Управление эффективностью использования ресурсов предприятия

К основным ресурсам, наиболее необходимым в деятельности организации относят: 1) человеческие ресурсы, 2) деньги , 3) сырье, 4) технологию и 5) информацию. 1. Человеческие ресурсы - это люди, а точнее, те способности, умения и навыки, которые люди продают организации за заработную плату. Люди - это едва ли не самый важный ресурс организации.

---

На нашем сервисе написание курсовой работы на заказ в Кемерово отличается особым качеством.

---

. И действительно, известны примеры, когда только благодаря энтузиазму рабочих были достигнуты очень амбициозные цели. В то же время человеческие ресурсы наиболее сложны в использовании. Во-первых, хотя в менеджменте и других дисциплинах выражение «человеческие ресурсы» используется широко, такой термин употреблять достаточно трудно. В более широком смысле людей нельзя использовать так же, как используются деньги, материальные ресурсы, технология и информация, живут законы этики, которые предписывают уважительное отношение к людям. Эту мысль сформулировал немецкий философ Иммануил Кант, который утверждал, что человек - это всегда цель, но никак не средство. По этой причине человеческие ресурсы иногда называют «трудовыми ресурсами».

Эти параметры зависят от ряда факторов и отражаются в показателях экономической деятельности предприятий. Критерием экономической эффективности организации служит достижение наилучших результатов при наименьших затратах ресурсов. Общий критерий эффективности дополняется частными критериями: научно-технической (обновление технической базы), социальной (жизнеобеспечение и охрана здоровья) и экологической (охрана окружающей среды) эффективности. Показателями экономической эффективности подсистем (снабженческой, производственной и сбытовой логистики) могут быть ускорение, при прочих равных условиях, движения материальных и товарных потоков, сокращение продолжительности производственных циклов, объема материальных и товарных запасов, управленческих расходов в организации в целом. На практике для отражения результативности системы чаще всего используют такие взаимосвязанные критериальные показатели, как: рентабельность; фондоотдача; производительность труда.

Список литературы 1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями). 2. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями). 3. Абдукаримов И.П. Анализ хозяйственной деятельности // Экономика. - 2008. – 223с. 4. Абрютина М. С. Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности: Методика. Практические рекомендации. — М.: Издательство ДИС, 2008.- 256с. 5. Артеменко В. Г., Беллендир М. В. Финансовый анализ: Учебное пособие.— 2-е издание, переработанное и дополненное.— М.: Издательство "Дело и Сервис"; Новосибирск: Издательский дом "Сибирское соглашение", 2009.- 270с. 6. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: МЦФЭР, 2008. – 255с. 7. Бабаев Ю.А. и др. Бухгалтерский учет: учеб. для вузов /Бабаев Ю.А., Комисарова И.П., Бородин В.А., под ред.: Ю.А. Бабаева, И.П. Комиссаровой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 240с. 8. Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учебное пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КО», 2009.- 271с. 9. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет: Теория и практика: Учеб. пособие. – М.: Книжный мир, 2009. – 736с. 10. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет: учебник. – М.: ТК Велби, Проспект, 2010. – 525с. 11. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. - М.: ДИС – 2009.- 264с. 12. Игнатова Е.А., Пушкарева Г.М. Анализ финансовых результатов деятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 362с. 13. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности предприятий общественного питания: Учеб.-практ. пособие. Мн.: Финансы, учет, аудит, 2008.-543с. 14. Малеева А.В., Томаревская О.Г, Симкова Н.В. Анализ производственно - финансовой деятельности предприятий. - М.: Финансы, 2009. – 216с. 15. Патров В.В. Как читать баланс. - М.: Финансы и статистика, 2009.- 672с. 16. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КО», 2009.- 1012с. 17. Родионова В.М., Федотова М.Д. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. - М.: Перспективы, 2008. – 432с. 18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – Минск: ООО «Новое знание», 2009. – 670с. 19. Севрук М.А. Экономический анализ в условиях самостоятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 198с. 20. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой Е.С. - М.: Перспектива, 2009.- 655с. 21. Фридман А.М. Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КО», 2009.- 445с. 22. Хелферт Э. Техника финансового анализа /Пер. с англ.; Под ред. Л. П. Белых. - М.: Аудит; ЮНИТИ, 2008.- 637с. 23. Чернигорский С.А. Основы финансового анализа. – М.: Герда, 2009.- 473с. 24. Чуева Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 416с. 25. Экономика. Учебник / Под. ред. доц. А.С.Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство БЕК, 2009. – 831с.