Спрос и предложение на рынке труда. Особенности рынка труда на современном этапе в РФ и РБ.

Актуальность исследования. В современной экономике рынок труда занимает ключевое место, регулируя предложение и спрос на рабочую силу, в котором работники обеспечивают предложение, а работодатели обеспечивают спрос. Рынок труда является важнейшим компонентом национальной экономики и неразрывно связан с рынками капитала, товаров и услуг. Рынок труда в современной действительности является отражением экономических, политических и социальных аспектов государственного регулирования. Он выступает своего рода индикатором социально-экономических процессов в обществе. В современных условиях развития рынка труда особое значение приобретают вопросы оптимального соотношения спроса и предложения. В 2020 году, в связи со сложившейся мировой проблемой – пандемией короновируса, данная проблема становится одной из ведущей в мире, так как актуальные социально-экономические проблемы все государства мира не пытаются решить как прежде, а пытаются удержать социально-экономическую ситуацию хотя бы на прежнем уровне и модернизировать общий подход к их решениям. Пандемия коронавируса и ограничительные меры, принятые для борьбы с ней, значительно повлияли на экономику многих стран.

---

Всё время занимает подготовка магистерской диссертации в Перми ? Work5 поможет освободить время.

---

Существенным изменениям подверглись и рынки труда — впервые на показатели занятости оказывало влияние не только общее состояние экономики, но и введенные для ряда отраслей прямые ограничения на способы предоставления услуг. Кризис, вызванный пандемией коронавируса, оказал существенное давление и на рынок труда в России и Белоруссии. Степень научной разработанности проблемы. Общие проблемы занятости, формирования и функционирования рынка труда исследовались Белокрыловой О.С., Заиченко А.А., Единак Е.А., Коровкиным А.Г., Кадировой А.Б., Осиповой О.И., Шевченко О.И., Носковым Д.С., Одеговым Ю.Г., Комаровским В.П., Клюня В.Л., Зеньковой И.В. и др. Цель работы состоит в теоретическом и практическом изучении особенностей спроса и предложения на российском и белорусском рынках труда занятости и их основные тенденции. Объектом исследования является спрос и предложение на рынке труда. Предмет исследования - особенности рынка труда на современном этапе в РФ и РБ. Для достижения поставленной цели потребовалось решение следующих задач: 1.Изучить сущность и виды спроса на рынке труда. 2.Рассмотреть методологию и природу формирования предложения на рынке труда. 3.Проанализировать рынок труда в РФ. 4.Охарактеризовать современную ситуацию в сфере занятости и безработицы в Республике Беларусь. В ходе выполнения работы используются следующие теоретические и практические методы исследования: синтез, моделирование, классификация, системный подход и статистический анализ. Структура работы базируется на задачах и логике исследования и содержит введение, две главы, заключение и список литературы.

В соответствии с целью и задачами, поставленными во введении, были выполнено исследование, позволившее сделать следующие выводы. Рынок труда - это один из самых сложных рынков. Рынок труда оценивает стоимость труда, создает условия найма сотрудников, определяет величину заработной платы, условия труда, возможность получения образования и профессиональной переподготовки и карьерный рост. Рынок труда формирует основные направления в занятости, её структуру, мобильность сотрудников, меры по предотвращению безработицы. При рыночных отношениях рынок труда является саморегулируемым. Элементами такого механизма выступают спрос и предложение на трудовом рынке, конкуренция среди работодателей и работников, заработная плата. Действие данного механизма обеспечивает установление уровня и пропорций занятости, заработной платы, размера и структуры безработицы. Непременной исходной позицией государства при регулировании процессов спроса и предложения на рынке труда всегда является задача обеспечения продуктивной занятости, как правило, обусловливающей экономический рост, вследствие которого расширяется спрос, в том числе, и на рабочую силу. На российском и белорусском рынках труда требуется разработка и реализация комплекса мер по обеспечению обоснованного и рационального использования трудовых ресурсов, увеличению количества рабочих мест, эффективного социального обеспечения и улучшению качества жизни во всех субъектах РФ и РБ. Решение проблем невозможно без вмешательства государства, потому что именно оно может способствовать улучшению профессионализма кадров, изменение демографической ситуации и снижение уровня оттока профессиональных кадров.

1.Алиев И. М. Экономика труда: учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М.: Юрайт, 2019. – 671 с. 2.Белокрылова О.С., Заиченко А.А. Занятость и рынок труда в переходной экономике: Теория и практика. - М.: РГУ, 2018. – 289 с. 3.Голик Д.В. Отличительные особенности российского рынка труда // Молодой ученый. — 2020. — №34. — С. 20-23. 4.Занятость и безработица в Российской Федерации 2020-2021 года. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/(дата обращения 10.06.2021). 5.Коровкин А. Г. Образовательные характеристики рабочей силы как фактор согласования спроса и предложения на российском рынке труда / А. Г. Коровкин, И. Б. Королев, Е. А. Единак // Научные труды Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. — 2019. — № 13. — С. 222–239. 6.Коровкин А. Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда / А. Г. Коровкин // Проблемы прогнозирования. — 2020. — № 2. — С. 103–124. 7.Короткова А.А. Экономические последствия распространения коронавируса по всему миру // Сборник материалов научно-практической конференции г. Липецк, 28 апреля 2020 г. / Отв. ред. Д.А. Беляев. − Липецк: ЛГПУ имени П.П. Семенова-ТянШанского, 2020. – 260 с. 8.Короткова А.А., Татаренко Л.Ю. Малый бизнес и пандемия COVID-19: как выживают предприниматели, и какие меры поддержки оказывает государство // Сборник научных трудов 10-й Международной научно-практической конференции. 2021. - С. 175- 178. 9.Мирончик Н. Как ускорить рост белорусской экономики? / Н. Мирончик, А. Левихина // Банкаўскі веснік. – Тэматычны выпуск «Исследования банка № 19». – 2020. – 23 с. 10.Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://belstat. gov.by/. (дата обращения 10.06.2021). 11.Осипова О.И., Шевченко О.И., Носков Д.С. Особенности современного российского рынка труда // Вопросы экономики и управления. — 2021. — №3. — С. 1 - 4. 12.Рофе А. И. Рынок труда: учебник / А. И. Рофе. - М.: Кнорус, 2018. — 376 с. 13.Рынок труда: учебник / под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. - М. : Экзамен, 2017. – 479 с. 14.Соколова Г.Н. Механизмы трансформации рынка труда в условиях структурных изменений: опыт Беларуси / Г.Н. Соколова // Среднерусский вестник общественных наук. – 2020. – № 3. – С. 247–259. 15.Шиманович Г. Рынок труда: вызовы развития (с точки зрения населения и бизнеса) / Г. Шиманович // Дискуссионный семинар «Эффективность рынков» / Центр экономических исследований «БЕРОК» и Национальный банк Республики Беларусь. – 170 с. 16.Шумилина В.Е., Изварина Н.Ю. Статистика рынка труда: учеб.пособие. - Ростов н/Д.: Беспамятнов С.В., 2019. – 97 с. 17.ProPersonnel executive search & recruitment agency. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://propersonnel.ru/./(дата обращения 10.06.2021).