Курсовая работа по философии на заказ это услуга, которую мы оказываем постоянно. Оставляйте заказ на сайте и мы подготовим работу в лучшем виде.
. У молодых пар наиболее возникает разочарование в супруге, недовольства отношением и поведением партнера, растерянность перед новыми трудностями. Супруги достаточно быстро осознают, что быть субъектом семейных отношений сложно, что само супружество является сложным психологическим феноменом, который имеет особые закономерности, механизмы и стратегии, которые следует знать и которых необходимо придерживаться. Особую роль играют проблемы в межличностных отношениях, особое место среди которых занимают конфликты. Указанные обстоятельства обеспечивают актуальность обращения к проблеме межличностных отношений супругов. Цель курсовой работы – охарактеризовать проблемы межличностных отношений молодых супругов. Объект – межличностные отношения молодых супругов. Предмет – проблемы межличностных отношений молодых супругов. Задачи: 1. Определить понятие и функции молодой семьи. 2. Охарактеризовать особенности межличностных взаимоотношений молодых супругов. 3. Определить специфику феномена конфликта в семейных отношениях. 4. Охарактеризовать особенности супружеских конфликтов в молодых семьях. 5. Спланировать и реализовать эмпирическое исследование, направленное на исследование причин возникновения супружеских конфликтов между супругами. Гипотеза: причины семейных конфликтов, а также особенности взаимоотношений в конфликтных ситуациях в молодых семьях зависят от пола супруга, в частности, для мужчин характерно преобладание доминантности в рамках семейных отношений, тогда как для женщин характерна преимущественная зависимая позиция. Предполагается, что для причины конфликтов со стороны мужчин – это высокая требовательность, недоверие и ревность, по сравнению с женщинами. В рамках конфликтного взаимодействия предполагается, что для мужчин будут характерные дефензивные защитные механизмы, тогда как для женщин характерным будет использование протективных механизмов. Структура курсовой работы соответствует цели и задачам исследования и включает введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения.