Технологическая среда и ее технические средства

Тот, кто владеет информацией – тот владеет миром. Благодаря интернету, телевизору, газетам или радио мы получаем ежечасно ту или иную информацию, которая может быть как важной, так и неважной для нас. Что такое информация? Что включают в себя информационные системы? Что подразумевает информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом? Что такое информация? Информация – это знания, разъяснение в переводе с арабского языка.

---

Узнайте стоимость написания кандидатской диссертации в спб . Заходите на Work5.

---

. Информация используется как в обиходе, так и в науке и в экономике и является, пожалуй, важнейшим ресурсом в нашем мире. Не менее важным, чем другие, предоставляемые нашей планетой ресурсы – природные, экономические, материальные. Роль информации в современном мире Ее роль с каждым годом возрастает, она все более востребована. В настоящее время информация охватывает практически все сферы – финансовую, торговую, промышленную. Информации в наше время уделяется огромное внимание, которое обусловлено следующими факторами: Развитие массовых коммуникационных процессов. Необходимость в разработке общей теории информации. Развитие кибернетики, которая сейчас рассматривается как наука управления. Появление информационных технологий в бытовой сфере. Важная роль информации в процессах изучения неживой и живой природы. Интеллектуальное и промышленное развитие, невозможное при отсутствии информации. Человек в процессе собственной деятельности постоянно сталкивается с информацией. Ее покупают, продают, но она остается все таким же востребованным товаром, ведь это «продукт», который хранится очень долгое время [5].

Чрезвычайно важен выбор технических средств. Основное требование – купленные технические средства должны быть функциональными. Поэтому целесообразно приобретать оборудование по достаточно высокой цене, которое отличается улучшенным качеством и более удобной в работе функциональностью. Выбор технических средств для использования их в службе управления включает в себя следующие мероприятия: Составление списка технических средств, которые позволят достичь более эффективной работы организации. Выбор метода, позволяющего сравнить те или иные технические средства, дабы определить наиболее функциональные и качественные. Осуществление сравнения технических средств методом сравнительного анализа. Принятие решения покупки того или иного технического средства. Техническое и информационное обеспечение управления персоналом – залог развития организации Именно на информации держится большинство компаний, ведь мировой рынок чрезвычайно изменчив. Чтобы продержаться «на плаву» и оставаться конкурентоспособными, компании просто обязаны уметь работать с информацией. Информационное обеспечение системы управления персоналом является важнейшим аспектом любой деятельности, ведь именно персонал, информация и техническое оборудование считаются основными составляющими компаний [1].

1. Абдикеев Н. М., Данько Т. П., Ильдеменов С. В. , Киселев А. Д. Реинжиниринг бизнес–процессов: учебник. – М.: Эксмо, 2009. – 592 с. 2. Васюхин О. В., Варзунов А. В. Информационный менеджмент: краткий курс. Учебное пособие. – СПб.: СПбГУ ИТМО, 2010. – с. 3. Гринберг А.С., Горбачев Н.Н., Бондаренко А.С. Информационные технологии управления.– М.: ЮНИТИ, 2010.– 479 с. 4. Цевелев В.В., Молотков Ю.И., Основы менеджмента, Том 1, Организационно-производственный менеджмент: Учебник. - 2- изд., доп. - Новосибирск: СГУПС, 2009.- 292с 5. Лопатина Н.В. Управление информатизацией: теоретико–социологический подход: Монография. – М: Изд–во МГУКИ, 2011.– 236 с. 6. Лопатина Н.В., Оленев С.М. Информационный менеджмент: Учебное пособие / ИПКИР.– М., 2011 .– 193 с. 7. http://web-konspekt.ru/17-mezhdunarodnyy-menedzhment/