Прохождение гражданской и федеральной службы

1. Федеральная гражданская служба: понятие, особенности, место в системе государственной гражданской службы. 2.

---

Задаётесь вопросом, где купить качественный диплом ? Ответы найдёте на Work5.

---

. Прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации 2.1 Порядок поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации 2.2 Перемещение по государственной гражданской службе Российской Федерации 2.3. Аттестация государственных гражданских служащих. 2.4. Увольнение с государственной гражданской службы Российской Федерации 3. Особенности прохождения федеральной государственной службы в Российской Федерации (сравнительный анализ с государственной гражданской службой) Заключение Список использованных источников

Подводя итоги сказанному выше, отмечу следующие моменты. Считаю, что проведенным исследованием достигнута цель, которую автор ставил, начиная разговор о прохождении гражданской и федеральной службы, как об определенном виде профессиональной деятельности. Автором раскрыто понятие государственной гражданской службы с учетом его особенностей и системного характера, определены вида государственной гражданской службы, соотношение видов государственной службы между собой. Проанализированы основные этапы прохождения государственной гражданской службы, как наиболее широкого понятия, правила и установления которого распространяются, в том числе, и на федеральную государственную гражданскую службу: поступление на службу, перемещение по службе и прекращение служебного контракта и увольнение. Как особый момент, представляющий важность для успешного прохождения службы изучен процесс аттестации государственных гражданских служащих. Ведь именно аттестация выступает определенным мерилом успешности работы государственных органов и их сотрудников. На основании проведенного анализа автор попытался провести сравнительный анализ федеральной государственной гражданской службы с государственной гражданской службой субъектов Российской Федерации по некоторым системным признакам. В качестве основного вывода, к которому автор пришел в ходе настоящего исследования, это положение о том, что назрела необходимость принятия специального нормативного правового акта (федерального закона), который бы регулировал отношения в сфере федеральной государственной гражданской службы, поскольку этот вид службы является наиболее значимым для успешной деятельности государства в выполнении им своих функций. Кроме того, именно в этом виде государственной гражданской службы принято множество нормативных правовых актов – федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и других, прямо или косвенно регулирующих правовые отношения в сфере исполнения обязанностей по несению федеральной государственной гражданской службы. Это большое количество нормативных актов значительно усложняет процесс правоприменения. Законопроект «О федеральной государственной службе» был внесен на рассмотрение в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации группой депутатов Государственной Думы. Законопроект подготовлен по предмету ведения Российской Федерации (п. «Т» статьи 71 Конституции Российской Федерации – «федеральная государственная служба»). Проект закона конкретизирует положения действующего законодательства применительно к федеральной государственной службе. Законопроект регулирует деятельность 360 тысяч человек (федеральных чиновников) из почти пятисот тысяч государственных служащих Российской Федерации. По ряду вопросов (поступление на федеральную госслужбу, карьера) законопроект касается всех государственных служащих субъектов Российской Федерации, а также и муниципальных служащих. Однако до настоящего времени он не принят.

Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ, с изм. и доп. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. - № 1, ст.3. (редакция документа по состоянию на 23.04.2012 с учетом изменений внесенных Федеральным законом от 23 апреля 2012 год № 35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»). 3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»// «Собрание законодательства РФ», 02.06.2003, № 22, ст. 2063 (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 419-ФЗ). 4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». // «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, N 31, ст. 3215 (редакция от 21.11.2011, с изменениями, внесенными Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»). 5. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». «Собрание законодательства РФ», 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3459. ( редакции Указа от 17.11.2011 № 1505). 6. «О федеральной программе реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»: утв. указом Президента Рос. Федерации от 10 марта 2009 г. N 261 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2009. N 11, ст. 1277 (в ред. Указа Президента РФ от 12.01.2010 N 59). 7. Проект Федерального закона «О федеральной государственной службе» (текст). http://chinovnik.uapa.ru/modern/article.php?id=114. 8. Антошина Н.М. Административно-правовые основы формирования кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации. Автореферат докторской диссертации на соискание ученой степени доктора наук. Москва. – 2011. (Документ доступен на сайте http://dissers.ru/avtoreferati-dissertatsii-yuridicheskie/a3.php) 9. Бабелюк Е.Г. Реформа государственной службы в РФ: новый этап // Российский юридический журнал. 2003. N 3. С.35-40. 10. Буравлев Ю. М. Проблемы реформирования и управления системой государственной службы в России // Государство и право. – М.: Наука, 2003, № 7. – С. 10 – 18. 11. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. – 496 с. 12. Иванов С.А., Иванкина С.А., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // Экономика и жизнь-ЮРИСТ. – 2004. – № 6. – 27 с. 13. Качушкин С.В. Совершенствование института государственной гражданской службы: проблемы теории и практики. Политика и общество. № 6 (84), июнь 2011. 14. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Под ред. Д.А.Медведева. Изд. «Система «Гарант».2010. 15. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – с. 115. 16. Конкурсы на государственную гражданскую службу. Электронный ресурс. Актуальность 01.02.2012. Режим доступа http://ru-politics.livejournal.com/36267311.html 17. Новосельцева Е.Г. Концептуальные основы совершенствования системы управления персоналом государственной гражданской службы // Креативная экономика. — 2009. — № 5 (29). — c. 63-68. 18. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации//Государство и право. – 2003. – № 9. – С.19-20. 19. Чиркин В.Е. Государственное управление: учебник. М.: Юристъ, 2008.