ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ ТРАНСФОРМАЦИИ ФИРМЫ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Тренды цифровых преобразований 6
1.2. Направления (методы) реализации цифровой трансформации на примере ПАО «НК Роснефть» 7
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УРОВНЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ПАО «НК Роснефть» 10
2.1. Общая характеристика степени автоматизации и цифровизации процессов в ПАО «НК Роснефть» 10
2.2. Исследование степени цифровизации процессов по управлению персонала 12
2.3. Детальный анализ уровня цифровизации отбора персонала при приеме на работу 13
ГЛАВА 3. ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЛУЧШИХ МИРОВЫХ ПРАКТИК ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ПАО «НК Роснефть» 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21
Возможности автоматизации и цифровизации управления персоналом в ПАО «НК Роснефть
курсовая работа
Управление персоналом
Добротина Н.
Эксперт по предмету «Управление персоналом»