Проблемы занятости молодежи в России и пути их решения.

Неотъемлемой частью жизни каждого трудоспособного человека явля-ется работа. Независимо от ее содержания, уровня требований, предъявляе-мых к работающему, степени сложности и ответственности, квалифициро-ванности, она определяет весь жизненный уклад, систему субъективных цен-ностей, ближайшие и более отдаленные перспективы индивида. Работа также задает некоторый «социальный фон» жизни людей. Актуальность данной темы заключается в том, что молодые люди — будущее страны и от стартовых возможностей их деятельности зависит ин-теллектуальный потенциал страны. Огромное значение имеет правильно или нет сделан профессиональный выбор молодым человеком вчерашним вы-пускником школы, так как не всегда сразу и правильно каждый человек мо-жет самоопределиться, какой вид деятельности ему интересен. Современный рынок труда достаточно разнообразен и может представить большое коли-чество разнообразных профессий, не как в советское время, но в то же время люди, а особенно молодежь поставлены в более жесткие рамки, т.к. совре-менная ситуация развития в нашей стране диктует свои условия.

---

Пишем диссертации на заказ стоимость в Кемерово можете узнать на сайте Work5.

---

. Немаловажным аспектом не только реализации молодежной политики, но и в целом заботы государства о социальном благополучии жителей явля-ется обеспечение возможности получения профессионального образования для дальнейшего трудоустройства. Молодежь, учитывая возрастные особен-ности и необходимость выбора профессии, места обучения, первого рабоче-го места, находится в зоне особого внимания и заботы. Несмотря на то, что наблюдается достаточно высокий уровень трудовой мобильности молодежи, все же в России, в условиях развивающей рыночной экономики, проблема трудоустройства молодёжи приобретает особую актуальность. Можно кон-статировать, что сложившаяся ситуация на российском молодежном рынке труда является достаточно напряженной и требует определенного регулиро-вания. Цель исследования состоит в теоретическом и практическом изучении особенностей проблемы занятости молодежи в России и путей их решения. Объект исследования – рынок занятости в РФ. Предмет исследования - проблемы занятости молодежи в России и пути их решения. Задачи: 1.Изучить понятие и сущность молодежного рынка труда 2.Определить основные характеристики молодежного сегмента рынка труда 3.Проанализировать трудовую активность и занятость молодежи на современном российском рынке труда 4.Выявить факторы, влияющие на проблему профессионального выбо-ра молодежи 5.Рассмотреть поддержку трудоустройства молодых специалистов со стороны государства 6.Охарактеризовать проблемы занятости молодежи и их предложить их решение Результаты решения поставленных задач: в результате изучения поня-тия молодежного рынка труда, определены его особенности, правовая база и основные характеристики; анализ занятости молодежи на рынке труда Рос-сии позволил выявить основные проблемы трудоустройства и факторы, определяющие профессиональный выбор молодежи; рассмотрена государ-ственная помощь, направленная на решение проблем занятости молодежи и предложены пути решения данных проблем. В ходе выполнения работы используются следующие теоретические и практические методы исследования: анализ, синтез, классификация, сравне-ние, описание и системный подход. Структура работы включает в себя: введение, три главы, заключение и список использованных источников.

В соответствии с целью и задачами, поставленными во введении, были выполнено исследование, позволившее сделать следующие выводы. Молодежный рынок труда представляет собой особую часть общего рынка труда, на котором происходит спрос и предложение на рабочую силу молодёжи. В числе главных особенностей рынка труда молодежи выделяют: его плотную связь с рынком образовательных услуг, возраст участников, квалификация, социальная защищенность. В России складывается ситуация, при которой общая тенденция разви-тия рынка занятости и труда молодежи говорит о наличии большого количе-ства проблем в указанной сфере. Вопросы занятости молодежи находится в центре внимания руководства страны, которое относится с пониманием к то-му, что без соответствующих трудовых ресурсов невозможно решить ни од-ну социально-экономическую задачу, обеспечить экономический рост и ин-новационный прорыв. Подводя итог вышесказанному, отметим, какие перспективы существу-ют в вопросе решения проблемы трудоустройства молодых людей. Без-условно, для частичного решения проблемы трудоустройства среди моло-дежи необходима поддержка государства. Также, в борьбе с безработицей более эффективным решением будет являться взаимопомощь различных структур: органов государственной власти, службы занятости населения, ор-ганов сферы образования, комитетов по делам молодежи. Сбор информации относительно востребованности тех или иных специальностей, увеличение количества мест в учебных заведениях на эти направления, сотрудничество между предприятиями и учебными заведениями по обеспечению молодых специалистов рабочими местами. Это лишь некоторые инструменты, более активное применение которых сможет помочь в трудоустройстве недавних выпускников. Таким образом, цель достигнута, задачи решены.

1.Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федера-ции» от 30.12.2020 №489-ФЗ. [Электронный ресурс]. — URL: http://www .consultant. ru(дата обращения:07.12.2023). 2.О внесении изменений в Постановление Российской Федерации от 13.03. 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юриди-ческих лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальны х пред-принимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» : постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 г №398 [Электронный ресурс]. — URL: http://governm ent.ru (дата обращения:07.12.2023). 3.О внесении изменений в приложение № 35 к Государственной про-грамме Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» : постановление Правительства РФ от 19.03.2022 № 413 [Элек-тронный ресурс]. — URL: http://www .consultant. ru(дата обраще-ния:07.12.2023). 4.Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости мо-лодежи на период до 2030 года :распоряжение Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 г. № 3581-р [Электронный ресурс]. — URL: http://www .consultant.ru (дата обращения:07.12.2023). 5.Аналитический отчет ВЦИОМ по результатам онлайн-опроса на те-му: «Определение ценностных, духовно-нравственных ориентиров в моло-дежной среде». [Электронный ресурс] - URL:https://rosmetod.ru(дата обра-щения:07.12.2023). 6.Горшков А. В. Молодежь на рынке труда: монография / А.В. Горш-ков. - М.: Омега-Л, 2022. - 160 c. 7.Исследование «Агентства социальной информации» и Росмолодежи «Анализ оценок молодежи России в целом по репрезентативной выборке». [Электронный ресурс] - URL:https://youthlib.mirea.ru (дата обраще-ния:07.12.2023). 8.Коршунов А. В. Современная российская молодежь на рынке труда в условиях социально-экономической нестабильности и неопределенности / А. В. Коршунов // Теория и практика общественного развития. 2022. № 8. С. 54–57. 9.Магранов А.С. Успешное трудоустройство и карьерный рост в пред-ставлениях молодежи Юга России // Гуманитарий Юга России. 2022. № 4. С. 162-176. 10.Международная организация труда [Электронный ресурс] - URL: https://www.ilo.org/inform (дата обращения:07.12.2023). 11.Плуготаренко С. Рынок волнуется раз: как удержать ИТ-специалистов в России. РБК-Тренды [Электронный ресурс] - URL: https: // trends.rbc.ru / trends/ innovation(дата обращения:07.12.2023). 12.Прозоровская А. Р. Вопросы занятости молодежи в современных условиях [Электронный ресурс] - URL: https: // trends.rbc.ru / trends/ innovation(дата обращения:07.12.2023). 13.Рофе А. И. Экономика труда. Учебник. - М.: КНОРУС, 2020. - 376 с. 14.Саморегуляция жизнедеятельности молодежи: методология и соци-альные практики : монография / Ю.А. Зубок, О.Н. Безрукова, Ю.Р. Вишнев-ский и др.; науч. ред. Ю.А. Зубок. – Белгород : ООО «Эпицентр», 2021. – 170 c. 15.Федеральная служба государственной статистики [Электронный ре-сурс] -URL: https://rosstat.gov.ru(дата обращения:07.12.2023).