ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………..………………………...3
ГЛАВА 1. ВНЕШНИЕ РИСКИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ……………………..……………………….6
1.1 Понятие внешних рисков в управлении организацией……………………..6
1.2 Классификация внешних рисков……………………….…………………….9
1.3 Роль руководства и сотрудников в предотвращении внешних рисков…………………………………………………………………………….13
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ НЕЙТРАЛИЗАЦИИ ВНЕШНИХ РИСКОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО "ДМК"……………………..…………………18
2.1 Характеристика и краткое описание ООО "ДМК"………………..……….18
2.2 Внедрение системы контроля и мониторинга внешних рисков……….…21
2.3 Разработка и внедрение процедур и политик по управлению внешними рисками……………………………………...……………………………………26
2.4 Планирование и проведение тренировок и учений сотрудников по реагированию на внешние риски……………………………………………….30
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НЕЙТРАЛИЗАЦИИ ВНЕШНИХ РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ ООО "ДМК"……………………………………..………….34
3.1 Внедрение системы раннего предупреждения и мониторинга внешних рисков………………………………………………………………....………….34
3.2 Установление партнерских отношений с правоохранительными и государственными организациями……………………………………………..36
3.3 Обучение и повышение осведомленности сотрудников по внешним рискам и их нейтрализации………………………………………….………….40
3.4 Регулярное обновление и адаптация нейтрализационных мер для управления внешними рисками…………………….…………………………..42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………….…………………………………………48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………..…………...…………………50
Читать дальше
Таким образом, внешние риски являются неотъемлемой частью управления организацией и могут оказывать значительное влияние на ее деятельность и результаты. ООО "ДМК" не стало исключением в этом смысле и столкнулось с различными внешними рисками.
Однако, чтобы минимизировать эти риски и сохранить устойчивость организации, существует несколько путей и методов их нейтрализации. В частности, ООО "ДМК" применило следующие стратегии:
1. Диверсификация рисков: компания распределила свои активы и источники дохода между различными секторами и рынками. Например, ООО "ДМК" диверсифицировал свою деятельность, внедрив новые продукты и услуги, чтобы уменьшить зависимость от одного сектора или клиента.
2. Регулярный мониторинг и анализ внешних факторов: ООО "ДМК" активно отслеживает изменения в политической, экономической, социальной и технической среде, чтобы оперативно реагировать на возникающие риски. Это позволяет компании прогнозировать потенциальные угрозы и принимать соответствующие меры заблаговременно.
3. Заключение страховых договоров: Одним из методов нейтрализации рисков является страхование. ООО "ДМК" заключило соответствующие страховые договоры на имущество, персонал, ответственность и другие аспекты, чтобы защититься от возможных финансовых потерь, связанных с рисками.
4. Установление партнерских отношений и развитие сети контактов: ООО "ДМК" активно взаимодействует с другими организациями и сотрудничает с партнерами, чтобы объединить ресурсы и опыт, а также распределить риски. Это позволяет компании иметь больше возможностей для снижения негативного влияния внешних рисков.
В целом, ООО "ДМК" успешно применило эти пути и методы нейтрализации внешних рисков в своей деятельности. Однако, необходимо отметить, что риски всегда присутствуют и требуют постоянного мониторинга и анализа со стороны руководства организации, чтобы адекватно реагировать на изменяющуюся внешнюю среду и минимизировать потенциальные угрозы.
Читать дальше
1. Гущин В. А. и др. Надлежащая организация системы биобезопасности как средство снижения уязвимости общества, экономики и государства перед биогенными угрозами //Вестник Российского государственного медицинского университета. – 2018. – №. 4. – С. 5-21.
2. Козбаненко В. А. Иные виды государственной службы-правоохранительная служба: закон и доктрина //Актуальные проблемы российского права. – 2018. – №. 9 (94). – С. 92-101.
3. Козлова Т. С. РОЛЬ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА И ОЦЕНКА РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ //Экономика. Общество. Человек. – 2020. – С. 209-214.
4. Магомедбеков Г. У., Булатова Ш. Б. Внедрение системы риск-менеджмента на предприятии //Вестник алтайской академии экономики и права. – 2020. – №. 4-1. – С. 86-95.
5. Митрофанова А. Е. Классификация кадровых рисков в системе управления персоналом организации //Вестник университета. – 2013. – №. 7. – С. 228-232.
6. Свиязова Т. Г. Управление рисками в системе менеджмента качества: экономическое содержание и классификация рисков //Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. – 2017. – №. 6. – С. 143-167.
7. Сигов В. И., Алпысбаев К. С. Политика экономической безопасности в корпоративном управлении //Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2018. – №. 6 (114). – С. 110-114.
8. Соколов Д. В. Классификация рисков, как многозадачный инструмент риск-менеджмента организаций //Управление экономическими системами: электроннный научный журнал. – 2011. – №. 30. – С. 11.
9. Травкина Е. В. Мониторинг банковских рисков: сущность, содержание и принципы организации //Сибирская финансовая школа. – 2011. – №. 4. – С. 86-89.
10. Шилова Л. Ф., Узлов М. С. Организация оценки и управления рисками как элемент системы внутреннего контроля предприятия //Инновационное развитие экономики. – 2018. – №. 2. – С. 198-206.
Читать дальше