Приступая к работе, отметим, что в современном мире значимый фактор стабильности государства связан с уровнем занятости и снижением безработицы. При этом важны вопросы активности как работников, так и работодателя и государства. Активность государства связана с разработкой программ и концепций, активность работника – в поиске работы и желании приступить к ней, активность работодателя связана с принятием специалистов на работу, расширением числа рабочих мест, принятием на работу лиц с ограниченными возможностями и из категории слабо защищенных лиц. Предполагается, что в современной России движущим фактором занятости является наличие не престижной, а нужной, востребованной специальности.
В рамках деятельности государственных программ в центрах занятости предлагается организовать самозанятость, обучиться на курсах предпринимателей и, защитив бизнес-план, получить беспроцентную ссуду и стать предпринимателем. Важно отметить и тот аспект, что при повышении количества безработных в кризисный период возрастает нагрузка на работающих налогоплательщиков и возникает вопрос снижения данной нагрузки путем применения эффективных мер, связанных с организацией занятости безработного населения, относимого к разным категориям. Активно используемыми в последние годы мерами является организация самозанятости и малого бизнеса, вовлечение в созданный бизнес других безработных, ведение подсобного хозяйства, переобучение на востребованные специальности и иные меры, которые более эффективны, чем выплата пособия по безработице.
Актуальность данного реферата определяется тем фактом, что в настоящее время проблеме, связанной с безработицей населения и последующим его трудоустройством, а также разработкой государственных программ, как в России, так и в зарубежных странах, придается большое значение. Данный аспект определяется тем, что в связи с частыми кризисами остро встает проблема безработицы, особенно касающейся социально незащищенных категорий граждан – молодых специалистов, инвалидов, женщин с детьми и иных категорий. Данная проблема значима и в России, где в начале 2015 года спрогнозирован рост безработицы в течение года до 6,4% [9].
Закажите написание кандидатской диссертации в Воронеже на сервисе Work5.
. Соответственно, лицам, зарегистрированным в качестве безработных, важна поддержка государства, направленная на возможность устройства по специальности. И при этом значима роль работодателя, способствующего реализации политики занятости, соблюдающего договоры и права.
В настоящем реферате были использованы как первоисточники такие материалы, как учебники по теме «Экономическая теория», «Экономика и социология труда» и «Экономика труда» и другие. Создатели данных учебников – известные специалисты В.В. Адамчук, Н.И. Базылев, Н.М. Воловская и другие.
Статьи и учебники этих авторов предназначены для бакалавров и специалистов, студентов высших учебных заведений по специальностям, связанным с изучением экономической и социальной деятельности, а также для аспирантов, преподавателей вузов, руководителей предприятий и организаций, и другого широкого круга лиц, интересующихся изучением экономики, рынка и его влияния на общество, а также сферы государственной защиты населения, желающего приступить к работе, с их практическим применением для эффективного управления.
Из учебных пособий использовалась информация о сфере возникновения определенных понятий, о важных связях общества и рыночной экономики, основные факторы и основы формирования взаимодействия, о правовой регламентации деятельности работодателей и других аспектах. Также для исследования использовалась информация с тематических сайтов, для более подробного изучения особенностей в сфере современных аспектов деятельности государства, разрабатываемых программ и привлечения работодателей.
Важны в данной сфере и публикации в журналах, например, «Гуманитарные и социально-экономические науки», «Социальная политика и социальное партнёрство», «Проблемы современной экономики», «Труд и социальные отношения», «Человек и труд» и многих другие, связанных с практическими примерами из сферы участия работодателей в реализации программ занятости населения в разных аспектах. Также имеется значительное количество сведений по данной теме на Интернет-ресурсах, связанных с проведением мероприятий в сфере снижения безработицы в современных условиях.
Поскольку данная тема широко рассматривается различными авторами, но все же требуется обобщение данных в связи с углублением тематики на настоящее время, то предлагается краткое рассмотрение теоретических основ, связанных с изучением значения работодателя в системе государственной политики занятости населения в условиях рыночной экономики, обобщая полученные данные, в ходе изучения новых статей и учебных пособий. Отметим, что в современном мире важны знания, связанные с особенностями современного общества и государства, а также умение претворять полученные данные в жизнь на основе анализа основных результатов и положений, которые были получены ранее ведущими специалистами в исследуемой области.
Исходя из вышеизложенного, цель данной работы заключается в том, чтобы изучить специфику участия и роли работодателей в реализации государственной политики занятости.
20 страниц
82% уникальность
2015 год
95 просмотров
