Введение 2
Глава 1. Рынок труда и его особенности в представлениях разных макроэкономических школ. 3
1.1. Классическая теория занятости. 3
1.2. Неоклассическая концепция безработицы 5
1.3. Кейнсианская теория занятости 7
Глава 2. Специфика молодежной безработицы в мире 11
Глава 3. Особенности молодежного рынка труда России. 15
3.1. Специфика рынка молодежного рынка труда 15
3.2. Интеллектуальная безработица – проблема молодых. 20
3.3. Институциональные ограничения и рост числа безработных среди молодежи. 24
Заключение 33
Читать дальше
Молодежь – социально-демографическая группа, ограниченная возрастными границами (от 14 до 30 лет), со своим специфическим образом жизни, стилем поведения, культурными нормами и ценностями, находящаяся в состоянии перехода от преимущественного свойства быть объектом общественного воздействия к преимущественному свойству быть субъектом социально-преобразующей деятельности.
Проблема безработицы является самой важной проблемой молодежи, одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества.
Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс, структурные изменения в экономике, повышение производительности труда, сокращение живого труда.
Выделяют различные виды безработицы: естественная, фрикционная, институциональная, добровольная, вынужденная, технологическая, струк-турная, региональная, циклическая, массовая, хроническая.
В то же время решающее значение имеет поведение самих молодых людей, в зависимости от оценки молодежи ролью работы в своей жизни.
По сформированности данных типов поведения определяется готов-ность молодежи к участию в новых социально-экономических отношениях.
В нынешних условиях молодежь сильно ориентирована на материальные ценности.
С ростом малого и среднего предпринимательства, что создает благоприятные возможности для привлечения трудоспособных, наблюдаются и негативные тенденции – теневая экономика, преступный мир, «легкие» деньги.
Наименьшее количество молодых безработных с высшим профессио-нальным образованием. Конкурентоспособность и востребованность на рынке труда неразрывно связаны с качеством полученного первичного профессионального образования, а также соответствием профиля профессиональной подготовки структуре спроса на рабочую силу.
Безработица имеет исключительно негативные социальные последст-вия: жизненная неустроенность, ухудшение отношений в семье, разводы, всплеск нервно-психических заболеваний, социальный пессимизм, прежде-временная смертность и другие.
Решение острой проблемы профилактики безработицы возможно лишь при реализации последовательной государственной молодежной политики.
Читать дальше
Мкртчян Г.М. Факторы социальной стратификации молодежи в сфере образования, на рынке тру-да и потребления// Личность, культура, общество. – 2005. - №2 (26), Т 8
«Молодежь новой России: ценностные приоритеты» (Электронный ресурс): Институт социологии РАН, 2007 г. - www.isras.ru
Молодежь 18-25 лет: портрет на фоне лета – 2009» (Электронный ресурс):// Социальная реальность, 2009 - http://socreal.fom.ru
Маслова А. Н. Интеллектуальная безработица – проблема молодых // Организация работы с молодежью в транзитивном обществе: проблемы и перспективы. Материалы международной научно-практической конференции (24-25 сентября 2004 г.). – Воронеж: ОАО Центрально-Черноземное книжное издательство, 2004 г. С. 31-32.
Завгородный И.А. Социальная дискриминация на рынке труда в современной России: дисс. канд. соц. наук: 22.00.03 / И.А. Завгородный; Сарат. гос. ун-т им. Н.Г. Чернышевского. – Саратов, 2004.
Читать дальше