Организационно-правовое взаимодействие пенсионного фонда Российской Федерации и негосударственных пенсионных фондов

Актуальность исследования системы пенсионных фондов основывается на том, что так или иначе вопросы пенсионной политики затрагивают каждого из нас: тех, кому уже назначена пенсия, и тех, кто будет подавать документы в будущем. В России существует два типа пенсионных фондов: государственные и негосударственные. Государственный пенсионный фонд Российской Федерации создан для управления финансами пенсионной системы.

---

Теперь заказать магистерскую просто, ведь есть Work5/

---

. Однако в ходе их деятельности было выявлено множество недостатков действующей пенсионной системы Российской Федерации, что свидетельствует о явной необходимости реформирования в этой сфере. Попытки реформировать пенсионный сектор предпринимались с начала 1990-х годов. Фактически, они ограничились повышением заработной платы, выплатой компенсаций и другими очень непопулярными мерами. Однако наличие относительно низкого пенсионного возраста, большого количества льготников и северян, отношения количества активно работающего населения к количеству пенсионеров, резкое уменьшение количества вкладчиков по сравнению с количеством пенсионеров не могло привести к значительному изменению уровня социальной защиты пенсионеров. В связи с этим государство было вынуждено отказаться от политики патернализма в области пенсионного обеспечения и предоставить гражданам возможность самостоятельно назначать себе дополнительную пенсию помимо государственной. Таким образом, в систему пенсионного страхования и обеспечения были включены негосударственные пенсионные фонды. Стратегической целью развития негосударственных пенсионных схем было создание финансовой и организационной основы для повышения уровня жизни пенсионеров. Цель курсовой работы – изучить систему государственных и негосударственных пенсионных фондов, установить правовые основы их деятельности и оценить преимущества и недостатки обоих типов пенсионных фондов. В связи с поставленной целю были обозначены следующие задачи: - изучить место и роль НПФ в пенсионной системе России; - рассмотреть экономико-правовое обеспечение деятельности НПФ; - проанализировать перспективы развития НПФ в РФ; - охарактеризовать методы совершенствования деятельности НПФ. Объектом курсовой работы является НПФ в пенсионной системе России. Предмет курсовой работы – изучение особенностей НПФ в РФ. Методы исследования: теоретические (анализ литературы, нормативно-правовых актов), эмпирические (изучение и обобщение). Теоретическую основу исследования составили труды таких авторов как: Албогачиева Б.М., Веровая С.С., Глинская Д. Р., Губанова О.А., Криулин В.А. и других. Нормативная основа исследования. Для написания работы использовались нормативные акты Российской Федерации, научно-практические комментарии к нормативным актам, специальная литература и периодика. Структура курсовой работы. Данная работа состоит из введения, двух глав. Разбитых на параграфы, заключения и списка используемой литературы.

На основании анализа деятельности государственных и пенсионных фондов можно определить, что они по-прежнему функционируют на недостаточном уровне для обеспечения социального благополучия граждан. Реформы, проведенные в этой системе, конечно, дали положительные результаты, но этого оказалось недостаточно. Негосударственные пенсионные фонды, которые достигли количественно значимого распределения, в настоящее время не могут рассматриваться как устоявшаяся система негосударственного пенсионного обеспечения с точки зрения количества вкладчиков, количества участников или используемого социального уровня. В то же время, несмотря на сложнейшую экономическую ситуацию и отсутствие нормативно-правовой базы, ряд НПФ имеют положительный опыт, в частности, обращаясь к технологиям дополнительного пенсионного обеспечения или близким к ним. Все эти фонды действительно можно рассматривать как пенсионные фонды, и, как показывает практика развитых стран с рыночной экономикой, они обладают огромным потенциалом и обеспечат прочную основу для социального благополучия граждан в будущем. Роль НПФ в системе социальной защиты разнообразна. Они имеют двойственный характер социальных и финансовых институтов и играют двойную роль. Как социальные институты они способствуют более широкому удовлетворению потребностей пенсионеров с целью снижения социальной напряженности в обществе. Как финансовые учреждения они играют важную макроэкономическую роль и способствуют увеличению доли фонда накопления в национальном доходе. Исходя из этого, негосударственные пенсионные фонды были определены как экономическая категория. В исследовании рассматриваются основные формы участия негосударственных пенсионных фондов в пенсионной системе населения России. Их анализ дает обзор характерных особенностей пенсионной системы, строящейся с участием НПФ, а также помогает определить социально-экономическую роль этого института. При анализе формирования негосударственных пенсионных схем выяснилось, что в настоящее время в нашей стране существуют определенные трудности для успешной работы НПФ: население потеряло доверие к государству и ко всем новым финансовым институтам; у работодателей нет достаточных свободных ресурсов и нет стимулов работать с негосударственными пенсионными фондами. В то же время это перспективный социально-финансовый институт, и по мере создания нормальных условий для его функционирования его роль в экономической и социальной сферах будет возрастать. Необходимо приложить все усилия для обеспечения условий для нормального функционирования этого объекта. В частности, важно проводить мероприятия по разъяснению населению роли и функций НПФ в пенсионной системе. Тщательно проработать правовую основу многих аспектов деятельности НПФ, включая их участие в обязательном государственном пенсионном обеспечении и создание систем обязательного профессионального пенсионного обеспечения; создать благоприятный налоговый климат для людей с негосударственными пенсионными схемами с целью привлечения работодателей к участию в создании пенсионных схем компаний и т. д. Изложенное выше говорит о том, что основная цель исследования - проанализировать и обосновать место и роль негосударственных пенсионных фондов в системе пенсионного страхования Российской Федерации - была достигнута.

Нормативные правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) // Консультант Плюс 01.03.2021 2. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция) // Консультант Плюс 01.03.2021 3. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ (последняя редакция) // Консультант Плюс 01.03.2021 4. Указ Президента РФ от 27.09.2000 N 1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации" // Консультант Плюс 01.03.2021 Основная и специальная литература 5. Албогачиева, Б.М. Модели построения систем пенсионного обеспечения / Б.М. Алюогачиева. — 2017. — С. 271-274. 6. Алябьева, Т.С. Особенности пенсионного обеспечения зарубежных стран / Т.С. Алябьева. — 2017. — С. 21-24. 7. Веровая, С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая. – 2018. – С. 75-76. 8. Глинская, Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в РФ / Д.Р. Глинская. – 2018. – С. 1-3 9. Горохов, А.А. Сравнительный анализ моделей пенсионного обеспечения России и Германии // А.А. Горохов. — 2017. — С. 61-68. 10. Евстратова, А.С. Совершенствование системы пенсионного обеспечения в России / А.С. Евстратова. – 2018. – С. 81-84 11. Иванова, Т.А. Пенсионное обеспечение как элемент социально – экономической безопасности РФ / Т.А. Иванова. — 2019. — С. 4. 12. Казова, З. М. Оценка эффективности и финансовой устойчивости пенсионной системы РФ / З.М. Казова. – 2017. – С. 2 13. Катковская, М.А. Понятие пенсии как вида социального обеспечения / М.А. Катковская. – 2018. – С. 140-142 14. Криулин, В.А. Оценка уровня достаточности финансового обеспечения Пенсионного фонда РФ / В.А, Криулин. — 2018. — С. 5. 15. Кузьмичева, Ю.В. Пенсионная реформа в России: перспективы развития / Ю.В. Кузьмичева. – 2018. – С. 1-4. 16. Михайлов, А.В. Моделирование и актуарный анализ корпоративных пенсионных программ: моногр. / А.В. Михайлов, О.В. Харченко. - М.: Просвещение, 2015. - 247 c. 17. Омшанова, Э.А. Новые пенсионные правила: сбалансированность или эффективность бюджета Пенсионного фонда / Э.А. Омшанова. – 2018. – С. 1-9 18. Пенсионное законодательство Российской Федерации. - М.: Экзамен, 2017. - 885 c. 19. Пудова, В.С. Проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации и способы их решения / В.С. Пудова. – 2018. – С. 4. 20. Рязанцева, Т.Е. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации / Т.Е. Рязанцева. — 2017. — № 14. — С. 151-154. 21. Садыкова, Л.М. Проблемы и перспективы пенсионного страхования в РФ / Л.М. Садыкова. – 2018. – С. 1-5 22. Соловьев, А. К. Актуарные расчеты в пенсионном страховании: моногр. / А.К. Соловьев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 240 c. 23. Сучилин, А.А. Аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Методология проведения / А.А. Сучилин. - 2017. - 787 c. 24. Черепанов, В.А. Политическая реформа в России: проблема и поиск путей решения / В.А. Черепанов. — 2019. — № 3. — С. 21-38. 25. Яруллин, Р.Р. Проблемы Пенсионного фонда РФ и пути их решения / Р.Р. Яруллин. — 2017. — № 12 (17). — С. 152-154.