Формы международных экономических отношений

Актуальность работы заключается в том, что мировая экономика и отношения между государствами планеты очень динамичны и объективно развиваются в направлении мирохозяйственного созидания. Можно предположить, что в ближайшем будущем международные экономические отношения на основе мирового разделения труда также станут решающим фактором достижения материального благополучия и духовного роста людей во всех странах. Ни одна современная страна не может обойтись без развития внешнеэкономических связей. Чтобы достаточно полно удовлетворять общественные потребности, необходимо целесообразно опираться на международное разделение труда и активно осуществлять обмен товарами и различного рода услугами между странами. В принципе в этом и состоит актуальность выбранной мною темы. Целью исследования является изучение и аналитика существующих форм международных экономических отношений в целом, рассматривание проблемных аспектов и путей совершенствования (основных форм: мировая торговля, международный рынок капиталов, международная миграция рабочей силы, мировая валютная система) с разных точек зрения. Задачи исследования: 1. Изучить международные экономические отношения, как форму существования и развития мировой экономики. 2.

---

Раздумываете над тем что, купить дипломную работу по менеджменту организации или писать самостоятельно? Не тратьте время на раздумья - заказывайте диплом на Work5! Наши авторы подготовят дипломную работу по всем вашим требованиям.

---

Проанализировать основные формы международных экономических отношений. Методология исследования выстроена с применением следующих методов: - системного подхода; - изучение и обобщение научной литературы. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка

В процессе написания работы была достигнута цель исследования и решены все поставленные задачи. Мировое хозяйство и отношения между государствами планеты очень динамичны и объективно развиваются в направлении мирохозяйственного созидания. Можно предположить, что в ближайшем будущем международные экономические отношения, основанные на мировом (европейском) разделении труда, также станут решающим фактором достижения материального благополучия и духовного роста людей во всех странах. Международные экономические отношения осуществляются по законам единого рынка между странами и основаны на глобальном разделении труда и экономической обособленности партнеров по предпринимательству и бизнесу. Ни одна современная страна не может обойтись без развития внешнеэкономических связей. Для полного удовлетворения общественных потребностей необходимо и целесообразно опираться на международное разделение труда и активно обмениваться товарами и различного рода услугами между странами. Таким образом, если рассматривать мировую торговлю с точки зрения тенденций ее развития, то налицо, с одной стороны, явное усиление международной интеграции, постепенное стирание границ и создание различных межгосударственных торговых блоков, с другой стороны, углубление международного разделения труда, градация стран на промышленно развитые и отсталые. Нельзя не заметить возрастающую роль современных средств связи в процессе обмена информацией и заключения самих сделок. Тенденции к обезличиванию и стандартизации товаров позволяют ускорить процесс заключения сделок и оборота капитала.

1. Браун М.Г. За рамками сбалансированной системы показателей: как аналитические показатели повышаю эффективность управления компанией. – М.: Олимп-Бизнес, 2018. – 157 с. 2. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А, Эсаулова И.А. Экономика управления персоналом: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА – М, 2021. – 427 с. 3. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник, под ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА- М, 2021. – 405 с. 4. Федченко, А.А. Экономика труда. Теоретический и практический анализ: учебник / под ред. А.А. Федченко. – М.: Экзамен. – 2020. – 160 с. 5. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б. М. Генкин. – 5-е изд., изм. И доп.. –М.: Норма, 2019. – 480 с. 6. Минченкова О.Ю., Федорова Н.В. Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2020. – 228 с. 7. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Из-во Юрайт, 2022. – 423 с. 8. Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. – М.: Альфа-Пресс, 2021. – 254 с. 9. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.С. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. Учебно-методическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2019. – 206 с. 10. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под.ред.проф. П.Э. Шлендера. – М.:ИНФРА- М, 2020. – 319 с. 11. Пищенко, Н. А. Экономика и рынок труда : учебное пособие / Н. А. Пищенко. – М. : Феникс, 2021. – 383 с.