Формы занятости населения в России и их значимость при формировании рынка труда

Формирование рынка труда и занятость сегодня являются актуальным вопросом современной России. Это обусловлено рядом изменений, происходящих в стране в этом направлении. В последние годы существенно вырос уровень безработицы.

---

Нужна помощь в решении задач ? Обратитесь к специалистам Work5.

---

. Люди, имеющие высшее образование вынуждены уезжать на заработки за тысячи километров от дома. Целью данной курсовой работы является проведение статистического и экономического анализа занятости в России. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: 1. Рассматриваются теоретические основы статистических методов исследования. 2. Проводится сбор статистических данных по стране. 3. По полученным результатам исследования делаются соответствующие выводы, выявляются соответствующие закономерности. Объектом исследования является Россия, а предметом исследования – анализ уровня занятости населения в стране. Источники данных – учебная литература, журналы.

Важным принципом с позиций обеспечения занятости населения при стабилизации экономики является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами. На деле это означает, что все варианты мер, направленных на стабилизацию, должны предварительно оцениваться по их влиянию на рынок труда и корректироваться, если возникнет в этом необходимость. При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.). Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. В этой связи следует выделить два блока проблем: оживление экономической ситуации и инвестиционной активности в стране, создание условий для динамичного движения капитала, разработка мер по развитию системы рабочих мест и увеличению потребности предприятий и организаций в рабочей силе; совершенствование системы оплаты труда, расширение возможностей получения населением дополнительных доходов (дивиденды от ценных бумаг, проценты по вкладам и т.д.), развитие системы социальных пособий, дотаций и льгот, снижающих потребность в труде отдельных социально-демографических групп населения, особенно женщин, учащейся молодежи и пенсионеров. В реализации первого направления большое значение приобретают методы воздействия на занятость населения в условиях структурных сдвигов в экономике и развития новых форм собственности. Начавшемуся под влиянием рыночных реформ стихийному процессу реструктуризации производства важно придать управляемый характер. Другими словами, государство должно стимулировать создание и преобразование рабочих мест (естественно, на новых принципах инвестирования) в жизнеобеспечивающих производствах, а также в наиболее развитых в технологическом отношении отраслях экономики. Предстоит усилить роль собственных источников финансирования инвестиций предприятий, то есть стимулировать проток децентрализованных средств (предпринимателей, населения, западных инвесторов и т.д.).

1. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения - М.: ГАУ, 1995 2. «Вопросы статистики» журнал, 2011. №9. 3. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов - М.: Высшая школа, 1989 4. Труд в условиях рыночной экономики М.: ИНФРА-М, 1996 г. 5. Ильин С.С. Основы экономики / С.С. Ильин, Н.Л. Маренков. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 672 с. 6. Колосова Р.П. Открытая экономика и занятость / Колосова Р.П. // В кн.: Государственная политика на российском рынке труда. – М.: Экономика, 2001. – 294 с. 7. Костин Л.А. Рынок труда и теория занятости / Костин Л.А., Зущина Г.М. , Султанова P.M. – М.: Просвещение, 1997. – 286 с. 8. Иохин В.Я. Экономическая теория: учебник / Иохин В.Я. - М. : Экономистъ, 2005. - 861 с. 9. Карташов С. А. Трудоустройство: поиск работы : учебное пособие для вузов / под ред. Ю.Г.Одегова. - М. : Экзамен, 2002. - 383с. 10. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для вузов / Колосницына М.Г. - М.: Академкнига, 2003.-238с. 11. Боровик В.С. Занятость населения: учебное пособие / В.С.Боровик, Е.Е.Ермакова, В.А.Похвощев. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2001. - 318с. 12. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник / Павленков В.А. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 368 с.