0 страниц
100% уникальность
2012 год
117 просмотров
Пишем диссертации на заказ стоимость в Иркутске можете узнать на сайте Work5.
. В этой связи приобрели актуальность исследования в области занятости, безработицы и в целом в сфере приложения труда на региональном уровне. Заслуживает особого внимания экономический и политический аспект формирования и развития регионального рынка труда. Настоящий рынок труда в России до сегодняшнего времени практически отсутствует, а его формирование идет с большим трудом, в том числе, в силу влияния множества географических факторов. Огромная территория страны, с колоссальной мозаичностью регионов по природным условиям, демографической ситуации и уровню социально-экономического развития, имманентно способствует территориальным перетокам огромных масс населения, создавая нестабильность на региональных рынках труда. Вопрос формирования рынка труда как в целом в стране, так и в определенных регионах - это объект всестороннего исследования специалистами разнообразных отраслей знаний. Наиболее глубокий и конструктивный анализ закономерностей формирования рынка труда в России и за рубежом имеет место в работах экономистов, социологов, географов. Среди них исключительно велика роль политиков и управленцев, поскольку рынок труда является производным от взаимодействия природного, населенческого и социально- экономического потенциала территории. В прикладном отношении остаются недостаточно разработанными проблемы: - формирование рынка труда в условиях неравенства «центра» и «периферии» на национальном и региональном уровнях; - влияние на рынок труда неоднородности субъектов федерации и муниципальных образований, разрывов в уровне их развития; - отсутствие эффективных методик разработки региональной политики в сфере рынка труда; - отсутствие выявления географических аспектов формирования рынка труда в России Объектом исследования является рынок труда в ООО «Типография». Предметом исследования - формирование рынка труда России в новых экономических условиях. Цель работы – проведение анализа рынка трудовых ресурсов в современной России. Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи: - изучение теоретических понятий трудовых ресурсов, рынка труда, безработицы, конъектуры рынка, инфраструктуры рынка труда; - рассмотрение ситуации с безработицей в других; - проведение анализа трудовых ресурсов в ООО «Типография»; - выделение основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Типография»; - определение основных мероприятий и путей совершенствования формирования рынка трудовых ресурсов. Теоретико-методологической основой исследования являются положения и выводы, сформулированные в трудах А.И. Алексеева, Г. Витковской, Ж.А. Зайончковской, Н.В. Зубаревич, E.JI. Плисецкова, Ю.А. Симагина, А.И. Трейвиша, экономистов А.Г. Гранберга, JI.B. Зорина, Р.И. Капелюшникова, A.JI. Мазина, Н.М. Римашевской и других ученых. Использованы законодательные и другие нормативные акты, регламентирующие работу органов власти и предприятий различных форм собственности и организационно - правовых форм в новых экономических условиях. В ходе исследования применялись следующие методы: системного анализа и синтеза, сравнительный, математико-статистический. Информационной базой исследования послужили статистические данные Росстата, информационные материалы Департамента Федеральной государственной службы занятости населения, сведения, содержащиеся в монографиях и статьях, опубликованных российскими и зарубежными экономистами, информация из периодических и специализированных изданий, размещенных в сети Интернет, а также результаты исследований, проведенных лично автором. Глава 1. Теоретические основы рынка трудовых ресурсов в современной России 1.1 Персонал как система Трудовые ресурсы – это население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов войны, инвалидов I и II группы и лиц,
