Не нужно никуда ходить, заказать реферат онлайн в Челябинске просто.
. Осуществление стратегического планирования развития промышленного предприятия предполагает в первую очередь создание организационной культуры, позволяющей реализовать выбранные стратегии, формирование системы мотивации и организации труда, достижение определенной гибкости в организации, т.е. использование всех инструментов стратегического управления. Стратегическое планирование развития предприятия должно быть основанием разработки и принятия эффективных управленческих решений. Принятие обоснованных и систематизированных плановых решений, снижает риск выбора неправильного решения из-за ошибочной или недостоверной информации о возможностях предприятия или о внешней ситуации. Богатый зарубежный опыт стратегического планирования и управления, а также опыт долгосрочного планирования в нашей стране позволили разработать различные методы стратегического планирования. Современные темпы изменения внешней и внутренней среды, увеличения знаний и объема информации являются настолько значительным, что стратегическое планирование представляется единственным способом формального прогнозирования будущих проблем и возможностей их разрешения. Необходимость развития методов стратегического планирования для эффективного управления деятельности хозяйствующих субъектов в условиях высоких темпов изменения внешней и внутренней среды определяет актуальность темы диссертационного исследования. Проблемам, связанным с осуществлением стратегических измерений, посвящены многие научные публикации как отечественных, так и зарубежных специалистов. Среди наиболее значимых научных исследований, внесших существенный вклад в развитие стратегического планирования промышленных предприятий в нашей стране, являются работы следующих российских ученых: Т.Е. Березкиной, Д.Д. Вачугова, О.С. Виханского, A.JI. Гапоненко, А.Т. Зуба, Н.А. Кисляковой, С.А. Кузнецовой, М.В. Локтионова, А.Н. Люкшинова, И.И. Мазура, В.Д. Марковой, А.И. Наумова, Н.Г. Ольдерогге, А.И. Панова, С.А. Попова, Э.А. Уткина, В.Д. Шапиро и др. К числу наиболее известных зарубежных авторов, изучающих проблемы планирования, следует отнести М. Альберта, Б. Альстрэнда, И. Ансоффа, К. Боумена, X. Виссема, Дж. Войера, Б. Карлофа, М. Коленсо, Дж. Коттера, Дж. Куинна, К. Левина, Дж. Лэмпела, X. Маккейа, М. Мескона, Г. Минцберга, Дж. Пирса, Р. Робинсона, А. Стрикленда, А. Томпсона, К. Хаттена, Ф. Хедоури, Дж. Хиггенса, Э. Хьюза, Д. Шендела, Л. Шлезингера и ряда других специалистов. Однако следует заметить, что в существующей литературе остаются недостаточно разработанными вопросы совершенствования инструментов и методов стратегического развития промышленного предприятия, оценки выполнения стратегического плана промышленного предприятия. Теоретическая и практическая значимость исследования проблемы обусловили выбор темы данного исследования, предопределили цель, задачи и стратегию исследования. Предметом исследования стали организационно-управленческие отношения, складывающиеся в процессе совершенствования методов стратегического планирования развития предприятия. Объектом исследования является ООО «Ривьера» (г. Москва). Цель исследования заключается в совершенствовании методов стратегического планирования развития торговых предприятий. В соответствии с поставленной целью в ходе исследования были определены следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы разработки стратегии развития организации в современных условиях; - провести анализ стратегии развития организации на примере ООО «Ривьера»; - предложить мероприятия, направленные на совершенствование стратегии развития ООО «Ривьера». Теоретической и методологической основой исследования стали фундаментальные концепции и подходы, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых, занимающихся проблемами стратегического планирования на предприятиях. Теоретическая значимость результатов исследования заключается в том, что полученные в нем положения и выводы развивают и дополняют ряд существенных аспектов теории стратегического планирования, теории стратегического управления. Практическая значимость работы состоит в том, что содержащиеся в ней основные выводы и рекомендации могут быть использованы в целях совершенствования методов стратегического планирования развития хозяйственной практики ООО «Ривьера». Структура дипломной работы определяется целью и задачами исследования. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.