Рабочая сила в экономике

Определение понятия «рабочая сила»

Определение №1 Рабочая сила — это совокупность интеллектуальных, духовных и физических данных, которые используются человеком для ведения трудовой деятельности. В процессе рабочей силы создаются как материальные, так и духовные блага, услуги.

Фото: Рабочая сила в экономике. Fusion Brain

В экономике рабочей силой принято называть все население, заинтересованное экономической деятельностью. Их активность может проявляться как на текущем месте работы, так и при поисках занятости на рынках труда. В таком случае индивиды выступают в качестве потенциальных работников.

Значение рабочей силы для экономики

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что экономически активным населением являются как занятые, так и безработные люди. В качестве первой группы выступают индивиды, имеющие постоянное место работы, они могут реализовывать свой трудовой потенциал весь день или несколько часов. К безработным же относятся не трудящиеся граждане, которые обращались в центр занятости и готовы приступить к работе в данный момент.

Если рабочая сила в экономике начинает убывать, что чаще всего это связано именно обострением безработицы. Когда трудоспособное население прекращает свою экономически активную деятельность, это может привести к серьезному застою производства в стране и даже экономическому кризису.

Роль рабочей силы в экономике

Роль рабочей силы в экономике заключается в следующем:

• Развитие экономики возможно лишь при том условии, если в предприятии, регионе или стране будет достаточное количество экономически активных людей. Важнейшим условием реализации их навыков и умений является достойная оплата труда.
• В зависимости от места проживания, навыков и способностей индивида, а также социально-экономической ситуации в стране, заработная плата может значительно варьироваться.
• Любое государство мира стремится вовлечь в экономику как можно больше рабочей силы. С целью привлечения трудоспособных граждан на постоянное место работы правительство страны организует материальную поддержку студентам, предоставляет льготы и делает привилегии для развития предпринимательства.
• Без рабочей силы в государстве не существовали бы предприятия.

Фото: Рабочая сила на предприятии. Fusion Brain

Влияние рабочей силы на производство и экономический рост

Размер и качество рабочей силы оказывает большое влияние на экономический рост и развитие производства. Так, в данном случае она выступает в качестве:

• основы производства;
• основы потребления;
• основы распределения;
• основы обмена;
• основы экономического роста.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что без достаточного количества экономически активного населения экономика любого государства перестала бы развиваться и оказалась в кризисном положении.

Тенденции изменения спроса на рабочую силу в современном мире

Спрос на трудоспособных граждан варьируется в зависимости от экономической ситуации в государстве. Также спрос на труд может регулироваться объемом производства отдельных видов товара (чем больше продукции произведено в той или иной сфере, тем меньше требуется рабочих рук, ведь прежней трудоспособной массы жителей для поддержания создания благ вполне хватает).

Экономисты сформулировали закономерное явление в тенденции изменения спроса на рабочую силу. Выяснилось, чем меньше размер заработной платы предлагает работодатель, тем сильнее он будет впоследствии нуждаться в рабочей силе.

Факторы, влияющие на рынок труда

На состояние трудового рынка в стране оказывают сильное влияние эти факторы:

• количество трудоспособного и трудопригодного населения;
• уровень и размер заработной платы;
• производительность рабочих рук;
• наличие или отсутствие современных технологий в производстве;степень квалификации;
• политика государства в налоговой и социальной сферах.

Перечисленные факторы сильно влияют на конъюнктуру рынка труда.

Образование и квалификация рабочей силы

Определение №2 Квалификация — это совокупность факторов, по которым можно судить пригодность того или иного специалиста для конкретного рода деятельности. Чем выше степень квалификации, тем более сложные задачи способен выполнять профессионал в выбранной нише.

Повышение квалификации происходит за счет совершенствования навыков и умений, а также немалую роль в этом вопросе играет степень образованности человека.

Технологические изменения и автоматизация

Для снижения уровня затрат и повышения производительности применяется автоматизация технологического процесса. Под автоматизацией подразумевается полное перенесение ответственности на системы, реализующие технологические задачи. Также в некоторых случаях допускается частичная автоматизация производства, при которой управление главными процессами переходит в руки профессионала, а роботизированные установки делают более мелкие виды работ.

Фото: Автоматизация технологического процесса. Fusion Brain

Демографические изменения и миграция

С течением времени и в результате миграции происходят изменения в демографической обстановке страны. Как правило, изменения состава населения в государстве сопровождается следующими процессами:

• Увеличение рынка рабочей силы за счет иммигрантов;
• Увеличение расходов из-за иммиграции (для новых жителей страны требуются дополнительные государственные расходы на образование и здравоохранение и др.);
• Активное вмешательство государства в развитие инфраструктуры и строительства жилья для иммигрантов.

Последствия для экономики имеет и старение жителей. Так, из-за увеличения количества пожилых граждан в стране падает уровень рабочей силы, появляются новые расходы на медицину, а также уходит больше денег на социальное обеспечение и пенсии.

Проблемы и вызовы для рабочей силы

На данный момент в большинстве стран мира присутствуют такие проблемы, касающиеся рабочей силы:

• иммиграция;
• сильная зависимость от экономической ситуации в стране;
• изменение человеческих ресурсов;
• ограничения по возрасту.

Безработица и неравенство

Определение №3 Безработица — экономическая ситуация в стране, при которой часть трудоспособного населения не способна трудоустроиться по найму на рабочее место.

Социальное неравенство представляет собой различия между отдельно взятыми группами и категориями населения, которые сильно отличаются друг от друга по количеству материальных ресурсов и возможности удовлетворения потребностей.

Фото: Социальное неравенство. Fusion Brain

Недостаток квалифицированных специалистов

Исходя из экономической статистики некоторых государств, можно сделать вывод, что в большинстве стран мира присутствует заметная нехватка профессионалов. Одной из причин появления такой ситуации выделяют недостаточную развитость высшего образования, где как раз получаются такие востребованные специальности, как инженеры, айтишники, аналитики и др. Компании нуждаются в удержании кадров, поэтому они часто создают лояльные условия для будущего персонала, а также формируют кадровый резерв.

Глобализация и конкуренция на мировом рынке труда

Процессы глобализации и распространение конкуренции оказывают серьезное влияние на состояние мирового рынка труда. Главное изменения прослеживается в:

• росте миграционных настроений;
• развитии удаленной работы, в том числе фриланса;
• изменении внутренней структуры трудового рынка;
• стремлении молодого поколения осваивать новые инновационные технологии.

Наряду с положительным влиянием конкуренции и глобализации на мировой рынок, также выделяют и отрицательные последствия. Например, эти тенденции со временем приводят к ухудшению условий труда.

Политика и реформы

С целью подъема экономики правительства различных государств принимают решение о проведении преобразований в социально-экономической сфере. В качестве реформ, благотворно влияющих на экономическое положение страны, можно выделить следующие: формирование валютного рынка, создание кооперативов и смешанных предприятий, вовлечение иностранных государств в инвестиции в стране, стимулирование предпринимательской деятельности, подъем рабочей силы.

Фото: Частное предпринимательство. Fusion Brain

Государственные программы поддержки занятости

Чтобы поддерживать занятость населения на стабильном уровне, государства проводят соответствующую политику. Например, госпрограмма РФ по «Воздействию занятости населения» призвана решать такие проблемы:

• уменьшение уровня безработицы;
• улучшение условий и безопасности труда на предприятиях;
• создание условий безопасного труда.

Эти меры планируется реализовать к 2030 году.

Образовательные и тренинговые программы для повышения квалификации

Сейчас доступны к покупке специальные образовательные и тренинговые программы для повышения квалификации, что поможет улучшить знания и умения профессионала. Это сделает работника более опытным в выбранной им сфере, что не только улучшит качество создаваемых благ, но и, вероятно, повысить его заработную плату.

Фото: Тренинговые программы для повышения квалификации. Fusion Brain

Стимулирование предпринимательства и создание новых рабочих мест

Стимулирование предпринимательской деятельности со стороны государства может благотворно сказаться на экономики этой страны. С одной стороны, это приводит к появлению новых рабочих мест, а с другой — к снижению уровня безработицы до нулевых показателей.

Перспективы развития рынка труда в условиях современной экономики

В условиях нынешней экономики перспективы развития рынка труда будут такими:

• повышение средней зарплаты;
• повышение квалификации;
• развитие конкурентоспособности;
• рост производительности труда.

Эти тенденции неразрывно связаны с перспективами развития трудового рынка.