотреть понятие манипулятивного поведения и его типы; 2. Изучить психологические основы нарциссизма и выраженные нарциссические черты в профессиональной деятельности; 3. Определить факторы, влияющие на выраженность нарциссических черт у различных категорий профессионалов; 4. Изучить нежелательные последствия манипулятивного поведения у лиц с выраженными нарциссическими чертами; 5. Разработать методы коррекции и профилактики манипулятивного поведения и выраженных нарциссических черт у профессионалов; 6. Оценить эффективность методов коррекции и профилактики манипулятивного поведения и выраженных нарциссических черт у профессионалов. Гипотеза исследования. Мы предполагаем, что манипулятивное поведение в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами связано с их стремлением к успеху и признанию, недостатком эмпатии и чувства ответственности, а также социальным давлением. Выраженные нарциссические черты могут привести к более значительному использованию манипулятивных техник для достижения целей, что может привести к ухудшению качества межличностных отношений в профессиональной деятельности. Мы предполагаем, что психологические методы коррекции и профилактики могут помочь в решении проблемы манипулятивного поведения и нарциссизма у профессионалов. Новизна исследования. Наша работа направлена на изучение манипулятивного поведения и нарциссизма у профессионалов с целью разработки методов коррекции и профилактики данной проблемы. Новизна данной работы заключается в том, что она поможет углубить понимание данного явления, а также предоставит реальные методы и рекомендации для профессионалов и специалистов, которые могут быть использованы в практике [6]. Описание выборки. В исследовании будут участвовать профессионалы различных сфер деятельности, отвечающие определенным критериям, таким как выраженность нарциссических черт и наличие манипулятивных техник в их поведении. Описание методов и методик исследования. В работе будут использованы методы анализа литературных источников, социологические методы опроса и экспертные оценки, а также практические методы коррекции и профилактики. Теоретическая значимость. Результаты исследования могут служить основой для развития теории и практической работы в области психологии профессиональной деятельности и коррекции поведения. Практическая значимость. Рекомендации и разработанные методы коррекции и профилактики манипулятивного поведения и выраженных нарциссических черт у профессионалов могут быть использованы в практике бизнес-тренингов, психологической поддержки профессионалов и специалистов. Эти методы также могут помочь в снижении конфликтов в коллективах и улучшении межличностных отношений в профессиональной деятельности. Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, выводов к каждой главе, заключения и списка литературы.

В данной курсовой работе было проведено исследование манипулятивного поведения в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами. В ходе теоретического обзора были рассмотрены психологические основы манипулятивного поведения, типы манипулятивного поведения, эффективность манипулятивного поведения в профессиональной деятельности, психологические основы и выраженные нарциссические черты, влияние нарциссизма на манипулятивное поведение, а также изучение манипулятивного поведения у лиц с выраженными нарциссическими чертами. Были представлены отечественные и зарубежные исследования, факторы, влияющие на выраженность нарциссических черт у различных категорий профессионалов, нежелательные последствия манипулятивного поведения у лиц с выраженными нарциссическими чертами, степени выраженности нарциссических черт и манипулятивного поведения у профессионалов. Также были предложены психологические методы коррекции нарциссизма и манипулятивного поведения, профилактика формирования выраженных нарциссических черт у профессионалов, а также оценка эффективности методов коррекции и профилактики манипулятивного поведения в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами. В рамках организации и методов исследования были описаны цель, задачи и гипотеза исследования, методы сбора и анализа данных, а также описание выборки и методы исследования, включающие этапы интервьюирование участников исследования и виды анализа данных с помощью математических методов. В результате проведенного исследования можно сделать вывод, что сочетание манипулятивного поведения и выраженных нарциссических черт может иметь нежелательные последствия для профессиональной деятельности, в том числе приводить к конфликтам с коллегами, недовольству среди клиентов и снижению результативности работы. Кроме того, были предложены психологические методы коррекции и профилактики манипулятивного поведения у лиц с выраженными нарциссическими чертами. Полученные результаты работы имеют научную новизну и практическую ценность в контексте изучения манипулятивного поведения в профессиональной деятельности у лиц с выраженными нарциссическими чертами. Данные результаты могут быть использованы при проведении практических занятий в психологических учреждениях, при подготовке специалистов в области психологической помощи и консультаций, а также при разработке программ профилактики выраженных нарциссических черт в профессиональной деятельности. Для дальнейших исследований можно рассмотреть возможности групповых форматов работы с лицами, у которых имеются выраженные нарциссические черты и манипулятивное поведение, а также исследовать эффективность различных методов коррекции и профилактики в более широких выборках профессионалов разных сфер деятельности.

1. Ibragimov Elyor. Manipulative technologies on change consciousness and behavior of youth – М.: Russia and the moslem world – 2019 - С. 18-134 2. Андреев А.Л., Гешева Е.Г. «Четыре шага назад: возвращение в будущее» (о книге Баумана «Ретротопия)», Социологические исследования No5, 2020г. 3. Бабинцев В.П., Реутов Е.В. Самоорганизация и «атомизация» молодежи как актуальные формы социокультурной рефлексии // Социологические исследования. 2010. No 1. С. 109–115. 4. Бауман З. Индивидуализированное общество / пер с англ. М.: Логос, 2002 г. 5. Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры. М. : Республика, 2019. С. 268. 6. Бэйтман Э. Толстокожие и тонкокожие организации и инсценирование при пограничных и нарциссических расстройствах// Психология кожи/ Пер. с англ. М.Л.Мельниковой. – Ижевск: Издательский дом «Удмурдский университет», 2004. – С.229-253. 7. Валь Г. Теория нарциссизма// Ключевые понятия психоанализа/ Пер с нем. – СПб.: Б&K, 2014 – С.85-93. 8. Гладышева Т. Б. Управление эмоциями в профессиональной деятельности. – М.: Аспект Пресс, 2019. – 144 с. 9. Гликман В. Я. Конфликты, манипуляции, игры на работе. – М.: Эксмо, 2021. – 208 с. 10. Голдштейн А. Н. Психология влияния: технологии, методы, практики. – М.: Альпина нон-фикшн, 2022. – 400 с. 11. Грюнберже Б. Нарцисс и Эдип// Французская психоаналитическая школа/ Под ред. А.Жибо, А.В.Россохина. – СПб.: Питер, 2015. – С.85-98. 12. Грязнова С.В., Афанасьев С.В. Индивидуализация человека в информационной социализации // Философская мысль. 2019. No 1. С. 17–29. 13. Гуревич П.С. Горизонты человеческого существования // Человек и его будущее: Новые технологии и возможности человека. М., 2012. С. 72-86. 14. Дворецкая Ю. М. Манипуляции личностью: психологические механизмы и защиты. – М.: Питер, 2020. – 288 с. 15. Джефри П. Лидерство без вранья: почему стоит верить историям успеха, Альпина Паблишер, 2019 г. 16. Дмитриева Н.В., Короленко Ц.П. «Личностные расстройства»: Питер, 2010 г. 17. Дорожкин В.Р., Глянцевое лицо нарциссизма: аналитический подход, Консультативная психология и психотерапия 2017. Т. 25. No 1. С. 72—91 18. Дубровина И. В. Личностный рост и профессиональное самоопределение. – СПб: Питер, 2022. – 352 с. 19. Дяткин Ж. Хорватский галстук. Нарциссизм малых различий и процесс цивилизации// Французская психоаналитическая школа/ Под ред. А.Жибо, А.В.Россохина. – СПб.: Питер, 2015. – С.299-312. 20. Жукова О.И., Жуков В.Д. «Нарциссический» человек как символ современного социума, 2020 г. 21. Зимин В.А. Эдип и Нарцисс: к вопросу о комплементарности конфликта и дефицита// Журнал практической психологии и психоанализа. – 2001 г. 22. Кадацких И.Ю., Нестеренко С.С. Особенности самопрезентации в виртуальном пространстве современной российской молодежи // Территория науки. 2019. No 3. С. 27 23. Кадыров И.М. Обсуждение доклада А.В.Казанской «Удостоверение личности Нарцисса»// Московский психотерапевтический журнал. – 2014. - No2. – С.74-82. 24. Казанская А.В. Удостоверение личности Нарцисса// Московский психотерапевтический журнал. – 2002. – No2. – С. 59-73. 25. Кашина О.П. «Проблема перфекционизма и нарциссизма в современном обществе», 2020 г. 26. Келер Л. Психология самости// Ключевые понятия психоанализа/ Пер с нем. – СПб.: Б&K, 2001 – С.93-98. 27. Кернберг О.Ф. Агрессия при расстройствах личности и перверсиях/ Пер. с англ. – М.: Независимая фирма «Класс», 2020. – 368 с. 28. Кернберг О.Ф. Тяжелые личностные расстройства: Стратегии психотерапии. – М.: Независимая фирма «Класс», 2000. – 464 с. 29. Килборн Б. Нарцисс и Леди Годива. Смертоносные взгляды и эдипальный стыд// Журнал практического психолога (Специальный выпуск: 15 лет институту практической психологии и психоанализа). – 2019. – No 5. – С.128 143. 30. Колесникова В. И., Лю Е. И. Архетипическая динамика зависимого нарциссического паттерна характера – М.: Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Социология. Педагогика. Психология. - 2017. - С. 36-97 31. Кохут X. Психоаналитическое лечение нарциссических расстройств личности: опыт систематического подхода// Антология современного психоанализа/ Под ред. А.В.Россохина. – М.: Институт психологии РАН, 2000 г. 32. Кохут Х. Анализ самости: Систематический подход к лечению нарциссических нарушений личности/ Пер. с англ. – М.: Когито-Центр, 2020. – 368 с. 33. Кохут Х. Восстановление самости/ Пер. с англ. – М.: Когито-Центр, 2002. – 316 с. 34. Кохут Х. Общие замечания по поводу нарциссических переносов// Журнал практической психологии и психоанализа. – 2019 г. 35. Кравченко С.А. Нарцисс и его отражения// Московский психотерапевтический журнал. – 2001 г. 36. Крылова О. Ю. Нарциссический трансфер. – М.: РАГС, 2020. – 192 с. 37. Липовецки Ж. Эра пустоты. Очерки современного индивидуализма. СПБ.: Владимир Даль, 2001. 38. Лихачев Е. Е. Психология профессионального самоопределения. – СПб.: Питер, 2021. – 256 с. 39. Мак-Вильямс Н. Психоаналитическая диагностика: Понимание структуры личности в клиническом процессе: Пер. с англ. – М.: Независимая фирма «Класс», 2013. – 480 с. 40. Напсо М.Д. — Социальный нарциссизм Ж. Липовецки и общество потребления // Философская мысль. – 2016. – No 8. – С. 75 - 81. 41. Орлов М.О., Общество потребления как источник социальных и духовных рисков., 2020 г. 42. Павлова О.Н. «Трансверсальная идентичность и современная нарциссическая реальность», 2010 г. 43. Павлова О.Н. Нарцисс в зеркале русского психоанализа// Психоаналитический вестник. – 2014. – No12. – С.20-34. 44. Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. – М.: Вильямс, 2021. – 448 с. 45. Сидорова Н. Н. Коммуникативная манипуляция в профессиональной деятельности: учеб.-метод. пособие. – М.: МГИУ, 2021. – 48 с. 46. Шереметьева И. А. Манипулятивное поведение в профессиональной деятельности. – СПб: Питер, 2020. – 256 с. 47. Яцикин А. П. Бизнес и этика: манипуляция или эффективная стратегия – М.: Эксперт, 2020. – 240 с.