Совершенствование системы организации и оплаты труда рабочих предприятия

Заработная плата — это одна из самых сложных экономических категорий и одно из важнейших социально-экономических явлений. Поскольку она, с одной стороны, является основным (и часто единственным) источником доходов наемных работников, основой материального благосостояния членов их семей, а с другой стороны, для работодателей является существенной частицей расходов производства и эффективным средством мотивации работников к достижению целей предприятия, то вопросы организации заработной платы и формирования ее уровня вместе с вопросами обеспечения занятости составляют основу социально трудовых отношений в обществе, потому что включают неотложные интересы всех участников трудового процесса. Сущность понятия "заработная плата" сложная и многосторонняя, потому рассматривать ее нужно из разных позиций. Во-первых, заработная плата — это экономическая категория, которая отображает отношения между работодателем и наемным работником по поводу распределения вновь созданной стоимости. В этом понимании более уместным является понятие «оплата труда»..

---

На Work5 вы можете заказать качественную курсовую и не переживать о сроках.

---

Правила выплаты вознаграждения по итогам работы за год устанавливаются и федеральными органами исполнительной власти, они также обязательны для работодателей, использующих труд работников в данной отрасли. Восстановление нарушенного права при применении указанных локальных актов также возможно только в индивидуальном порядке. То есть лицо, которое лишено права на получение стимулирующей выплаты вопреки требованиям законодательства, вправе требовать его восстановления, в том числе и путем издания другого локального акта о применении установленных законодательством критериев для выплат стимулирующего характера. Однако приказ о применении этих выплат по отношению к другим работникам не может быть отменен без их обращения с заявлением в государственные органы, обладающие полномочиями по его отмене.

Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: «ЮРКНИГА» 2008. – 160 с. 2. Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» №196-ФЗ (по состоянию на 30 декабря 2001 г)// Российская газета.2001. № 193. 3. Федеральный закон Российской Федерации «О прожиточном минимуме Российской Федерации» (с изменениями от 27 мая 2003 г.) 4. Конвенции МОТ № 26 «О создании процедуры установления минимальной заработной платы» 1928 г.. 5. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих / Минтруд России. М.: Институт труда,2007. 248 с. 6. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: Учебник/ В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев; Под ред. В. В. Адамчука. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2008. 431 с. 7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Гардарика, 2008. 528 с. 8. Волгин, Н.А. Бестарифная оплата труда: опыт, анализ, предложения. – М.: Профиздат, 2007. 9. Волгин, Н.А. и др. Стимулирование производительности труда / Н.А. Волгин, В.И. Плакся, С.А. Цьовх. – Брянск, 2009 10. Заработная плата / Сост. А. В. Верховцев. М. Инфра-М, 2010. 136 с. 11. Масленникова Л.А.«Системы оплаты труда: как сделать выбор» // Журнал «Российский налоговый курьер» №6, 2006 г. 12. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации: Рекомендации. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Институт труда, 2007. 204 с. 13. Орловский Ю.П. , Нурутдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 Актуальных вопросов по трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарии и разъяснения: 2-е издание, перераб. и доп. М.: Юрайт, 2010. 14. Ракоти В. Реальная заработная плата// Человек и труд. 2007. № 6. С. 80-82. 15. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. М.: НИИ Труда, С. 79 16. Тучкова Э. Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. М.: ТЕИС, 2007. 104 с. 17. Яковлев РЛ. Концепция реформирования заработной платы. М.: НИИ труда. 2008. 125с. 18. Организация и расчет оплаты труда http://www.operbank.ru/organizatsiya-i-raschet-oplatyi-truda-359.html 19. Т.А.Фролова. Экономика предприятия: конспект лекций http://www.aup.ru/books/m170/6_2.htm 20. Оплата труда. http://upravlencam.ru/org/page16/index.html