Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты решения социально-трудовых проблем 5 1.1 Управление персоналом: сущность и задачи 5 1.2 Содержание методов в управлении персоналом 7 1.3 Особенности японской модели решения социально-трудовых проблем 9 Глава 2. Оценка практики решения социально-трудовых проблем в гостинице «Компания ИнтерРусь-М» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика гостиницы «Компания ИнтерРусь-М» 16 2.2 Анализ практики решения социально-трудовых проблем в гостинице «Компания ИнтерРусь-М» 20 2.3 Рекомендации по совершенствованию практики решения социально-трудовых проблем в гостинице «Компания ИнтерРусь-М» 23 Заключение 27 Список использованной литературы 28 Приложения 30

Японская модель решения социально-трудовых проблем и возможности ее использования в современной россии

курсовая работа
Менеджмент
26 страниц
21% уникальность
2024 год
17 просмотров
Габышев Р.
Эксперт по предмету «Менеджмент»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

Курсовая работа
Оценка эффективности управления в муниципальном образовании
Количество страниц:
25
Оригинальность:
96%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Государственное и муниципальное управление
Курсовая работа
Оценка влияния факторов на формирование дохода гостиничного предприятия на примере специализированных предприятий размещения
Количество страниц:
30
Оригинальность:
68%
Год сдачи:
2024
Предмет:
Экономика
1/4

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image
Используем cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на нашем сайте, вы даете согласие на использование файлов cookies и сбор данных системами веб-аналитики
Принять