Рассмотрение дел по корпоративным спорам

Актуальность темы исследования. По своей значимости и общеизвестности корпоративные споры - одни из самых сложных и громких конфликтов. Очень часто они осложняются личными амбициями и неприязненными отношениями между участниками компании. Нередко имущественные споры в рамках корпоративных отношений носят затянувшийся характер, поскольку бывают связаны с мошенническими действиями и требуют вмешательства административных и силовых ресурсов. Почти всегда, в ходе имущественных споров стороны заявляют встречные иски, требуют наложения ареста на спорное имущество, всячески пытаются ограничить право пользования спорным имуществом. Успех в битве за право распоряжения имуществом организации, как правило, сопутствует той стороне, которая реагирует наиболее чётко и слаженно, всеми способами устанавливая правовой и фактический контроль над активами. Проблема разрешения корпоративных конфликтов в последнее время приобретает все большую и большую актуальность. Корпоративные конфликты, корпоративные споры, корпоративные захваты, иначе именуемые рейдерством, в последнее время являются объектом пристального внимания как со стороны законодательной, так и со стороны судебной власти. Объект исследования – общественные отношения в рамках рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражном процессе. Предмет исследования – современное состояние и правовая характеристика корпоративных споров в арбитражном процессе.

---

Всё время занимает подготовка магистерской диссертации в спб ? Work5 поможет освободить время.

---

. Цель исследования – определить особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражном процессе. Задачи исследования: ? рассмотреть особенности корпоративных споров в арбитражном процессе; ? рассмотреть особенности производства по рассмотрению дел по корпоративным спорам. Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и библиографического списка.

Подводя итог работе, выделим следующие основные аспекты. Корпоративные споры - одни из наиболее ярких видов экономических споров. Корпоративные или имущественные споры – это серьезные разногласия, возникающие между группами акционеров, между акционерами и трудовым коллективом или акционерами и руководством компании по вопросам управления обществом, ведению хозяйственной деятельности. Корпоративные споры представляют собой различного рода внутренние разногласия, возникающие в организации. Корпоративными называют только те споры, где участвуют юридические лица. Причинами их возникновения являются претензии сторон друг к другу. Обычно это происходит на почве имущественных или личных, неимущественных отношений. Разрешаются такие разногласия в судебном либо другом законном порядке. Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации Рассмотрение споров в арбитражном суде начинается с искового заявления. Оно подписывается истцом либо его представителем. После уплаты госпошлины заявление подается в арбитраж. Дела должны рассматриваться и решения приниматься в течение не более двух месяцев с поступления искового заявления. Дела по корпоративным спорам суд рассматривает по общим правилам с учетом некоторых особенностей. В частности, закон предъявляет дополнительные требования к исковому заявлению по корпоративным спорам, устанавливает особые обеспечительные меры, вводит нормы об обязательном информировании всех заинтересованных лиц о корпоративном споре. Таким образом, корпоративные споры представляют собой очень сложный судебный процесс, и лишь мировое соглашение в результате сможет удовлетворить обе стороны. Но такой идеальный результат достигается очень редко. Завершая рассмотрение столь глубокого вопроса, стоит отметить, что корпоративные споры необходимо разрешать на ранних этапах возникновения, ведь любые корпоративные разногласия наносят ущерб конкурентоспособности на рынке, а значит, при наличии корпоративных споров для хозяйствующего субъекта могут возникнуть сложности по осуществлению эффективной деятельности.

1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.06.2002) (ред. от 30.12.2015) // СЗ РФ от 2002 г. № 30 ст. 3012. 2. Аброськина Е.И., Шубина О.Л. Некоторые вопросы реализации судебной власти в арбитражном судопроизводстве // Арбитражные споры. 2015. № 2. 3. Алехина С. А. Арбитражный процесс: учебник. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»/ С. А. Алехина. - М.: Проспект , 2014. 4. Арбитражный процесс: Учебник / Отв. ред. проф. В.В.Ярков- 2-е изд., перераб. и доп., стер. – М.: Волтерс Клувер, 2014. 5. Власов, А.А. Арбитражный процесс: учебник для бакалавров / А.А. Власов. – М.: Издательство Юрайт, 2012. 6. Воронов А.Ф. Арбитражный процесс: Учебное пособие. - М.: ОАО «Издательский дом «Городец», 2013. 7. Долгополов О. И. Рассмотрение споров в арбитражном суде // Налоговый вестник. - 2015. - № 8. 8. Комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации/ Под ред. В.Ф. Яковлева, М.К. Юкова. – М.: ООО Городец-издат, 2015. 9. Коршунов Н. М., Лабыгин А. Н., Мареев Ю. Л. Арбитражный процесс; МПСИ, МОДЭК, 2012. 10. Практика применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации / О.В. Абознова, Н.Г. Беляева, М.А. Куликова и др.; отв. ред. И.В. Решетникова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2012. 11. Шеменева О. Н., Фильченко Д. Г. Арбитражный процесс. Краткий курс лекций; Юрайт, 2013. 12. Шерстюк В. М. Арбитражный процесс в вопросах и ответах; Городец, 2014.