Организационные структуры в социальной работе

Актуальность темы. В настоящее время практически все социально ориентированные государства выступают за активную реализацию социальной политики в сфере поддержки и заботы о слабо защищенных группах общества. Данная мера традиционно встраивается в структуру государственной политики, безусловно, с привлечением гражданских инициатив, популяризируя среди населения все уровни политического руководства, от местных чиновников до президента. Отмеченные практики наблюдаются и в нашей стране, пожилые граждане являются одной из таких групп, чья численность увеличивается в последние два десятка лет быстрыми темпами. Данная демографическая тенденция не является характерной только для России, она актуальна и для некоторых стран тихоокеанского региона, Европы и Америки. В настоящее время, в связи с увеличением средней продолжительности жизни в некоторых обществах до 80 и более лет, действительно, третьевозрастной этап, превратился в полноценный и равнозначный, при сравнении с другими, период жизнедеятельности современного человека.

---

Хотите знать, где можно заказать презентацию powerpoint , переходите на сайт Work5.

---

В российской же действительности отмеченной тенденции не наблюдается, что связывается, во-первых, с более низким уровнем средней продолжительности жизни -порядка 72 лет, с существенным (на 2017 г. - 11 лет) гендерным разрывом по этому показателю, а также с такими объективными причинами, как отсутствие ресурсов и возможностей для обеспечения приемлемого уровня жизни (небольшая пенсия, ослабленное здоровье, ограниченность жизнедеятельности традициями заботы о внуках и дачно-огородными практиками). В результате представители третьевозрастной группы оказываются нередко на периферии общественной жизни, выступают как экономически несостоятельная категория граждан, требующая помощи, поддержки и заботы в институциализированной, т. е. организованной, систематической форме. Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в процессе социальной работы. Предмет исследования – организационные структуры в социальной работе. Цель работы – анализ организационных структур в социальной работе. Задачи исследования: 1. Рассмотреть социальную защиту населения и цели деятельности организации в системе социальной защиты; 2. Раскрыть систему социального обслуживания населения в России; 3. Выявить программу социальной защиты и правовую базу в РФ; 4. Исследовать Центр камчатской социальной помощи семье и детям; 5. Охарактеризовать камчатский социальной дом ветеранов; 6. Проанализировать Камчатский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; 7. Исследовать реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями; 8. Определить учреждения социального обслуживания для пожилых граждан и инвалидов в Камчатском крае. Теоретическая значимость исследования заключается в возможности использования результатов работы в дальнейших исследованиях по указанной проблематике. Методы исследования: анализ, сравнение, дедукция. По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Итак, по итогам проведенного исследования, можно сделать следующие выводы: В современном российском обществе с его неустойчивыми идеологическими и ценностными ориентирами, социальной разобщённостью необходимы надежные механизмы регулирования социально-психологической напряженности и развития человеческого потенциала. Социальная работа как специальный социокультурный механизм реализуется в контексте комплексной социальной политики, ориентирующейся в первую очередь на индивидуализированную поддержку нуждающихся в помощи. Достижение государственных целей социальной политики обусловливает как компенсаторную, так и развивающую функцию деятельности, направленной на удовлетворение важнейших человеческих потребностей, возникающих в процессе взаимодействия между человеком и обществом. По своему существу социальная работа исходит из гуманитарных идеалов и философских теорий. Однако в настоящее время в российском обществе наблюдаются противоречия в осуществлении социальной работы как инструмента социального регулирования и как формы гуманизации общества. Это косвенным образом отражается и в содержании конкретных мер социальной поддержки нуждающихся социальных групп. Теория социальной работы определяется исследователями как научно теоретическое знание, имеющее основные структурно-родовые признаки: предмет и объект исследования, закономерности, специфические понятия, категории, принципы и методы исследования. В то же время она в большей степени относится к прикладным наукам, поскольку направлена преимущественно на осмысление проблем социальной практики и характеризуется интегративной направленностью по отношению к социальным и гуманитарным наукам. В ходе проведенного исследования была рассмотрена структура Министерства труда и социальной защиты и основные направления его работы. Основными функциями Министерства являются: - обеспечение социальной устойчивости и социальной безопасности граждан различных категорий населения; - обеспечение достаточного уровня социальной защищённости; - реализация государственной политики; -нормативно - правовое регулированию и оказание государственных услуг в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения. Министерство возглавляет Министр социальной защиты (далее – «Министр»), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором с учетом мнения заместителя Председателя Правительства региона, координирующего деятельность Министерства. В структуре имеет место процесс деления организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности. Общими направлениями деятельности всех структурных подразделений являются: - выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах; - оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической, консультативной и иной помощи; - содействие в активизации у граждан, обслуживаемых центром, возможностей самореализации своих потребностей; - осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи; - обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ, установленных законодательством. Достижение ожидаемых результатов позволит повысить устойчивость системы социальной защиты населения в части оправдания социальных ожиданий на доступное получение качественных государственных и социальных услуг и в конечном итоге повысит удовлетворённость населения качеством жизни.

1. Всеобщая декларация прав человека: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 дек. 1948 г. Преамбула. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/8dd76fa744c4a215 c388d6a7b97017be 1e8fe80d/ (дата обращения: 17.01.2022). 2. Конвенция о правах инвалидов: принята Генеральной Ассамблеей ООН 13 декабря 2006 г., вступила в действие 3 мая 2008 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studref.com/412535/sotsiologiya/konventsiya_pravah_invalidov (дата обращения: 17.01.2022). 3. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС КонсультантПлюс 4. Федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" от 28.12.2013 N 442-ФЗ // СПС КонсультантПлюс 5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831 6. Акатнова М. И. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие [Текст] / М.И. Акатнова, Е.Е. Коломоец, П.Е. Морозов. – М: Проспект. 2017. 380 с. 7. Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения. Сборник материалов V межвузовской студенческой научно-практической конференции [Текст]. – М: 2019. 250 с. 8. Антипьева Н. В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения [Текст] / Н.В. Антипьева. – М: Проспект, 2017. 480 с. 9. Быкова Е.А., Паленова К.Е. Социальная работа с одинокими пожилыми людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья // Скиф. 2020. №11 (51). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-rabota-s-odinokimi-pozhilymi-lyudmi-imeyuschimi-ogranichennye-vozmozhnosti-zdorovya (дата обращения: 17.01.2022). 10. Краевое государственное автономное учреждение социальной защиты «Камчатский центр социальной помощи семье и детям «Семья» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kamsoccentr.ru/about/general_information/ (дата обращения 17.01.2022) 11. КГАУ СЗ «Камчатский специальный дом ветеранов» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://домветеранов.рф/ (дата обращения 17.01.2022) 12. Краевое государственное автономное учреждение «Камчатский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.centrmilkovo.ru/page.php?level=1&id_level_1=16 (дата обращения 17.01.2022) 13. Отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kamsoccentr.ru/about/structure/otdelenie_reabilitatsii_detey_s_ogranichennymi_vozmozhnostyami_zdorovya/ (дата обращения 17.01.2022) 14. Отделение стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://redcross-kamchatka.ru/услуги/ (дата обращения 17.01.2022)