Современное трудовое право основано на принципах. Слово «принцип» в переводе с латинского означает «основа».
Под принципами можно понимать начала, исходную точку для формирования трудового права, которые задают вектор развития и основные положения в пределах своей сферы и институтов.
Трудовой кодекс РФ дал толчок для развития трудовых и других отношений. Реформирование трудовой системы происходит до сих пор и основывается на конституционных и трудовых принципах, а также опирается на международное право, договора РФ и другие нормативно-правовые акты, которые включены в правовую систему РФ.
Любая курсовая на заказ, срочно исполнится на нашем сайте.
.
Принципы трудового права обладают следующими чертами:
выражают волю государства;
стабильность;
системность;
подчинение норм права основным принципам и т.д.
Принципы трудового права реализуются через нормы, отличие принципа от нормы можно обусловить следующим:
норма права это конкретное заключение, принцип – это гипотеза, санкция;
на принципах основываются нормы и направление развития;
принципы – это основа, которая объединяет нормы в конкретной сфере.
Данная тема актуальна, поскольку в настоящее время в экономической и социальной сфере государства происходят изменения, и это не может не сказываться на трудовом праве, которое основано на принципах.
Тема курсовой работы не новая, но в связи с постоянно меняющимся положением в общественной жизни государства и влиянии этих изменений на трудовые отношения, стоит ещё раз обратиться к принципам и понять, на чем же основано трудовое право.
Объектом исследования является реализация принципов трудового права в трудовых отношениях.
Предмет исследования анализ нормативно- правовых актов, которые касаются трудового права и выявление сущности и значимости принципов трудового права.
Проблема основных принципов трудового права принадлежит к числу важнейших в правовой науке, а поскольку она имеет отношение и к общей проблеме разработки принципов права, то, соответственно, раскрывается в аспекте их рассмотрения в области теории права, затрагивая конституционное, гражданское права и международное публичное право в соотношении с основными принципами трудового права.
Цель исследования состоит в изучении понятия и сущности основных принципов трудового права.
В связи с целью и темой работы поставлены следующие задачи:
изучить понятие основных принципов трудового права РФ;
раскрыть содержание принципов;
рассмотреть и охарактеризовать основные принципы трудового права.
Имеющиеся научные статьи и монографии, многие учебники и учебные пособия, в которых рассмотрены принципы трудового права, написаны преимущественно в прошлое время и, хотя и содержат важные разработки, лежащие в основе науки трудового права, не отвечают в полной мере потребностям сегодняшних условий.
Степень научной разработанности. В правовой науке многократно исследовались трудовые отношения, трудовое право и принципы. В российском трудовом праве следует отметить труды Бердычевского В.С., Лившица Р. З., Гусова К.Н. и др. В зарубежной литературе вопросом принципов трудового права занимался Киселев И.Я, также вопрос о труде и о трудовом праве можно встретить в трудах К.Маркса. В основном труды, которые касаются принципов трудового права относятся к российским ученым или совместным трудам.
В данной работе присутствуют следующие источники: Конституция РФ, конвенции, рекомендации и декларации МОТ, Трудовой кодекс РФ и иные федеральные нормативные правовые акты и нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, соглашения, коллективные договоры и иные локальные нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения.
Работа состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения, списка литературы.
25 страниц
64% уникальность
2021 год
12 просмотров
