Обеспечение достойной занятости гражданам – это первоочередная задача государства. По мнению профсоюзов, достойная занятость – это максимально возможная занятость на рабочих местах, обеспечивающая рациональное использование знаний, умений и навыков работника, достойную заработную плату, возможность профессионального роста и повышение квалификации, мотивацию работников к труду, грамотную организацию труда и отдыха работника, безопасные условия труда.
Обеспечение рабочих мест в достаточном количестве для всех желающих трудиться, в том числе и для молодежи, сокращение уровня безработицы – сложная, комплексная задача, требующая системного подхода.
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом по проблеме особенностей безработицы среди молодежи в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами:
- во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России;
- во-вторых, они - будущее страны.
Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе.
Интересует дипломная работа на заказ недорого ? Открой сайт Work5.
. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда.
Молодежная безработица остается одной из острейших проблем в сфере труда. Сегодня, как никогда, актуально оценить ее масштабы и спрогнозировать ее динамику, найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения с трудоустройством.Цель данной работы: состоит в теоретическом изучении проблемы и анализе ситуации молодежного рынка труда в России.
Цель исследования состоит в теоретическом осмыслении понятий занятости и безработицы как социальных явлений и раскрытии механизма их регулирования на рынке труда Подмосковья, а также разработке рекомендаций по оптимальному решению этой проблемы. Для достижения поставленных целей, требовалось решить следующие задачи:
1. изучить, обобщить и систематизировать имеющиеся в научной литературе социально - экономические, социологические, философские и психологические подходы отечественных и зарубежных ученых к исследованию проблем рынка труда;
2. исследовать тенденции роста безработицы, изменения в ее структуре и составе, роль и место распространения безработицы в различных слоях населения в Подмосковном регионе и ее социальные последствия;
Предметом исследования является механизм регулирования занятости и безработицы, а также влияние социально-экономических преобразований на структуру и особенности регионального рынка труда.
20 страниц
80% уникальность
2014 год
105 просмотров
