Бухгалтерский учет расчётов с работниками по оплате труда"

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что контроль и учёт оплаты труда занимает важнейшее место в системе учета в организации. Его важнейшая функция состоит в том, чтобы обеспечить оперативный контроль как над количеством, так и качеством труда, а также за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Бухгалтеры, занимающиеся расчетами оплаты труда, ежедневно вынуждены в рамках своей работы обращаться к нормативно-правовым актам. Зачисление зарплаты, премирование, выплаты и различные компенсации, льготы, надбавки, оплата листков нетрудоспособности и соц. пособий – все эти вопросы, для решения которых бухгалтеру необходимы уверенные знания, для того чтобы избежать различных ошибок и неточностей, которые в конечном итоге, вероятно приводят к санкциям трудовых инспекций и налоговых органов. Учитывая вышесказанное, можно прийти к выводу, что выбранная тема исследования является крайне актуальной на современном этапе. В настоящее время вопросы учета труда и его оплаты являются одной из наиболее актуальных в сфере трудовых отношений и всей системы оплаты труда. Современные учёные-экономисты уделяют внимание вопросам учета труда и его оплаты, так как это одно из важных мест в учетной системе организации, среди них можно выделить: Г.И.

---

Рассчитайте сколько стоит реферат на заказ в Иркутске с помощью нашего онлайн-калькулятора.

---

Алексееву, О.Ю. Грунину, Н.П. Кондракова и др. Однако до сих пор не выработано единой методологии оценки учета оплаты труда в государственных казенных учреждениях, порядка проведения аудиторской проверки, отсутствуют направления по оптимизации такого учета, что свидетельствует о недостаточном уровне проработки описанной научной проблемы. Вопросы, связанные с ведением бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в казенном учреждении, рассматриваются в общем в трудах отечественных специалистов, например в статье «Особенности учета труда и его оплаты в казенных учреждениях» авторы Р.Х. Дукузова и В.А. Хамзатов описывают нормативно-правовые основы ведения учета и отчетности в РФ. Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в ОГКОУ «Александровская школа-интернат» на основе проведения аудиторской проверки. Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:  исследовать виды, функции и формы оплаты труда;  изучить нормативное регулирование оплаты труда в казенных учреждениях;  выявить особенности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в казенных учреждениях;  провести общую характеристику деятельности учреждения;  оценить организацию бухгалтерского учета оплаты труда в учреждении;  провести анализ фонда оплаты труда работников;  планирование и определение порядка проведения аудиторской проверки;  провести внутренний аудит оплаты труда в казенном учреждении;  выработать рекомендации по итогам внутренней аудиторской проверки. Объект исследования – бухгалтерский учет ОГКОУ в «Александровская школа-интернат». Предмет исследования – бухгалтерский учет оплаты труда в ОГКОУ «Александровская школа-интернат». Методы исследования:  изучение и анализ научной литературы;  синтез;  обобщение;  классификация;  методы финансово-экономического анализа;  планирование. Теоретической основой исследования выступили нормативно-правовые акты РФ, учебные пособия и периодические издания отечественных и зарубежных специалистов, посвященные организации, учету и контролю расчетов по оплате труда работников. Информационной базой исследования послужила бухгалтерская и статистическая отчетность ОГКОУ «Александровская школа-интернат» за 2019-2020 гг. Научная новизна исследования заключается в изучении и систематизации теоретических основ ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в казенных учреждениях. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных результатов анализа и аудиторской проверки в практической деятельности ОГКОУ «Александровская школа-интернат» с целью устранения недостатков в процессе учета расчетов с работниками по оплате труда. ВКР состоит из введения, трех глав, объединяющих девять разделов (параграфов), заключения, списка использованных источников и литературы, насчитывающего 51 наименование, проиллюстрированная 12 рисунками и 20 таблицами, 11 приложений.

Государственные и муниципальные учреждения казенного типа имеют ряд отличительных особенностей от других экономических субъектов. Различия кроются в способах организации и ведения бухгалтерского учета. Правила организации и ведения бухгалтерского учета в казенных учреждениях регламентированы: законом № 402-ФЗ в части ключевых вопросов организации БУ; инструкциями № 157н и № 162н в части единого плана счетов и правил его применения; инструкцией № 191н в части состава и порядка формирования отчетности в КУ; федеральными стандартами БУ, регламентирующими отраслевые методы учета; методическими рекомендациями, письмами и пояснениями Министерства финансов РФ и отдельных ведомств в части урегулирования вопросов по ведению бухгалтерского учета. Также в основную систему нормативного регулирования бухгалтерского учета можно отнести региональные и муниципальные нормативные акты, устанавливающие отдельные правила учета и составления отчетности. В практической части исследования была дана краткая организационно-экономическая характеристика ОГКОУ «Александровская школа интернат», изучена организация бухгалтерского учета в казенном учреждении, рассмотрены особенности отражения на счетах учета операций по начислению заработной платы сотрудникам образовательного учреждения. Проведен анализ формирования фонда оплаты труда в бюджетном образовательном учреждении за период 2019-2020 года. По результатам анализа было определено, что штат сотрудников в ОГКОУ «Александровская школа интернат» укомплектован, однако в 2020 году коэффициент текучести кадров составил 6 %, это отрицательная динамика. Значение данного коэффициента считается нормальным, если он находится в пределах 4 %. Коэффициент постоянного состава персонала в динамике снижается, это также отрицательная динамика для образовательного учреждения. Проведенный анализ структуры персонала ОГКОУ «Александровская школа интернат» по стажу работы был сделан вывод о том, что в составе руководящего состава в 2019 году – 60 %, в 2020 году – 71,4 %, составляют сотрудники со стажем работы свыше 15 лет. По группе персонала «специалисты» наибольшую долю составляют в 2019 году – 34,6 %, и в 2020 году – 36,4 % сотрудники со стажем работы от 3 до 5 лет. В образовательном учреждении по итогам 2020 года порядка 65 человек имеет высшее образование, их доля в общей структуре работников составила 70,6 % и 29,4 % соответственно. В большей степени высшее образование имеет преподавательский и руководящий состав. Фонд оплаты труда в ОГКОУ «Александровская школа интернат» за исследуемый период вырос в размере 199 678,83 руб. Это произошло за счет внедрения новой системы оплаты труда, где были пересмотрены оклады сотрудников, а также система стимулирования. В работе проведен внутренний аудит формирования фонда оплаты труда в образовательном учреждении. Для оценки эффективности системы внутреннего контроля в образовательном учреждении был составлен перечень вопросов, по результатам обработки которых было выявлено, что в ОГКОУ «Александровская школа интернат» высокий уровень риска системы внутреннего контроля (60 %), система организации бухгалтерского учета находится на среднем уровне (30 %), риск необнаружения аудитором определен в 10 %, значительно низкий показатель. Расчетное значение риска при аудите в итоге составляет 1,8 %. Уровень существенности, определенный расчетным путем составляет 0,04 %, что находится в пределах значения 20 %, значение уровня существенности в стоимостном выражении составляет 595 500 руб. На основании составленного плана и программы аудита была проведена внутренняя аудиторская проверка. По результатам внутренней проверки аудитором были выявлены отклонения в учетных документах. В качестве рекомендаций аудитором было предложено следующее:  приложить копии отсутствующих документов в личные дела сотрудников;  усилить контроль за ведением документооборота в учреждении;  составить новый трудовой договор, указать дату соответствующую приказу с сохранением всех первоначальных пунктов и отметок, включая дату и место подписания;  в личном деле сотрудников хранить оригиналы заявлений, а копии подтверждающих документов хранить в отдельной папке;  зачесть переплату средств в ФСС в счет будущих платежей;  удержать 2 517,76 руб. в будущем периоде начисления заработной платы;  обосновать премию в размере 1 000 руб. согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». По результатам проверки аудитором было представлено руководству бюджетного образовательного учреждения ОГКОУ «Александровская школа интернат» аудиторское заключение. По результатам внутренней аудиторской проверки выявленная сумма отклонений 291,58 руб. аудитором признана несущественной. В качестве необходимых рекомендаций по повышению эффективности использования заработной платы сотрудникам государственного казенного учреждения было предложено разработать систему внутреннего стимулирования сотрудников. Таким образом, цель работы достигнута, задачи решены.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 17.02.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 6. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.03.2021) «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 8. Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 14.09.2020) «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_107750/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 9. Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н (ред. от 28.10.2020) «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2011 N 19593) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_107678/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 10. Приказ Минфина России от 13.05.2019 N 69н «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2019 N 55372)» [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108797/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 11. Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 16.12.2020) «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 N 19693) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.02.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108797/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 12. Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н (ред. от 29.09.2020) «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) [Электронный ресурс] / Консультант-плюс. – Электрон. дан. – М., 1997-2021. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_284955/, свободный. - Загл. с экрана. (дата обращения: 19.04.2021). 13. Акашева, В.В., Сабуркина Н.Е. Особенности бюджетного учета в казенных учреждениях [Текст] / В.В. Акашева, Н.Е. Сабуркина // Экономические исследования и разработки. – 2017. – №4. – С. 7-16. 14. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник / Г.И. Алексеева. – М.: МФПУ Синергия, 2019. – 720 c. 15. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда [Текст]: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. – М.: Юрайт, 2018. – 215 с. 16. Анциферова, И.В. Бухгалтерский учет [Текст]: учеб. пособие / И.В. Ациферова. – М.: Дашков и К, 2017. – 556 с. 17. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет [Текст]: учебник для академического бакалавриата / В.П. Астахов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 536 с. 18. Баянова, О.В. Управление затратами на оплату труда по данным управленческого анализа [Текст] / О.В. Баянова // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2016. – № 2. – С. 125-133. 19. Борохов, Э.А. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала [Текст] / Э.А. Борохов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 7-12. 20. Василенко, М.Е. Бухгалтерский учет в государственных учреждениях (казенных, бюджетных, автономных) [Текст]: учебное пособие / М.Е. Василенко, Т.А. Полещук. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 207 с. 21. Воробьева, Е.В. Заработная плата [Текст]: учебник / Е.В. Воробьева. – М.: Эксмо, 2017. – 1135 с. 22. Гребнева, М.Е. Финансовый учет, как базовая информация для аудиторской проверки организации [Текст] / И.Е. Гребнева // Образование и наука в современных реалиях. – 2017. – С. 147-149. 23. Гриценко, М.Ю. Понятие и сущностные функции заработной платы [Текст] / М.Ю. Гриценко // Молодой ученый. – 2019. – № 20 (258). – С. 302-303. 24. Грунина, О.Ю. Развитие управленческого учета затрат на оплату труда [Текст] / О.Ю. Грунина // Молодой ученый. – 2018. – № 4. – С.490-492. 25. Добровинский, А.П. Управление персоналом в организации [Текст]: учеб. пособие / А.П. Добровинский. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2018. – 62 с. 26. Дукузова, Р.Х. Особенности учета труда и его оплаты в казенных учреждения [Текст] / Р.Х. Дукузова, В.А. Хамзатов // Аллея науки. – 2018. – № 8(24). – С. 142-147. 27. Каньковская, А.Р. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / А.Р. Каньковская. – СПб.: Изд-во Политехн. Ун-та, 2018. – 133 с. 28. Касьянова, Г.Ю. Заработная плата [Текст]: практ. руководство для бухгалтера / Г.Ю. Касьянова. – М.: АБАК, 2017. – 872 с. 29. Кемаева, С.А. Учет удержаний суммы материального ущерба из заработной платы работников [Текст] / С.А. Кемаева, Т.А. Семенчикова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2016. –№ 13. – С. 22-30. 30. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник / Н.П. Кондраков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 584 с. 31. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала [Текст]: учеб. пособие / Н.И. Конюкова. – М.: КНОРУС, 2017. – 160 с. 32. Коренкова, С.И. Бюджетный учет и отчетность [Текст]: учеб. пособие для СПО / С.И. Коренкова. – М.: Юрайт, 2018. – 197 с. 33. Ланцова, А.Д. Организация системы внутреннего контроля расходов на оплату труда организации как необходимая составляющая эффективного управления [Текст]: учебник / А.Д. Ланцова. – М.: КНОРУС, 2018. – 101 с. 34. Лапшова, О.А. Оплата труда в организации [Текст]: учебник и практикум для СПО / О.А. Лапшова. – М.: Юрайт, 2018. – 330 с. 35. Макушина, Т.Н. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учеб. пособие. – М.: РИЦ СГСХА, 2016. – 375 с. 36. Маслова, Т.С. Бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях [Текст]: учеб. пособие / Т.С. Маслова. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2016. – 544 с. 37. Никодимова, Е.П. Ошибки в расчетах по оплате труда. Порядок устранения [Текст]: учебник / Е.П. Никодимова. – М.: РИЦ СГСХА, 2018. – 67 с. 38. Пантелеев А.С. Заработная плата. Начисления, выплаты, налоги [Текст]: учебник / А.С. Пантелеев. – М.: Омега-Л, 2016. – 258 с. 39. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2017. – 318 с. 40. Савина, С.В. Оплата труда в современных условиях: проблемы, обусловленные низким размером заработной платы [Текст] / С.В. Савина // Мотивация и оплата труда. – 2019. – №2. – С. 90-96. 41. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник / Н.Г. Сапожникова. – М.: КНОРУС, 2018. – 452 с. 42. Симонова, М.В. Экономика труда [Текст]: учебник для академического бакалавриата / М.В. Симонова. – М.: Юрайт, 2018. – 259 с. 43. Соловьева, Е.В. Анализ основных факторов, влияющих на оплату труда и построение модели оплаты труда [Текст] / Е.В. Соловьева // Инновационная экономика: глобальные и региональные тренды. – С. 348-352. 44. Сорокина, Ю.В. Учет и контроль оплаты труда [Текст] / Ю.В. Сорокина // Молодой ученый. – 2017. – №33. – C. 18-21. 45. Феоктистов, И.А. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы [Текст]: учеб. пособие / И.А. Феоктистов. – М.: Гроссмедиа, 2017. – 640 с. 46. Шестакова, М.Р. Порядок учета и отражения заработной платы [Текст]: учеб. пособие / М.Р. Шестакова. – М.: Гроссмедиа, 2018. – 580 с. 47. Широбоков, В.Г. Учет и аудит расчетов по оплате труда и налога на доходы физических лиц [Текст] / В.Г. Широбоков // Аудиторские ведомости. – 2018. – №4. – С.18-31. 48. Шукова, О.Л. Современный бухгалтерский учет [Текст]: учебник / О.Л. Шукова. – М.: Инфра-М, 2017. – 412 с. 49. Юлин, Б.В. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник / Б.В. Юлин. – М.: КНОРУС, 2017. – 608 с. 50. Fursov, K. Determinants of research productivity: an individual-level lens [Text] / K. Fusov, O. Balmush // Foresight and STI Governance. – 2016. – Vol. 10, no. 2. – P. 44-56. 51. Abedi, E. Performance appraisal of knowledge workers in R&D centers using gamification [Text] / E. Abedi // Knowledge Management & E-Learn-ing. – 2018. – Vol. 10, no. 2. – P. 196-216.