ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ 3
2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ… 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
Читать дальше
Безработица – это социально-экономическое явление, отражающее сложившееся на рынке труда несоответствие между относительно большим предложением рабочей силы и невысоким спросом на нее. Безработица – это антипод занятости населения. Она обусловлена внутренними противоречиями рыночной экономики.
Причинами безработицы могут быть многие факторы, самая главная причина – это превышение числа людей, которые хотят найти работу, над числом рабочих имеющихся мест. В результате того, что люди пытаются, но не могут найти работу, выявляются последствия безработицы.
Существуют два понятия последствия безработицы – социальное и экономическое. Социальное последствие безработицы говорит о том, что в этом случае трудовые ресурсы недоиспользованы. Общество стремиться к тому, чтобы его ресурсы полностью обеспечивали реализацию производственного потенциала. Другими словами можно сказать, что привлечение ресурсов не полностью сказывается негативно для общества, здесь нарушается принцип, который необходимо эффективно использовать.
Безработица является одним из самых негативных социально-экономических явлений. Высокие ее показатели говорят о бедственном положении государства и ненадлежащей организации управления. Хотя полностью считать безработицу отрицательным явлением тоже не стоит, это, скорее, нейтральная форма, имеющая как свои плюсы, так и свои минусы.
Читать дальше
1. Закон РФ «О занятости населения в РФ» с изменениями Федеральным законом от 23 февраля 2013 года №11-ФЗ
2. Аникин В. Модернизационный потенциал профессиональной структуры занятого населения России// Общество и экономика. – 2011. - № 11-12. – С. 35-64
3. Борзенков Р. Территориальные аспекты малого бизнеса и занятость населения// Человек и труд. – 2012. - № 11. – С. 61-63
4. Вишнякова В.А. Проблемы трудовой миграции в сфере занятости кризисного состояния// Соц. политика и социология. – 2010. - № 10. – С. 109-114
5. Гусов А.Ю. Занятость как социально-правовое явление// Труд и соц. отношения. – 2011. - № 1. – С. 110-115
6. Давыдов С. Предельная привлекательность работы: понятие и измерение// Общество и экономика. – 2011. - № 8-9. – С. 228-247
7. Дробот Г.А. Глобальная миграция: факторы, последствия, регулирование, диаспоры// СГЗ. – 2012. - № 2. – С. 152-171
8. Ильичев В. Современные тенденции в области трудовой занятости: методический аспект// Предпринимательство. – 2010. - № 1. – С. 101-108
9. Кучина Е.В. Миграция как фактор повышения производительности труда// ЭКО. – 2008. - № 10. – С. 148-162
10. Ленькина О.Б. Эволюция подходов к регулированию занятости населения в развитых странах// Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 3. – С. 30-36
11. Парикова Н. Миграционная привлекательность российских регионов// Человек и труд. – 2012. - № 5. – С. 51-55
12. Саенко Л.А. Становление системы защиты от безработицы// Труд и соц. отношения. – 2011. - № 3. – С. 16-25
13. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] URL:http://www.gks.ru/
Читать дальше