Метод советского трудового права

Труд – целенаправленная деятельность человека, реализующего его физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых на производстве продуктом труда, продуктом производства. Труд является в современном обществе категорией социальной, экономической, а также политической. Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность человека, которая в то же время развивает и преобразует самого человека. Актуальность темы курсовой работы обусловлена особой значимостью трудовых отношений в современном обществе, их спецификой, а также правового регулирования указанных отношений. Историческое развитие трудового права в нашей стране требует углубленного научного исследования и изучения для уяснения всех особенностей его развития и извлечения соответствующего опыта. Объектом исследования настоящей курсовой работы являются складывающиеся в СССР трудовые отношения, а также способы, приемы и средства, их регулирования, в частности законодательство СССР. Предметом исследования настоящей курсовой работы являются методы правового регулирования советского трудового права.

---

Закажите дипломные работы онлайн , зайдя на сайт Work5.

---

. Целью настоящей курсовой работы ставится раскрытие общих положений трудового права СССР, а также понятия и особенностей методов правового регулирования советского трудового права. В связи с указанной целью были сформулированы следующие задачи, которые предполагается достигнуть посредством изучения и анализа действующего законодательства СССР и трудов отечественных ученых по рассматриваемому вопросу: – раскрыть понятие и предмет трудового права СССР; – рассмотреть советское трудовое право как отрасль советского права; – охарактеризовать метод советского трудового права; – изучить и рассмотреть специфику законодательного регулирования советского трудового права При подготовке курсовой работы были применены общие научные методы анализа и синтеза, сравнительно–правовые и формально–юридические методы анализа. В качестве теоретической и методологической основы исследования послужили труды российских авторов, в частности Алексеева С. С., Войтинского И. С., Демидова Н. В., Киселева И. Я., Матузова Н. И., Малько А. В., Таль Л. С. и других. Нормативную основу исследования составили нормативно-правовые акты СССР, регулирующие и закрепляющие вопросы обеспечения и организации труда. Цели и задачи курсовой работы определили ее структуру: работа состоит из введения, двух глав, включающих четыре параграфа, заключения, а также списка используемых источников.

В заключение обобщим результаты проведенного исследования и теоретические выводы, сделанные в данной работе. Во–первых, выявлено, что предметом советского трудового права являлось правовое регулирование трудового отношения (включая органы и организационные формы этого правового регулирования). Кроме того, установлено, что под трудовым правом СССР понимается отрасль советского права, регулирующая отношения, возникающие в связи с осуществлением различных форм несамостоятельного труда, регламентирующая деятельность по организации труда, а также регулирующая правовое строение и правовое положение органов, регулирующих труд. Во–вторых, трудовое право СССР рассмотрено как отрасль советского права, выявлены стержневые принципы советского трудового права, к которым относятся: – принцип классовости советского трудового права; – принцип всеобщности трудовой повинности; – принцип превалирования централизованного регулирования труда над локальным; – принцип революционного творчества масс; – принцип огосударствления российских профсоюзов. Во–третьих, установлено, что метод советского трудового права заключался в том, что определенные субъекты (общественные органы или частные лица) в определенных организационных формах совершают нормативные действия или распорядительные (в частности – охранительные) действия, которыми регулируются: – привлечение к труду и распределение рабочей силы (установление и прекращение трудовых отношений); – условия труда, к которым относятся условия участия трудящегося в общественном процессе труда (трудовая функция (трудовая задача) в узком смысле слова, время работы, норма выработки, обстановка работы); условия участия трудящегося в общественном продукте (оплата труда, социальное обеспечение (социальное страхование и социальное обеспечение). В–четвертых, рассмотрено законодательное регулирование советского трудового права, выявлены основные нормативно – правовые акты, регулирующие трудовые отношения СССР, к которым относятся: – Декрет СНК РСФСР «О восьмичасовом рабочем дне» от 29.10.1917 г.; – Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (Документ утратил силу с 1 февраля 2002 года) и иные нормативные документы. Кроме того, следует особенно подчеркнуть, что исторические особенности развития трудового права в России являются достаточно значимым вопросом для общества и государства. Безусловно, ввиду особой значимости общественных отношений, возникающих в связи с осуществлением гражданами трудовой деятельности, данная тема требует дальнейшего углубленного научного исследования и изучения.

1. Нормативно-правовые акты: 1.2. О восьмичасовом рабочем дне : Декрет СНК РСФСР от 29.10.1917 г. // Газета Временного Рабочего и Крестьянского Правительства. — 1917. — № 20. 1.2. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик (утв. Постановлением Чрезвычайного VIII Съезда Советов СССР от 05.12.1936 г.) (Документ утратил силу) // Известия ЦИК СССР и ВЦИК. — 1936. — № 383. 1.3. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации – России (принята ВС РСФСР 12.04.1978) (ред. от 10.12.1992) (Документ утратил силу в связи с принятием Конституции Российской Федерации от 12.12.1993.) // Ведомости ВС РСФСР. — 1978. — № 15. — Ст. 407. 1.4. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (Документ утратил силу с 1 февраля 2002 года) // Ведомости ВС РСФСР. — 1971. — № 50. — Ст. 1007. 2. Специальная литература: 2.1. Алексеев С. С. Общая теория права : учебник / С. С. Алексеев. — 2—е изд. — Москва : Проспект. — 2008. — 565 с. 2.2. Войтинский И. С. Трудовое право С.С.С.Р. : учебник для высшей школы / И. С. Войтинский. — Москва : Ленинград : Гос. изд-во. — 1925. — 364 с. 2.3. Демидов Н. В. Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. — Москва : Издательство Юрайт. — 2021. — 203 с. 2.4. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран : международные нормы труда : учебник / И. Я. Киселев, А. М. Лушников ; под ред. М. В. Лушниковой. — 3— е изд., перераб. и доп. — Москва : Эксмо. — 2008. — 608 с. 2.5. Матузов Н. И. Теория государства и права : Учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению и специальности «Юриспруденция» / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М. : Юристъ. — 2001. — 511 с. 2.6. Мягков П. А. Русская политическая экономия (критика Английской политической экономии) / П. А. Мягков. — Москва : Маsка. —2017. — 630 с. 2.7. Пашкова Г. Г. Трудовое право : учебное пособие / Г. Г. Пашкова. — Томск : Издательский Дом Томского государственного университета. — 2018. — 258 с. 2.8. Соловьев А. А. Трудовое право : (конспект лекций) / А. А. Соловьев. — Москва : А-Приор. — 2010. — 143 с. 2.9. Таль Л. С. Очерки промышленнаго рабочаго права / Проф. Л. С. Таль. — Изд. 2 — е, значительно доп. — Москва : Московское научное изд-во. — 1918. — 224 с. 2.10. Таль Л. С. Трудовой договор : цивилистическое исследование / Л. С. Таль. — Москва : Статут : Консультант плюс. — 2006. — 537 с. 2.11. Шаронов С. А. Трудовое право России : учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков ; под общей редакцией С. А. Шаронова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт. — 2021. — 469 с. 3. Публикация в периодических изданиях: 3.1. Кудрин А. С. Об истории формирования отечественного трудового права / А. С. Кудрин // Вестник ВГУ. Серия : Право. — 2018. — № 3. — С. 304 — 311. 3.2. Рощин Б. Е. Основные принципы Российского трудового права на первоначальном этапе социалистической организации труда (октябрь 1917 г. – 1920 г.) / Б. Е. Рощин // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. — 2010. — № 4. — С. 307 — 312. 3.3. Щербинин В. К. Развитие науки трудового права в советский период / В. К. Щербинин // Вестник Амурского государственного университета. Серия