8 страниц
48% уникальность
2021 год
25 просмотров
Закажите написание кандидатской диссертации в Новосибирске на сервисе Work5.
. До последнего времени проведение конкурса на замещение вакантной должности нотариуса регламентировалось Приказом Министерства юстиции РФ от 17 февраля 1997 г. N 19-01-19-97 <3>, утвердившим соответствующий Порядок, подготовленный министерством и Федеральной нотариальной палатой. Согласно Порядку конкурсы проводились комиссией из равного числа нотариусов и работников территориального органа юстиции, возглавляемой начальником органа юстиции. Отсутствие конкретных объективных критериев отбора победителей конкурса, естественно, вызывало несогласие и критику его результатов. В преамбуле нового Порядка говорится, что он разработан в соответствии со ст. 12 Основ и определяет условия, последовательность процедур по объявлению, проведению конкурса, целью которого является отбор на должности нотариусов лиц, имеющих профессиональные знания, способных обеспечить правовую защиту имущественных и иных прав и законных интересов граждан и юридических лиц. В анонсе, предшествующем разработке Порядка, среди целей принятия этого документа была обозначена также недопустимость коррупционности, субъективизма и влияния человеческого фактора при принятии решений конкурсными комиссиями . Новый Порядок кардинально изменил подход к формированию конкурсной комиссии. Ранее она функционировала при территориальном органе юстиции, начальник которого ее и возглавлял, формировалась из числа сотрудников органа юстиции и нотариусов на паритетных началах. По новым правилам конкурсная комиссия формируется только из числа нотариусов (пять человек), возглавляется президентом, а если он отсутствует, то вице-президентом нотариальной палаты. Представитель органа юстиции выполняет лишь обязанности секретаря конкурсной комиссии, не являясь ее членом. Иными словами, теперь конкурсная комиссия функционирует при нотариальной палате. Важно отметить и то, что, передав проведение конкурса нотариальным палатам, Министерство юстиции РФ сохранило государственный контроль за всей процедурой конкурса, начиная с его объявления, формирования и утверждения состава конкурсной комиссии и заканчивая утверждением результатов ее решений и изданием приказа о назначении на должность нотариуса победителя конкурса. Актуальность реферата обусловлена тем, что должность нотариуса в настоящее время является востребованной и не легко доступной. В отношении данной сферы происходят изменения в законодательстве, и данная сфера имеет прямое отношение ко всем правоотношениям, возникающим в сфере юриспруденции. Объектов работы выступает порядок назначения на должность нотариуса. Предметом работы являются нормативные основы, регулирующие порядок назначения на должность нотариуса. Целью работы является рассмотрение порядка назначения желающих лиц на должность нотариуса. В соответствии с поставленной целью возникает ряд задач: • Рассмотреть основные характеристики работы нотариуса; • Привести этапы назначения на должность нотариуса; • Охарактеризовать данные этапы. Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
