Особенности управления государственными и частными медицинскими организациями

1. Специфика управления в сфере здравоохранения 2. Государственные (муниципальные) медицинские учреждения, понятие, виды, сравнительная характеристика 3. Некоторые вопросы управления государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения 3.1. Общие вопросы управленческой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения 3.

---

Если вам необходимо заказать написание курсовой работы по программированию. Вы находитесь на нужном сайте! У нас работают настоящие мастера по написанию курсовых работ.

---

.2. Управление автономным учреждением 4. Понятие частной медицинской организации и способов управления ее деятельностью Заключение Список использованных источников

В качестве выводов проведенного исследования считаю необходимым отметить следующее. Было бы опрометчивым рассматривать государственную форму оказания медицинских услуг как изживающую себя, определять ее как просто антипод рынка. Государственный сектор - важнейшая, незаменимая область реализации особой системы социальных ценностей, присущих современному обществу, неотъемлемая составная часть системы охраны здоровья населения. Задача сегодня состоит в том, чтобы, используя его специфику, выработать такие подходы к управлению государственными организациями, которые позволят этому сектору в современных условиях реализовать свой потенциал и возможности в достижении целей, которые государство ставит в сфере здравоохранения. Главная цель управления в области охраны здоровья в государственном и муниципальном секторе должна состоять в том, чтобы обеспечить равный доступ всех категорий населения к медицинским услугам. Основными характеристиками сложившейся модели являлись: . охват всего населения страны; . предоставление полного набора медицинских услуг; . отсутствие для населения финансовых ограничений доступа к услугам здравоохранения; . наличие целостной системы медицинских учреждений, обеспечивавшей преемственность в лечении, включая профилактику и реабилитацию; . высокий уровень квалификации кадров и высокое качество медицинского образования. Для воплощения в жизнь этих задач в стране была сформирована государственная система здравоохранения, в рамках которой медицинские услуги оказывались населению бесплатно государственными медицинскими учреждениями. Государственный сектор в сфере здравоохранения является областью, где воплощаются социальные ценности, которые не могут быть адекватно реализованы за его пределами. Эти ценности определяются не через рынок, а в ходе общественного развития и политического процесса на основе учета разнообразия социальных и экономических интересов, существующих в обществе. Государственные лечебно-профилактические учреждения финансируются за счет государственных средств, оказывая услуги населению либо бесплатно, либо за плату, которая обычно не превышает себестоимости услуг. Последние могут продаваться и по рыночным ценам, но только в случае принятия соответствующего коллективного решения. Для осуществления подобных задач необходима особая модель управления. Ее характерными чертами является то, что государственные учреждения: подотчетны в своих действиях как законодательным и исполнительным органам власти, так и обществу в целом, они находятся под постоянным пристальным вниманием общественности и средств массовой информации; осуществляют единообразный подход к клиентам, необходимость которого определяется концепцией равных прав граждан на охрану здоровья; придерживаются на регулярной основе определенных процедур, закрепленных соответствующими законами и иными нормативными актами; руководствуются в кадровой политике принципами государственной службы (порядок продвижения по служебной лестнице, установление заработной платы, определение уровней ответственности и полномочий).

Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с со-вершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» // Российская газета. 12 мая 2010 года № 5179. 2. Методические рекомендации по определению критериев изменения типа государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреж-дений с учетом сферы их деятельности, утвержденные Распоряжением Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. № 1505-р. 3. Федеральный закон от 13.07.2001 г. № 128-ФЗ (в ред. от 05.02.2007 г. № 13-ФЗ) «О лицензировании отдельных видов деятельности» // СЗ РФ. 2001. № 33 (часть 1). Ст. 3430. 4. Райзберг Б.А., Кучеренко В.З., Вялков А.И. Управление и экономика здравоохранения Изд.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. 664с 5. Хайруллин И.С. «Выбор типов учреждений здравоохранения: обоснование, возможности, угрозы». Изд. ГЭОТАР-Медиа, менеджер здравоохранения. 2011. 328с. 6. Шишкин С.В. Анализ перспектив развития частного финансирова-ния здравоохранения // Научные труды Института экономики переходного периода. - № 125Р. – М.:ИЭПП, 2009. 112с. С.38.