ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ИЗМЕНЕНИЙ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ХОДЕ ИЗМЕНЕНИЙ 5
1.1 Изменение в организации, процесс сопротивления изменениям 5
1.2 Модели и методы управления изменениями 7
1.3 Техники и методики вдохновения персонала на действия по реализации изменений 11
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕИЯ ТЕХНИК И МЕТОДИК ВДОХНОВЕНИЯ СОТРУДНИКОВ НА ИЗМЕНЕИЯ КОМПАНИИ 16
2.1 Общая характеристика организации, суть изменений и конфликтной ситуации 16
2.2 Вдохновение персонала на действия по реализации изменений директором компании ALP Group 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А 27
Читать дальше