Из чего складывается цена контрольной работы по статистике? Она складывается из количества страниц, сроков выполнения, квалификации автора, % оригинальности и предмета. Мы стараемся обеспечить самую адекватную цену на рынке. А на первый заказ мы подарим вам скидку в 1000 рублей. Воспользуйтесь промокодом Work1000.
. Антиинституциональное поведение, информационная асимметрия, злоупотребление властью, лоббизм, коррупция, неполнота контрактов приводят к росту транзакционных издержек и деформации даже самой эффективной с позиции юридической техники и экономики модели контрактной системы. При анализе контрактной системы следует особое внимание уделять конкурсной документации, её составу, содержанию и порядку предоставления. Это связано с тем, что заключение контракта возможно только при соблюдении всех требования законодательства, в том числе, положений о конкурсной документации. Целью исследования является анализ конкурсной документации на проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Для достижения данной цели предполагается решить следующие задачи: - провести ретроспективный анализ становления и развития института государственных и муниципальных закупок в России; - рассмотреть государственные и муниципальные закупки: экономический и юридический аспекты заключения контрактов; - охарактеризовать конкурсную документацию, состав, содержание и порядок предоставления; - выявить современные проблемы в системе заключения государственных и муниципальных контрактов; - исследовать разработку предложений по совершенствованию системы заключения государственных и муниципальных контрактов. Объектом исследования является государственное и муниципальное управление. Предмет исследования - анализ конкурсной документации на проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Теоретическая значимость характеризуется формированием эффективной модели управления государственными закупками необходимо учитывать фактор трансформации общественного сознания и мотивации субъектов контрактной системы. Идеальная модель не только стремиться к гармоничному сочетанию положительных и отрицательных стимулов мотивации субъектов контрактной системы (прежде всего государственных служащих, контрактных офицеров, контрактных управляющих), но и повышению уровня правовой культуры и грамотности всех участников закупочной деятельности. Необходимо отметить, что в федеральной контрактной системе современной России положительные стимулы в большинстве случаев не находят своей формализации, в то время как отрицательные стимулы доминируют и пестрят своим санкционным многообразием. В рамках курсовой работы рассматривается временной период с 1654 года по 2021 год. Данный период выбран, так как для понимания любой категории, изначально, нужно уделить внимание историческому аспекту её развития, а далее проанализировать этапы становления категории и современное её развитие. В ходе написания работы были использованы положения нормативно-правовых актов, материалы научной и учебной литературы, которые, преимущественно использованы при написании первой главы работы. Также были использованы статистические материалы, получившие свое отражение в рамках второй главы работы. Правовую основу рассматриваемой категории можно проанализировать на основании положения правовых актов. Исследовать различные точки зрения по поводу проблематики исследования можно на основании анализ научной и учебной литературы. Методологической основой работы послужили методы: сравнительно-правовой, методы системного анализа, метод теоретико-правового прогнозирования. Структура работы включает в себя введение, основную часть, заключение и список использованной литературы.