Можно сказать, что отношения между людьми в процессе их совместной деятельности всегда вызывали большой интерес, а также внимание со стороны ученых и исследователей из различных областей деятельности, таких как философы, психологи, управленцы, а также социологи. Так как в процессе совместной деятельности каждый человек в отдельности посвящает огромную часть своей жизни данному занятию.
Человек по своей природе, каким бы ни был самостоятельным, просто не сможет прожить без общения с такими же, как и он, то есть в стороне от взаимодействия, как с группой, так и групп между собой. Как пишет известный ученый и исследователь С.С. Фролов, можно сказать, что изначально человек рождается именно в организации, далее воспитывают его также в определенной организации, все свои возникающие потребности человек удовлетворяет тоже в организации, и, в конце концов, именно организация провожает человека в его последний путь.
Заказывайте написание контрольной работы по физкультуре. Рассчет стоимости работы бесплатно!
.
Сегодня на данном этапе развития экономики, а также человечества в целом, именно знание законов работы организаций, а также их основных свойств и функций, дает возможность наиболее эффективно проводить социальное управление. Можно сказать, что именно в нашей стране актуальность данной темы, а также проблем организации обуславливается именно тем, что многие компании в России работают именно в условиях достаточно неустойчивой и нестабильной внешней среды, которая требует от предприятий поддержания постоянной адаптируемости, а также гибкости.
Также хотелось бы отметить тот факт, что сегодня совершенствование и развитие компании в первую очередь основывается именно на достаточно глубоком знании структуры, работы, а также основных свойств и признаков организации именно как социальной системы.
Таким образом, можно говорить о том, что на сегодняшний день достаточно остро встал вопрос о необходимости разностороннего обобщения и изучения различных подходов ученых и исследователей к определению основных функций и свойств организации, а также ее структуры в условиях современного рынка и постоянно меняющейся внешней среды.
Достаточно глубокий анализ, как зарубежной, так и отечественной литературы в данной области показал, что указанным проблемам современной организации на самых разных этапах развития науки всегда уделялось большое внимание. Можно сказать, что об этом как раз и свидетельствуют труды таких ученых и исследователей, которые занимались всесторонним изучением данного понятия, как Мертон Р., Вебер М., Лайкерт Р., а также Парсонс Т. и многие другие.
Однако даже несмотря на большое количество научных работ в данной области, которые описывают функционирование различных организаций, а также анализ различных подходов, данная тема все равно представляет огромный интерес и является достаточно актуальной на сегодняшний день.
Целью данного реферата является подробное рассмотрение организации, а также ее свойств и функций.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
? Определение понятие, а также основных признаков организации;
? Рассмотрение функций организации;
? Рассмотрение структуры организации.
13 страниц
100% уникальность
2013 год
67 просмотров
