Изучение нормативных основ, в том числе принципов трудового права имеет колоссальное значение, в виду того, что именно на принципах основывается сущность соблюдения прав, гарантий и обязанностей, как работника, так и работодателя.
Трудовое законодательство на сегодняшний день имеет концептуальное значение для развития социального государства, ввиду того, что перед государством, во-первых, стоит основная задача: укрепление позиций трудовой занятости граждан, во-вторых, обеспечение достойных условий труда, в том числе касаемо регулирования выплат заработных плат и иных положенных пособий, связанных с трудовой деятельностью.
В современной юридической науке особую роль занимает вопрос о принципах той или иной отрасли права. В трудовом праве эта проблема также занимает лидирующее место. В свете назревающих политических, экономических и социально-культурных изменений, происходящих в обществе, перед государством возникли объективные предпосылки для глобальной трудовой реформы, что в свою очередь влечет для науки необходимость в разработке и становлении принципов трудового законодательства в Российской Федерации. В современных принципах трудового права заложен фундамент для обеспечения правильного правового регулирования и соблюдения баланса прав, государственных и муниципальных органов, которые в частности выступают работодателями и обязанностей граждан и юридических лиц, как субъектов трудовых правоотношений. В связи с чем, значение принципов трудового права столь велико для науки и правоприменительной практики.
Актуальность рассматриваемой темы связана с тем, что посредством принципов трудового права реализуются основные теоретико-практические основы трудового права. Латинское слово «принцип» - это «основание» или «начало». В теории трудового права исходные принципы, основные положения и общее направление правовых норм называются принципами.
Если вам необходимо выполнить чертежные работы на заказ , закажите их выполнение на сайте Work5.
Система права должна основываться на принципах трудового права, которые являются основополагающими принципами, определяющими направленность и направленность закона.
Стоит отметить, что важность и значение рассматриваемой темы обусловлено тем, что основополагающие начала трудового права, а именно принципы, должны основываться как на конституционных началах, с соблюдением норм международного законодательства. Так как основные принципы и нормы международного права имплементированы в национальное законодательство, то и трудовое право, в том числе должно строиться на основных началах ратифицированных конвенций, в первую очередь Международной организации труда.
Воля государства - одна из составляющих, характеризующих принципы трудового права. Среди них - сплоченность, стабильность и иерархия. Подчинение норм принципам может быть выражено.
Принципы находят воплощение в законе через нормы.
Отличие принципа от стандарта заключается в следующем:
а) принцип не определен так конкретно, как норма права (гипотеза, положение, санкция);
б) принципы более устойчивы, так как они определяют содержание текущих правил, а также развитие в будущем;
в) служить основой для унификации отраслевых норм.
Для реализации актуальности рассматриваемой темы, а также изучения основных нормативных пробелов в современном трудовом законодательстве, необходимо реализовать основную цель работы, которая заключается в проведении нормативного анализа основных принципов трудового права.
Основными задачами рассматриваемой темы являются:
1. изучить понятие принципов права и их виды;
2. рассмотреть понятие и классификация принципов трудового права;
3. исследовать содержание основных принципов трудового права.
Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с реализацией на практике принципов трудового права. Предметом исследования выступают основополагающие концептуальные основы трудового права.
Методологическую основу исследования составляет диалектический метод научного познания, который предполагает изучение явлений, их развитии и взаимосвязи, а также частно - научные методы, такие как сравнительно – правовой, формально – логический.
Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
30 страниц
51% уникальность
2021 год
25 просмотров
