Организационные проекты и оценка их эффективности

Актуальность темы организационных проектов на сегодняшний день очень высока. Так как необходимы инструменты для конкурентной борьбы, зачастую руководство компаний, занятых в этой сфере, в силу принадлежности к рабочим специальностям, а также отсутствием необходимых знаний, не могут оценить возможности своих предприятий в полной мере. Они пытаются наращивать объемы производства посредством снижения цены, что сказывается на падении выручки всех игроков, а так же на качестве продукции. В современных экономических условиях наблюдается четкий переход от проектирования традиционных организаций, отвечающих социальным потребностям, к жизненно важным технологиям, предотвращающим или компенсирующим негативные последствия технологических достижений. Успех организационного дизайна заключается в адекватном понимании системы. Это необходимо для создания оптимального взаимодействия с окружающей средой. Это даст возможность сформировать в компании долгосрочное поступательное развитие.

---

Ищете компанию, которая выполняет отчеты по практике на заказ ? Заходите на Work5 и заполняйте форму заказа.

---

. Организационная структура основана на принципе целостности биосферы, современные технологии должны быть включены в этот процесс. При этом их необходимо проверять на биосферную совместимость перед использованием технологий, так как это один из важнейших факторов поддержания баланса в биосфере. Целью данной работы является изучение организационных проектов и оценки их эффективности. При этом можно выделить следующие основные задачи: - рассмотреть понятие и сущность организационных проектов; - изучить особенности управления организационными проектами; - рассмотреть оценка эффективности организационных проектов; - дать организационно-экономическую характеристику предприятия; - представить описание организационных проектов, реализуемых МКПАО «Лента»; - провести оценку эффективности организационных проектов МКПАО «Лента»; - рассмотреть выявление проблем эффективности организационных проектов исследуемой компании; - разработать рекомендации по повышению эффективности организационных проектов МКПАО «Лента»; - провести оценку эффективности предложенных мероприятий. Объектом данного исследования выступает МКПАО «Лента». Предметом - организационные проекты и оценка их эффективности. В работе использовались общенаучные методы, такие как анализ, синтез. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.

В ходе выполнения данной работы была поставлена следующая основная цель: изучение организационных проектов и оценки их эффективности. Для достижения данной цели были решены следующие основные задачи: - рассмотрено понятие и сущность организационных проектов; - изучены особенности управления организационными проектами; - рассмотрена оценка эффективности организационных проектов; - дана организационно-экономическая характеристика предприятия; - представить описание организационных проектов, реализуемых МКПАО «Лента»; - проведена оценка эффективности организационных проектов МКПАО «Лента»; - рассмотрено выявление проблем эффективности организационных проектов исследуемой компании; - разработаны рекомендации по повышению эффективности организационных проектов МКПАО «Лента»; - проведена оценка эффективности предложенных мероприятий. По результатам выполнения данной работы можно сделать следующие основные выводы: Необходимо отметить, что главной стратегической задачей предприятия является обеспечение условий для повышения операционной прибыли. считаем, основными путями его получения являются: рост операционных доходов при наращивании объема производственно-сбытовой деятельности; снижение удельных операционных расходов (своевременная замена физически изношенного оборудования; восстановление морально устаревших бедствий производственных основных средств и нематериальных активов и т.п.). Формы и методы инвестиционной деятельности значительно меньшей степени чем его операционная деятельность зависят от отраслевой направленности предприятия. В инвестиционной деятельности предприятия объемы характеризуются существенной неравномерностью по отдельным периодам. Заметим, что цикличность масштабов этой деятельности определяется рядом условий - необходимость предварительного накопления финансовых средств (инвестиционных ресурсов) для начала реализации крупных инвестиционных проектов в благоприятных внешних условиях, для существенных "инвестиционных рывков". Инвестиционная прибыль (а также другие формы эффекта от инвестиций) в процессе его инвестиционной деятельности формируется так называемым "лагом запаздывания". Следует отметить, что между затратами инвестиционных ресурсов и получением инвестиционной прибыли проходит, как правило, достаточно значительный период времени, определяет долгосрочный характер этих расход Таким образом, задачи данной работы можно считать решенными, цель достигнутой.

1. Авдийский, В.И. Теория и практика управления рисками в организации / В.И. Авдийский, В. М. Безналичный расчет. - М .: КноРус, 2016 - 240 с. 2. Агарков А.П. Организационная теория. Организация производства: Интегрированное: учебник для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Зав. - М .: Дашков и К, 2019. - 272 с. 3. Акимова, Т.А. Организационная теория / Т.А. Акимова. Акимова. - М .: РУДН, 2010 - 435 с. 4. Бай, Т.В. Теория телевидения и методология гастрономии в туристической индустрии / Т.В. Бай, О.В. Котляров. - М .: Русайс, 2018 - 320 с. 5. Балашов, А.П. Теория организации: Учебник / А.П. Балашов. Балашов .. - М .: Учебник для вузов, НИЦ Инфра-М, 2019. - 208 с. 6. Барков, С.А. Организационная теория. Институциональный подход / С. А. Барков. - М .: КДУ, 2019 - 296 с. 7. Веснин, В.Р. Теория организации в схемах: учебник / В.Р. Веснин. - М .: Проспект, 2017 - 128 с. 8. Голов Р.С. Организационная теория. Организация производства на предприятиях: Комплексное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С.Голов, А.М.Голиков; Под редакцией А. П. Агаркова. - М .: Дашков и К, 2019. - 260 с. 9. Дафт, Р.Л. Организационная теория: Учебник для студентов вузов / Р.Л. Безумный; Пер. от англ. EM. Коротков. - М .: Единство-Дана, 2018 - 736 с. 10. Демидова А.В. ВПС: организационная теория. KL. / А В. Демидов. - М .: Раньше, 2017 г. - 128 с. 11. Жигун, Л.А. Организационная теория: Словарь / Л.А. Зигун. - М .: НИЦ Инфра-М, 2019. - 116 с. 12. Иванова Т.Ю. Организационная теория: Учебник / Т.Ю. Иванова. - М .: КноРус, 2018 - 256 с. 13. Идлис, Г.М. Математическая теория организации научной работы и оптимальная структура научно-исследовательских институтов / Г.М. Идлис. - М .: Ленанд, 2018 - 368 с. 14. Капустина, Н.В. Организационное развитие на основе управления рисками: теория, методология и практика: монография / Н.В. Капустина. -М .: Инфра-М, 2018. - 304 с. 15. Кафидов, В.В. Организационная теория / В.В. Кафидов, Т.В. Скипетрова. - М .: Научный проект, 2015 - 144 с. 16. Кеворков, В.В. Организационная теория / В.В. Кеворков. Кеворков, Д.В. Кеворков. - М .: КноРус, 2019 - 432 с. 17. Кибанов, А.Я. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления человеческими ресурсами организации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М .: Проспект, 2017 - 48 с. 18. Ксенофонтова, Х.З. Теория управления: теория организации (для бакалавров) / Х.З. Ксенофонтов. - М .: КноРус, 2018 - 256 с. 19. Кукушкин, С. Н. Теория организации бизнеса: Монография / С. Н. Кукушкин. Кукушкин, В.В. Янковская, Е.А. Наумова. -М .: Инфра-М, 2018. - 208 с. 20. Лапыгин, Ю.Н. Организационная теория и организационное поведение: учебник / Ю.Н. Лапыгин. -М .: Инфра-М, 2018. - 412 с. 21. Лапыгин, Ю.Н. Организационная теория и организационное поведение: учебник / Ю.Н. Лапыгин. -М .: Инфра-М, 2019. - 412 с. 22. Мильнер Б.З. Организационная теория: Уч. / Б.З. Милнер. -М .: Инфра-М, 2019. - 192 с. 23. Никулина Н. Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика: Учебник / Н.Н. Никулина, Д.В. Сучодоев, Эриашвили. - М .: Единство, 2018 - 511 с. 24. Новичков, Н.В. Организационная теория (для бакалавров) / Н.В. Новичков. Новичок. - М .: КноРус, 2019 - 288 с. 25. Оксиноид, К. Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальной работой с персоналом организации: Учебное пособие / К.Е. Оксиноид. - М .: Проспект, 2019 - 64 с. 26. Парахина, В. Н. Теория организации: Учебное пособие / В. Н. Парахина. Парахина, Т.М. Федоренко. - М .: КноРус, 2018 - 296 с. 27. Подлесных, В. И. Теория организации: учебник / В. И. Подлесных. Подлесных, Н. Кузнецов, В. И. Подлеснич. -М .: Инфра-М, 2017. - 199 с. 28. Ружанская, Л.С. Теория организации: Учебник / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин. - М .: Флинта, 2016 - 200 с. 29. Организационная теория: Учебник / Под ред. Ременников В.Б. - М .: Единство, 2015 - 175 с.