Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Актуальность темы. Основными путями по улучшению благополучия граждан, обеспечению материальных благ, улучшению экономики являются создание реальных возможностей поощрения молодежи к труду. Тем не менее, дополнительное внимание требует охрана труда именно несовершеннолетних, ведь на рынке труда достаточно большую часть занимает молодежь. Достаточно большое количество человек, не достигшие 18 лет, при устройстве на работу пренебрегают или даже не знают о специальном комплексе прав и льгот, которые им предоставляются по охране труда, а на некоторых предприятиях и организациях, пользуясь этим, не всегда сообщают. Готовность несовершеннолетних к труду является составной частью экономического и социального развития страны, гарантией демократического государства, а также важной частью развития его экономики.. Степень научной разработанности темы. Большое количество ученых уделяют достаточно внимания по охране труда именно несовершеннолетних. Такие ученые как Ю.

---

Нам под силу даже аспирантский реферат в Иркутске . Закажите на Work5.

---

В. Грицай, В. В. Жернаков, Ю. Ю. Ивчук, Л. В. Мединская, В. Ф. Пузирний и др. исследовали проблему регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних, но в современных условиях существует совсем не большое количество исследований, которые бы комплексно охватывали эту проблему Цель работы проанализировать социально-трудовые гарантии, обосновать и исследовать особенности регулирования охраны труда лиц, не достигших 18 лет. Для достижения поставленных целей решению подлежат следующие задачи: 1) проанализировать особенности заключения трудового договора с работниками, не достигшими совершеннолетнего возраста; 2) охарактеризовать гарантии охраны труда несовершеннолетних работников; 3) определить порядок расторжения трудового договора с несовершеннолетним лицом. Объектом исследования является правоотношение, непосредственно возникающее между собственником или соответствующим уполномоченным им органом и несовершеннолетним лицом работником в результате осуществления последним трудовой деятельности. Предметом исследования выступают некоторые особенности урегулирования труда несовершеннолетних лиц Методология исследования. Методологическую основу исследования составляет система концептуальных подходов и общенаучных и специально-научных (специально-правовых) методов. Комплекс использованных методов обусловлен прежде всего использованием совокупности аргументированных подходов, между ними следующие, что вызваны спецификой объекта, предмета и задачи исследования. В основу методологии правового статуса несовершеннолетних положено авторское концепцию междисциплинарного методологирования, пространственно-темпорального подхода и метода дополняемости, что завершает комплементарно-целостную идею. Философско-мировоззренческой основой исследования послужил принцип плюрализма при выборе методологических подходов, способов и приемов. Структура работы. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка использованных источников.

Подводя итоги нашего исследования приходим к следующим выводам: 1. Работа несовершеннолетних – это довольно специфическое явление, которое, безусловно, обусловлено и возникает под давлением некоторых факторов, в основном зависит от развития и экономического состояния самой страны, где проживает ребенок. Если мы берем в качестве примера развитые мировые страны, то детский труд там носит скорее воспитательный или учебный характер, но в бедных странах все происходит с точностью наоборот, и это явление связано скорее с ограниченными финансовыми возможностями ребенка, то есть она просто вынуждена работать. чтобы обеспечить свои базовые потребности. 2. Согласно ТК РФ, несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством. Условия труда несовершеннолетних на производстве должны отличаться от условий труда взрослых работающих. 3. В первую очередь, для решения проблемы с неофициальным трудоустройством несовершеннолетних нужно ввести определенные меры поощрения для работодателей, а конкретно – определенные денежные компенсации за неполноценный рабочий день. Таким образом, можно свести потери и убытки работодателей к нулю, и, соответственно, решить проблему. Кроме мер поощрения, нужно также усилить санкции в отношении нарушений, связанных с данным вопросом, например, увеличить суммы штрафов в отношении таких предприятий, поскольку сегодня работодателю легче уплатить штраф, чем создавать рабочие места для данной категории работников. Мы считаем, что увеличение штрафа могло бы свести к нулю такую практику.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cоnsultant.ru/dоcumеnt/cоns_dоc_LAW_28399/ 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022). http://www.cоnsultant.ru/dоcumеnt/cоns_dоc_LAW_34683/ 3. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cоnsultant.ru/dоcumеnt/cоns_dоc_LAW_26364/ 4. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2017 г. № 514н «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних» (с изменениями и дополнениями). [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://basе.garant.ru/71748018/ 5. Абдулгамидова Д. А. Актуальные проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних // Гуманитарий и социум. – 2021. – № 5. – С. 14-17. 6. Адриановская Т.Л. Содержание трудоправового статуса лиц, не достигших 18 лет / Т. Л. Адриановская, В. А. Погорелова // Аграрное и земельное право. – 2021. – № 12(204). – С. 132-134. 7. Габиева С. М. Проблемы реализации прав несовершеннолетних: конституционно-правовой аспект // Права несовершеннолетних: правовое регулирование и проблемы реализации в условиях современного общества: Сборник научных трудов: сборник материалов / Под редакцией О.С. Рыбаковой. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Русайнс», 2022. – С. 28-35. 8. Еремина С.Н. Проблемные вопросы неравенства в сфере действия норм трудового права // Вестник юридического факультета Южного федерального университета. – 2021. – Т. 8. – № 2. – С. 71-76. 9. Ефремова А.В. Трудовой договор с несовершеннолетними работниками // Сборник научных работ серии «Право». – 2021. – № 2(22). – С. 94-105. 10. Касумов А. Р. Проблемы реализации прав несовершеннолетних в трудовых правоотношениях // Закон и право. – 2022. – № 1. – С. 65-68. 11. Корякова Е. А. Дистанционный труд в России: особенности и проблемы правового регулирования / Е. А. Корякова, Д. А. Изюмова // Вопросы российской юстиции. – 2021. – № 11. – С. 348-354. 12. Лежибокова А. Р. Несовершеннолетние как субъекты правовой защиты // Правовое образование: Сборник научных статей / Под редакцией И.В. Бухаровой, А.А. Никитиной. – Ростов-на-Дону: Ростовский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» в г. Ростове-на-Дону, 2021. – С. 411-417. 13. Рогозин Н.В. Правовое регулирование несовершеннолетних по трудовому кодексу Российской Федерации // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: сборник статей по материалам CCXLIII международной научно-практической конференции, Москва, 10 января 2022 г. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Интернаука», 2022. – С. 138-144. 14. Россова Д.Р. Правовые проблемы трудоустройства несовершеннолетних // За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении: материалы седьмой Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 16–17 декабря 2021 г. – Екатеринбург: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный юридический университет», 2021. – С. 292-294. 15. Хаменская М.А. Некоторые особенности правового положения несовершеннолетних в трудовых отношениях // IV Международный форум цивилистов: сборник научных статей международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 23 апреля 2021 г. – Ростов-на-Дону: Индивидуальный предприниматель Беспамятнов Сергей Владимирович, 2021. – С. 770-776.