24.07.2024
#доклад
#конференция
42

Оппортунизм и его виды: что это за понятие, его виды и формы

Рассказываем, как написать тезисы для доклада на конференцию в 2024 году.
Ссылка на ГОСТ
Фото: Rocky Widner / FilmMagic / Getty Images
Борисов Д.
Эксперт по экономическим предметам
Студенческие работы от сервиса №1 в России
Поможем написать диплом, курсовую, реферат и любые другие типы работ. Сделаем качественно или вернём деньги.
Заказать
Аннотация к статье
В материале разберу основные этапы работы над курсовой и приемы, которые облегчают написание: я писал курсовые сам и помогал другим студентам.Общая рекомендация ко всему тексту — любые проблемные места лучше обсудить с научным руководителем. Здорово, если вы с ним уже знакомы — например, он ведет у вас пары. Если оставаться с ним в контакте, не понадобится переделывать работу в последний момент.
Содержание статьи
  1. Понятие оппортунизма
  2. Факторы оппортунизма
  3. Виды оппортунизма
  4. Формы оппортунизма
  5. Оппортунизм в экономике
  6. Издержки оппортунизма
  7. Проблемы оппортунизма

Понятие оппортунизма

Впервые термин «оппортунизм» в области экономики и политологии использовал в 1985 году американский экономист Оливер Уильямсон, которому в 2009 году была присуждена Нобелевская премия по экономике. 

Необходимо проводить различие между оппортунистическим поведением и мошенничеством, которое считается лишь одной из множества форм оппортунизма, причем самой очевидной. Оба этих термина предполагают передачу экономическим агентом своим контрагентам ошибочных или искаженных сведений. Однако оппортунизмом в настоящее время обычно называют неявное отклонение от общепринятых правил, либо лишь формальное следование им.

Существование оппортунизма возможно благодаря поведенческим стереотипам, конвенциональным нормам и неформальным правилам общения. К примеру, работодатель при приеме нового работника указывает в должностной инструкции или регламенте перерывы на обед, рабочие часы и штрафные санкции за опоздание согласно ТК РФ. Однако у него нет возможности прописать, не считая некоторых KPI, такие правила, которые воспрепятствуют непроизводительному использованию рабочего времени сотрудником. К примеру, общение в соцсетях на рабочем месте, когда этого никто не замечает. Такое поведение и считается оппортунистическим. Другим примером оппортунизма может служить ситуация, в которой отправленный на вебинар сотрудник подключается к нему, однако отключает видеокамеру и микрофон.

Что значит слово «оппортунизм»

Исходя из контекста, термин «оппортунизм» используется разных значениях, а именно:

  • В политике это слово обозначает подчинение пролетарского движения классовым интересам эксплуататоров.
  • В книжном контексте это слово обозначает беспринципность, приспособление к обстоятельствам, склонность к компромиссам с противником.
  • В экономической теории этим словом обозначают преследование собственных интересов, зачастую посредством обмана.
  • В гуманитарных науках оппортунизмом называют поведение людей, быстро приспосабливающихся к изменяющимся обстоятельствам и умело использующих их для удовлетворения собственных потребностей.

Таким образом, смысл слова «оппортунизм» варьируется в зависимости от той области, в которой оно употребляется.

Понятие вымогательства

Под вымогательством понимается получение незаконной имущественной выгоды путем принуждения потерпевшего к передаче денег или прав собственности. Примерами появления проблемы вымогательства могут служить следующие ситуации:

  • Вымогательство со стороны членов организованных преступных сообществ. Жертвы выбираются с учетом их финансовых возможностей, а также наличия обстоятельств, препятствующих их обращению за помощью в правоохранительные органы. Как правило, такие вымогатели не ограничиваются разовыми выплатами, а требуют регулярных платежей.
  • Вымогательство во всемирной паутине. Обычно на электронный почтовый ящик компании приходит сообщение, в котором злоумышленники угрожают обнародовать конфиденциальные сведения. Кроме того, серверы компании могут подвергаться атакам со стороны злоумышленников. Для неразглашения сведений или прекращения атак на корпоративные серверы предлагается перевести на указанный в сообщении счет определенную денежную сумму.
  • Запугивание и угрозы со стороны родственников жертвы для получения выкупа от нее. Такие случаи часто встречаются в судебной практике.

Наказание за вымогательство предусмотрено ст. 163 УК РФ. Ответственность за это преступление наступает, начиная с четырнадцатилетнего возраста.

Факторы оппортунизма

В число факторов, подталкивающих людей к оппортунистическому поведению, входят:

  • Наличие власти. Оно побуждает людей пользоваться своим служебным положением для преследования собственных интересов.
  • Выгоды от оппортунистического поведения. Если они превосходят вероятное наказание, то люди склоняются к оппортунизму.
  • Сложные жизненные ситуации.
  • Если человек испытывает материальные затруднения, он может попытаться решить свои проблемы за счет оппортунистического поведения.
  • Выявление свободных ресурсов и отсутствие правил пользования ими. Пока что-то не принадлежит никому, но может быть распределено между многими людьми, у человека возникает искушение опередить остальных.
  • Нарушение общественных устоев, идеалов, принципов. Оно типично для конкурентной борьбы, войны или интенсивного конфликта.
  • Неодолимое желание достичь успеха, стать влиятельным и популярным человеком.
  • Неведение касательно реальных последствий собственных действий.

Склонность к оппортунистическому поведению также во многом определяется личностными качествами, включая правдивость, нравственность, уравновешенность, гибкость, либо противоположные им характеристики.

Виды оппортунизма

Специалисты выделяют следующие типы оппортунизма:

  • профессиональный — мнение работников по поводу того, как им выполнять свои трудовые обязанности без учета требований корпоративной культуры и профессиональной этики;
  • политический — игнорирование общественных, политических и этических норм для увеличения своего политического веса;
  • юридический — нарушение правовых норм, нанесение ущерба интересам граждан в целях продвижения интересов законодателей;
  • экономический — обман контрагента в корыстных целях;
  • духовный — использование политических и социальных авторитетов для достижения собственных целей или целей какой-либо организации, к примеру, партии.

Формы оппортунизма

Специалисты выделяют следующие формы оппортунистического поведения:

  • искажение фактов, обман;
  • невыполнение условий договора;
  • несоблюдение устных соглашений между фирмами;
  • использование «дыр в договорах» в своих интересах;
  • использование форс-мажорных обстоятельств в корыстных целях;
  • преувеличение партнером собственных нужд и сложностей;
  • сокрытие сведений, предоставление ложной информации.

Преобладание тех или иных форм оппортунистического поведения зависит от той сферы деятельности, где оно проявляется. Этим же определяется то, насколько ярко будут выражены формы такого поведения и последствия, к которым оно может привести.

Оппортунизм в экономике

Под экономическим оппортунизмом понимается поведение одной из сторон, выражающееся во введении в заблуждение, запутывании другой стороны для реализации своих целей. При этом экономисты не сформулировали четко принципы экономической деятельности, несоблюдение которых могло бы говорить об экономическом оппортунизме. К тому же концепция свободного рынка основывается на самостоятельном выборе ценностей людьми.

Издержки оппортунизма

Под издержками оппортунизма понимается экономический ущерб одной из сторон в результате действий другой стороны. Помимо этого, необходимо принимать во внимание расходы сторон на формирование механизмов защиты от оппортунистической деятельности.

Проблемы оппортунизма

«Поведенческая» неопределенность, характерная для оппортунизма, приводит к проблемам возникновения явных и неявных убытков в экономических сделках. В качестве примеров таких проблем можно назвать:

  • Асимметричность информации. У одной из сторон есть преимущество в получении информации, тогда как вторая сторона получает неполную или неточную информацию.
  • Противоречие интересов сторон. К примеру, работодатель стремится увеличить свою прибыль и уменьшить расходы, тогда как работник заинтересован в увеличении зарплаты и минимизации нагрузки.
  • Моральный риск. Связан со скрытными действиями — один контрагент не оправдывает ожидания второго без прямого нарушения условий контракта.
  • Падение производительности труда. Оппортунизм вызывает большие транзакционные издержки, связанные с его недопущением и ограничением.

Это лишь некоторые примеры проблем, вызываемых оппортунистической деятельностью. Вышеприведенный список можно значительно расширить.

Поможем с написанием учебной работы от 24 часов

Напишем бесплатный план к вашей работе!