Проблемы и перспективы развития рынка труда в России

Актуальность темы. В системе экономических отношений внутри региона ключевую роль играет рынок труда. Рынок представляет собой столкновение интересов трудоспособных людей и работодателей. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют социально-экономический характер и затрагивают потребности большинства населения России. Проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются важнейшими проблемами России нашего времени. Рынок труда это, прежде всего индикатор, с помощью которого можно судить о национальном благополучии, стабильности, бедности, эффективности социально – экономических преобразований, поэтому тема работы является весьма актуальной. Тема занятости населения, сокращения доли безработных и, как следствие, борьба с бедностью на сегодня является главным приоритетом экономики региона. Занятость, важнейшая категория рынка труда, которая проявляется в различных сферах, имеет сложную структуру, формируется с учетом спроса и предложения рабочей силы. Низкий уровень занятости у трудоспособного населения тяжелым бременем ложится на экономику, тормозя общественный прогресс, и усиливая демографический кризис. Регулирование рынка труда – сложнейшая система мер и мероприятий, направленных не только на сферу занятости, а практически на все элементы экономической системы общества.

---

Не нужно писать реферат самому. Гораздо проще купить реферат по истории. Мы сделаем реферат по всем требованиям вашего учебного заведения!

---

. В России регулирование труда до сих пор не получило адекватного современному уровню социально-экономического развития отражения в правительственных документах и федеральных законах. Таким образом, государственная политика должна быть направлена на усиления регулирования рынка труда, но при условиях, что данный процесс не будет препятствовать гибкости рынка, и не будет противоречить принципам экономической свободы. Регулирующее влияние государства на рынок труда не должно препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Достаточно высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест. Сложность и многогранность проблем функционирования рынка труда, недостаточной уровень его экономической эффективности и определяют актуальность данной работы. Целью исследования является определение проблем и перспектив развития рынка труда. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: - определить социально-экономическую сущность и типы рынка труда; - изучить механизм управления рынком труда в России; - выделить проблемы рынка труда в России; - рассмотреть перспективы развития рынка; - предложить рекомендации по совершенствованию рынка труда. Объектом данной работы является рынок труда и занятости, а предметом – управление занятостью. Теоретическая и практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов в научных и учебных целях. Теоретико-методологической основой и информационной базой исследования являются труды отечественных и зарубежных исследователей, посвященные вопросам рынка труда. В работе были использованы методы анализа литературных источников и нормативно-правовых актов, а также анализа статистического материала. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. В первой главе рассмотрены понятие и классификация рынка труда, а также его государственное регулирование. Вторая глава посвящена анализу проблем и тенденций развития рынка труда в России.

Степень развития рынка труда оказывает непосредственное влияние на процессы, происходящие в обществе. Рынок труда – очень важный и сложный элемент рыночной экономики. Именно через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости и оплаты труда. Существенное следствие процессов, происходящих на рынке труда, – безработица – практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда как неотъемлемый элемент рыночной системы хозяйствования выполняет важнейшие функции в системе воспроизводства рабочей силы, распределения ее между отраслями и секторами экономики, регулирует объемы спроса и предложения, придает действенный импульс профессиональной и территориальной мобильности. Современная безработица в России — явление, рожденное переходной экономикой страны. Безработица связана с невозможностью предоставления рабочих мест специалистам различного уровня, и разных профессий. Безработица способна повлиять на уровень жизни населения страны в целом. На сегодняшний день можно выделить несколько проблем, характерных для российского рынка труда: территориальная дифференциация занятости – примерно в 10 раз отличается уровень безработицы в экономически развитых и депрессивных регионах; низкий уровень пособий по безработице; пребывающие в страну мигранты; различия между численностью реальных безработных и официально зарегистрированными гражданами; мелкий бизнес; высокий уровень скрытой безработицы; существование нелегальной рабочей силы. Правильные меры, исходящие от государства, оказывают существенное влияние на стабилизацию рынка труда. Основные направления по совершенствованию системы управления занятостью в России: переобучение безработных граждан, переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, создание рабочих мест для молодежи и инвалидов, оптимизация привлечения иностранной рабочей силы, временное трудоустройство.

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс. 2. Борисов Е. Ф. Экономика: учебник и практикум / Е. Ф. Борисов. — 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. - 383 с. 3. Гагаринова К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения // Вестник науки. 2019. - №12-3 (66). - С.54-58. 4. Гуськова И.В. Трансформация рынка труда в России. Монография. Нижний Новгород, 2016. – 234 с. 5. Зенькова И. Сбалансированность занятости на рынке труда./ Зенькова И.– М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. – 284 с. 6. Зиядуллаев Н.С., Лясников Н.В., Воронов А.С. Совершенствование механизмов государственного регулирования рынка труда в условиях модернизации экономики // Государственное управление. Электронный вестник. 2018. - №70. – С.12-19. 7. Кашепов А.В. Рынок труда. Проблемы и решения./ Кашепов А.В. – М.: Научный эксперт, 2018. – 232 с. 8. Лохтина Т.Н. Проблемы рынка труда в России // Baikal Research Journal. - 2016. - №1. – С.100 -107. 9. Мубаракшина Л.С. Проблема занятости и безработицы Российской Федерации // Молодой ученый. — 2017. — №3. — С. 374 – 376. 10. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда./ Мумладзе Р.Г. – М.: КноРус, 2017. – 328 с. 11. Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2017. – 289 с. 12. Осипова О.И., Шевченко О.И., Носков Д.С. Особенности современного российского рынка труда // Вопросы экономики и управления. — 2018. — №3. — С.2 - 12. 13. Рофе А.И. Экономика труда / Рофе А.И. – М.: КноРус, 2016. – 392 с. 14. Соколовский А.А. Гуманизация экономического роста и рынок труда как ее фактор./ Соколовский А.А. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. – 160 с. 15. Степанова С.А. Особенности функционирования институтов рынка труда в России // Вестник евразийской науки. 2017. - №1. – С.12-16. 16. Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 543 с. 17. Востребованность на рынке туда. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kp.ru (дата обращения 07.01.2021). 18. Лукьянова К.К. Ретроспективный анализ дефиниции понятия «Рынок труда» // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. - 2017. - №2 (39). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/retrospektivnyy-analiz-definitsii-ponyatiya-rynok-truda (дата обращения 07.01.2021). 19. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/ (дата обращения 07.01.2021). 20. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/. (дата обращения 07.01.2021). 21. Официальный сайт hh [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hh.ru/. (дата обращения 07.01.2021).